4月3日,新疆克拉瑪依發(fā)電公司為10名第二批南疆籍務(wù)工人員舉辦歡迎儀式暨培訓(xùn)開(kāi)班儀式。為聚焦新疆工作總目標(biāo),貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于堅(jiān)決打贏南疆四地州深度扶貧任務(wù)要求,該公司再安置就業(yè)10名南疆籍務(wù)工人員。至此,公司共計(jì)安排就業(yè)務(wù)工人員23人。
注重思想政治工作,加強(qiáng)人文關(guān)懷。該公司派專人到車站迎接10名南疆籍務(wù)工人員回家,并為他們提供溫馨舒適的居住環(huán)境。歡迎儀式上,該公司詳細(xì)了解了10位務(wù)工人員生活、家庭狀況,在了解到圖爾貢·莫力拉的腸胃和心臟功能不太好的情況下,專門(mén)叮囑后勤人員格外關(guān)照她的飲食起居。同時(shí),將為他們翻新宿舍提上工作日程。
“國(guó)語(yǔ)+技能+法律法規(guī)”的崗前培訓(xùn)。為確保務(wù)工人員留得住,干得好,有發(fā)展,速脫貧。該公司研究出了一套崗前培訓(xùn)方案,在每日課堂期間,為他們培訓(xùn)日常交流國(guó)語(yǔ)、崗位簡(jiǎn)單技能和國(guó)家法律、公司規(guī)章制度的“三維一體”的崗前培訓(xùn)方案。
新老員工互相“結(jié)對(duì)子,交朋友”。為加快南疆員工盡快適應(yīng)新的生活工作環(huán)境,更好更快能掌握國(guó)語(yǔ)溝通技能,該公司鼓勵(lì)第一批務(wù)工人員與新的一批員工互相“結(jié)對(duì)子,交朋友”,不僅實(shí)現(xiàn)生活上互相依靠、工作上互相幫助、還能加強(qiáng)日常溝通,盡快融入新環(huán)境,立足崗位,更加努力工作,為社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安作貢獻(xiàn)。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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4月3日,新疆克拉瑪依發(fā)電公司為10名第二批南疆籍務(wù)工人員舉辦歡迎儀式暨培訓(xùn)開(kāi)班儀式。為聚焦新疆工作總目標(biāo),貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于堅(jiān)決打贏南疆四地州深度扶貧任務(wù)要求,該公司再安置就業(yè)10名南疆籍務(wù)工人員。至此,公司共計(jì)安排就業(yè)務(wù)工人員23人。
注重思想政治工作,加強(qiáng)人文關(guān)懷。該公司派專人到車站迎接10名南疆籍務(wù)工人員回家,并為他們提供溫馨舒適的居住環(huán)境。歡迎儀式上,該公司詳細(xì)了解了10位務(wù)工人員生活、家庭狀況,在了解到圖爾貢·莫力拉的腸胃和心臟功能不太好的情況下,專門(mén)叮囑后勤人員格外關(guān)照她的飲食起居。同時(shí),將為他們翻新宿舍提上工作日程。
“國(guó)語(yǔ)+技能+法律法規(guī)”的崗前培訓(xùn)。為確保務(wù)工人員留得住,干得好,有發(fā)展,速脫貧。該公司研究出了一套崗前培訓(xùn)方案,在每日課堂期間,為他們培訓(xùn)日常交流國(guó)語(yǔ)、崗位簡(jiǎn)單技能和國(guó)家法律、公司規(guī)章制度的“三維一體”的崗前培訓(xùn)方案。
新老員工互相“結(jié)對(duì)子,交朋友”。為加快南疆員工盡快適應(yīng)新的生活工作環(huán)境,更好更快能掌握國(guó)語(yǔ)溝通技能,該公司鼓勵(lì)第一批務(wù)工人員與新的一批員工互相“結(jié)對(duì)子,交朋友”,不僅實(shí)現(xiàn)生活上互相依靠、工作上互相幫助、還能加強(qiáng)日常溝通,盡快融入新環(huán)境,立足崗位,更加努力工作,為社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安作貢獻(xiàn)。