本網(wǎng)訊 “職工代表強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”擲地有聲的開場白吸引了全場觀眾，“5、30、20誰能告訴我這些數(shù)字代表什么？”“職工代表必須代表職工參與企業(yè)經(jīng)營管理，監(jiān)督企業(yè)行政，維護(hù)職工合法權(quán)益”……
7月7日下午，福建省高砂水電有限公司舉辦職工代表、工會干部培訓(xùn)班，邀請三明市總工會組織部部長黃月梅做了專題講座，為該公司40余名職工代表、工會干部“充電”。增強(qiáng)職工投身企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，為切實(shí)發(fā)揮職工代表履行民主參與、民主管理、民主監(jiān)督職能奠定了良好的基礎(chǔ)。
此次培訓(xùn)主要從企業(yè)民主管理和職工代表大會兩條線入手，詳細(xì)介紹了其概念、形式以及如何當(dāng)好職工代表等方面內(nèi)容，深刻剖析職工代表的權(quán)利、義務(wù)、應(yīng)具備的基本素質(zhì)，特別在如何行使好職工代表權(quán)利，提高職工代表的提案質(zhì)量等關(guān)鍵問題上，用深入淺出的語言，結(jié)合PPT講解，并以生動詳實(shí)的案例為切入點(diǎn)，讓代表們進(jìn)一步明確了自身的責(zé)任。此外，詳細(xì)闡述了職代會的工作流程。強(qiáng)調(diào)了提案與一般性意見、建議的區(qū)別性，切實(shí)助推職工代表提案在企業(yè)民主管理中的作用。
“作為一名職工代表，不但要想干事，還要會干事、能干事，希望以后多舉辦這樣的培訓(xùn)班，提高自身能力，能更好的服務(wù)職工，為職工維權(quán)”課后，參加的培訓(xùn)員工說。該公司工會希望通過培訓(xùn)，發(fā)揮工會干部、職工代表在組織、服務(wù)、引導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用，積極提高企業(yè)民主管理水平，推進(jìn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。（林 蕓）
