中國電力網訊 為沖刺年終工作目標，湘潭發(fā)電公司燃管部克服事務多、任務重、壓力大等因素，進一步強化部門人員培訓，提升燃料驗收質量，抓緊抓實各項工作任務。
該部門在人員培訓中，高度重視新生力量的培訓和提升，班組針對新進員工專門制定了培訓方案，配備了優(yōu)秀的職業(yè)導師，爭取在最快的時間內將新進職工培養(yǎng)成合格的化驗員，順利完成學生向職工角色的轉變，為企業(yè)和班組的發(fā)展增添內生動力。同時，抓好部門其他職工的業(yè)務知識和安全知識培訓，把培訓舉措列細、把培訓標準提高、把培訓要求落實，確保部門人員素質齊頭并進，打造有戰(zhàn)斗力的燃料化驗采制隊伍。
為提升燃料化驗的準確率，該部門及時更新了量熱儀和灰熔點測定儀。經過安裝調試，兩臺設備均通過了精密度、準確度測定，目前已正式投入使用。新增的量熱儀配備了恒溫水箱，可以更加穩(wěn)定地調節(jié)內外筒溫差，減少了系統(tǒng)誤差，保證了化驗結果的準確性?；胰埸c測定儀可以對新進煤種或煤質周期性變化較大的煤種進行灰熔點測定，可以更加及時地為鍋爐結焦提供參考數據，有效減少和避免鍋爐結焦現(xiàn)象，確保鍋爐安全穩(wěn)定經濟燃燒。
