本網(wǎng)訊 自湘潭發(fā)電公司2017年9月份逐步開始強(qiáng)化勞務(wù)派遣管理、精簡(jiǎn)勞務(wù)派遣人員以來，陸續(xù)暴露出部分人員對(duì)勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)了解不夠等現(xiàn)象，極易引發(fā)勞務(wù)用工的法律糾紛。為此，該公司飛宏分公司于近日舉辦了一期《如何進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣人員管理》的主題培訓(xùn)。本次專題培訓(xùn)由飛宏辦公室負(fù)責(zé)組織并主講，飛宏分公司相關(guān)部門、勞務(wù)用工部門負(fù)責(zé)人及具體經(jīng)辦人員等20余人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，主要對(duì)勞務(wù)派遣用工特點(diǎn)和適用法條進(jìn)行了講解，結(jié)合實(shí)際工作中存在的問題，對(duì)試用期及試用期工資、社會(huì)保險(xiǎn)繳標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)等要點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹，并對(duì)勞務(wù)派遣人員辭退管理過程中如何有效避免勞動(dòng)糾紛進(jìn)行了重點(diǎn)解讀，對(duì)各用工部門和用工項(xiàng)目加強(qiáng)勞務(wù)派遣人員管理提出了建議。同時(shí)，飛宏分公司辦公室還介紹了2017年修訂的飛宏分公司《勞務(wù)派遣管理和項(xiàng)目用工管理辦法》有關(guān)重要條款，以及飛宏分公司《2017年度業(yè)績(jī)考核管理辦法》與勞務(wù)用工相關(guān)的獎(jiǎng)懲規(guī)定。培訓(xùn)最后，飛宏分公司經(jīng)理對(duì)此次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，她要求各勞務(wù)用工部門和用工項(xiàng)目認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本次培訓(xùn)內(nèi)容，有效規(guī)避用工法律風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣管理，進(jìn)一步提升成本管理意識(shí)，嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工成本。
此次培訓(xùn)的開展，為全面普及國家有關(guān)勞務(wù)派遣法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣管理，有效規(guī)避勞務(wù)用工法律風(fēng)險(xiǎn)打下了良好基礎(chǔ)。
