本網(wǎng)訊 為提升財務(wù)管理水平,做好企業(yè)“管家人”,近日,湘潭發(fā)電公司財務(wù)部組織開展周培訓(xùn)對財務(wù)管理工作提出要求。
培訓(xùn)指出,一是現(xiàn)階段,上級公司對企業(yè)的經(jīng)營管理提出了更高的要求,新政策、新制度不斷更新,財務(wù)人員要及時全面地學(xué)習(xí),以適應(yīng)新形勢的需要。二是財務(wù)部近期人員變動較大,各項事務(wù)復(fù)雜,部門職工要發(fā)揚“傳、幫、帶”的精神,年輕財務(wù)人員應(yīng)該迅速成長,遇到問題要多動腦筋,善于分析,提供決策依據(jù)。三是財務(wù)管理是經(jīng)營中的一個重要環(huán)節(jié),也是企業(yè)運營過程的最后一環(huán),財務(wù)人員要站在企業(yè)的角度,主動參與到企業(yè)的經(jīng)營管理工作中來。四是財務(wù)人員要堅持原則,站對立場,做好企業(yè)“管家人”。
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本網(wǎng)訊 為提升財務(wù)管理水平,做好企業(yè)“管家人”,近日,湘潭發(fā)電公司財務(wù)部組織開展周培訓(xùn)對財務(wù)管理工作提出要求。
培訓(xùn)指出,一是現(xiàn)階段,上級公司對企業(yè)的經(jīng)營管理提出了更高的要求,新政策、新制度不斷更新,財務(wù)人員要及時全面地學(xué)習(xí),以適應(yīng)新形勢的需要。二是財務(wù)部近期人員變動較大,各項事務(wù)復(fù)雜,部門職工要發(fā)揚“傳、幫、帶”的精神,年輕財務(wù)人員應(yīng)該迅速成長,遇到問題要多動腦筋,善于分析,提供決策依據(jù)。三是財務(wù)管理是經(jīng)營中的一個重要環(huán)節(jié),也是企業(yè)運營過程的最后一環(huán),財務(wù)人員要站在企業(yè)的角度,主動參與到企業(yè)的經(jīng)營管理工作中來。四是財務(wù)人員要堅持原則,站對立場,做好企業(yè)“管家人”。