本網(wǎng)訊 7月24日,公司黨委書記張宇到安全監(jiān)察部調(diào)研,詳細(xì)了解了部門工作以及員工思想情況。
張宇首先對(duì)安監(jiān)部所做的工作表示肯定,并與員工進(jìn)行親切交流。她要求,一是部門要做好內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作。二是要堅(jiān)定信心。既不要因?yàn)樵O(shè)備的問題影響人員管理的自信,也不要把自身管理的問題歸咎于設(shè)備原因,這樣才不會(huì)妄自菲薄。三是做事要充滿激情,才能應(yīng)對(duì)當(dāng)前艱難而復(fù)雜的形勢(shì)任務(wù)。四是要形成管理思想體系。作為安全監(jiān)管部門,要統(tǒng)籌思考如何管好公司的安全工作。
公司安全監(jiān)察部、思政部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
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本網(wǎng)訊 7月24日,公司黨委書記張宇到安全監(jiān)察部調(diào)研,詳細(xì)了解了部門工作以及員工思想情況。
張宇首先對(duì)安監(jiān)部所做的工作表示肯定,并與員工進(jìn)行親切交流。她要求,一是部門要做好內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作。二是要堅(jiān)定信心。既不要因?yàn)樵O(shè)備的問題影響人員管理的自信,也不要把自身管理的問題歸咎于設(shè)備原因,這樣才不會(huì)妄自菲薄。三是做事要充滿激情,才能應(yīng)對(duì)當(dāng)前艱難而復(fù)雜的形勢(shì)任務(wù)。四是要形成管理思想體系。作為安全監(jiān)管部門,要統(tǒng)籌思考如何管好公司的安全工作。
公司安全監(jiān)察部、思政部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。