7月23日下午，黃金埠公司年中經(jīng)驗(yàn)交流暨管理研討會在侯班樓多功能廳順利召開。該公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會議，各部門負(fù)責(zé)人、中層管理人員、青年代表、項(xiàng)目部代表共計(jì)70余人參加會議。會議由該公司總經(jīng)理、黨委副書記劉海峰主持。
此次會議以進(jìn)一步提升中層干部和青年英才綜合素質(zhì)，總結(jié)上半年工作，部署下半年任務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)“保A爭先”目標(biāo)為宗旨，形式新穎，大膽創(chuàng)新，一改以往常規(guī)述職方式，以經(jīng)驗(yàn)交流、工作研討的形式召開。大會將所有匯報(bào)部門分為管理組、生產(chǎn)組和經(jīng)營組三大板塊，以部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，評委、青年代表點(diǎn)評打分，公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話的形式開展，其中還穿插了專題匯報(bào)。述職現(xiàn)場，展示人員逐一分享上半年工作成果、亮點(diǎn)和下半年工作計(jì)劃，青年代表和其他版塊代表就相關(guān)內(nèi)容作點(diǎn)評和交流研討，整個(gè)會場研討氛圍熱烈，互動精彩紛呈，充分展示了黃電人務(wù)實(shí)、專注、專業(yè)的精神和能力，完美的切合了“分享、協(xié)作、共進(jìn)”的大會主題。
會議現(xiàn)場，在經(jīng)過各組點(diǎn)評、交流研討、權(quán)重打分之后，評選出了三個(gè)優(yōu)秀述職部門、一個(gè)優(yōu)秀述職黨支部、一個(gè)優(yōu)秀研討組、一個(gè)優(yōu)秀青年研討組、一個(gè)優(yōu)秀成果展示獎(jiǎng)。
會上，該公司黨委書記、副總經(jīng)理吳旭明傳達(dá)了江西公司年中工作會精神，并結(jié)合江西公司黨建工作互學(xué)互查反饋的問題、上半年黨建工作以及如何發(fā)揮好支部戰(zhàn)斗堡壘作用提出了三點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，種好“責(zé)任田”。各黨支部書記要認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，切實(shí)把支部黨建工作擺到更加突出的位置。二是要推進(jìn)黨建創(chuàng)新，打好“主動仗”。把支部黨建工作與中心工作結(jié)合起來，創(chuàng)新黨建工作方式方法，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作的有機(jī)融合、同頻共振。三是要抓好問題整改，做好“必答題”。把整改好這次黨建工作互學(xué)互查反饋的問題作為“必答題”，找準(zhǔn)病根，開好藥方、對癥下藥，通過這次整改要形成長效機(jī)制，全面規(guī)范支部建設(shè)。
頒獎(jiǎng)過后，該公司總經(jīng)理、黨委副書記劉海峰作了總結(jié)講話，劉總就上半年工作和各部門的述職內(nèi)容提出三點(diǎn)要求：一是時(shí)間過半，任務(wù)過半?；仡櫳习肽甑墓ぷ鞒煽儯鞑块T都頂住了壓力，作出貢獻(xiàn)，感謝全體員工和外委員工的辛勤付出。二是基礎(chǔ)薄弱，任務(wù)艱巨。全體員工要清醒的認(rèn)識現(xiàn)狀，目前機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)性、設(shè)備可靠性、燃料控價(jià)等方面依舊面臨較大壓力。三是堅(jiān)持以目標(biāo)、問題為導(dǎo)向。要解決“怎么干”這個(gè)問題，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)就要“無問西東”，堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持就一定會取得勝利。
會議最后，劉總號召公司全體員工要堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位和黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，始終牢記習(xí)總書記“社會主義是干出來”的偉大號召，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”的決心和“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”的恒心，迎著曙光朝霞，乘著國家能源集團(tuán)起航的東風(fēng)揚(yáng)帆前行，為實(shí)現(xiàn)公司全年“保A爭先”的目標(biāo)而努力奮斗。
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