4月23日，慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會在北京人民大會堂舉行，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司榮獲“全國五一勞動獎狀”，為大唐集團公司唯一獲此殊榮單位。重磅喜訊傳來，金竹山發(fā)電公司上下歡欣鼓舞，倍感振奮與自豪。
沉甸甸的獎狀背后，承載著集團公司、湖南分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和精準部署，傾注著該公司領(lǐng)導(dǎo)班子的無限心血和集體智慧，凝聚著各級人員的精誠團結(jié)和共同努力，飽含著全體職工的辛勤汗水和無私付出，銘刻著該公司攻堅克難的鏗鏘步履和奮斗征程。
52年風(fēng)雨兼程，52年勵精圖治，作為湘中地區(qū)的重要電源支撐點和骨干發(fā)電企業(yè)，金竹山發(fā)電公司累計發(fā)電逾1600億千瓦時，為當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，用智慧、汗水、責(zé)任書寫新時代華章，為集團公司建設(shè)世界一流能源企業(yè)注入強勁動力。回首一路走來的歷程，有困難，有挑戰(zhàn)，有艱辛，但更多的是收獲，是突破，是趕超，是矢志一流的堅定決心和執(zhí)著信念。
使命在心 綠色發(fā)展勇爭先
習(xí)近平總書記多次強調(diào)：“綠水青山就是金山銀山”。金竹山發(fā)電公司始終以綠色發(fā)展為己任，多層次、全方位深化節(jié)能減排工作，全力打造綠色環(huán)保型發(fā)電企業(yè)，共建碧水藍天。
“十二五”期間，湖南省政府將該公司1號機組脫硝改造項目列入“湖南省十大環(huán)保工程”。金竹山發(fā)電公司緊跟步伐，先后開展1、2號機組脫硝工程改造，同步實施1號機組低氮燃燒器改造、空氣預(yù)熱器改造、脫硫升級改造、電除塵改造等節(jié)能減排項目，并相繼對3臺機組脫硫煙氣旁路擋板門進行封堵，脫硫投入率達到100%，每年二氧化硫減排量達1.2萬噸，全面完成“十二五”環(huán)保減排任務(wù)。
此外，金竹山發(fā)電公司下大力氣做好余熱、廢水、廢渣、廢氣綜合利用工作，最大限度減少“三廢”排出，創(chuàng)出了一條變廢為寶、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、實施清潔生產(chǎn)、努力打造綠色環(huán)保電廠的新路，固體廢棄物綜合利用率接近100%，取得了經(jīng)濟效益和環(huán)保效益的“雙贏”。通過加強廢水利用和水平衡管理，直接減少約445立方米每小時的資江取水，有效提高了水資源利用率，堅決守護好藍天碧水，彰顯責(zé)任央企良好形象。
責(zé)任在肩 逆勢突圍創(chuàng)佳績
面對嚴峻形勢和重重挑戰(zhàn)，金竹山發(fā)電公司堅持“干就干一流的事，干就干成一流”總要求，砥礪奮進，攻堅克難，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上奮楫篤行。
電量是企業(yè)效益的“生命線”。該公司緊盯效益關(guān)鍵點，抓好制定發(fā)電策略、落實發(fā)電計劃、優(yōu)化電量結(jié)構(gòu)等重點工作，千方百計增發(fā)電量。一方面，加大電量營銷力度，想方設(shè)法滿發(fā)多發(fā)。另一方面，深入開展增發(fā)電量專項行動，將電量任務(wù)細化分解，倒排月、周、日、值電量目標，通過實時進行負荷率對標，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾偏，努力提升機組調(diào)峰能力，擴大機組負荷率的區(qū)域?qū)藘?yōu)勢，實現(xiàn)發(fā)電效益最大化。
安全是企業(yè)發(fā)展的基石。該公司將安全管理貫穿于生產(chǎn)全過程，狠抓“規(guī)章制度執(zhí)行、重點隱患排查、領(lǐng)導(dǎo)干部履職”三項重點，層層壓緊壓實責(zé)任，全力打造本質(zhì)安全型企業(yè)；深入開展安全生產(chǎn)專項行動，狠抓制度建設(shè)、“三講一落實”活動、“兩票”管理、“業(yè)主帶班”、設(shè)備治理等工作，全面夯實安全基礎(chǔ)；針對各類安全大檢查、隱患排查及風(fēng)險評估存在的突出問題，逐項落實28項重點管控措施，有效提升了全員安全素養(yǎng)、執(zhí)行力能力和安全技術(shù)水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”“零事件”“零曝光”目標，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
歲月不居，天道酬勤。在逆勢突圍中，金竹山發(fā)電公司2018年各項工作成效顯著，全年累計發(fā)電量同比增發(fā)21.11億千瓦時，創(chuàng)投產(chǎn)以來歷史新高;利潤總額同比增幅、度電邊際利潤同比增幅、單位容量可控費用三項指標，均位居區(qū)域統(tǒng)調(diào)火電企業(yè)第一，經(jīng)營形勢一路向好。
擔當在行 矢志攻堅鑄一流
“追求卓越，爭創(chuàng)一流”是企業(yè)的奮斗目標。面對改革發(fā)展中存在的突出短板，該公司對標找差距，堅定趕超決心，帶領(lǐng)全員以增強盈利能力為核心，以深化改革、創(chuàng)新發(fā)展為動力，雷厲風(fēng)行抓落實，只爭朝夕求突破，蹄疾步穩(wěn)邁向“一流企業(yè)”。
一分部署，九分落實。金竹山發(fā)電公司將“創(chuàng)一流”作為核心任務(wù)，納入日常管理，全力攻難關(guān)、補短板、建機制、抓落實，不斷提高企業(yè)精細化管控水平和整體競爭能力，努力實現(xiàn)各項指標趕超先進，爭創(chuàng)一流。同時，以創(chuàng)建“5A級標準化良好行為企業(yè)”為抓手，建立生產(chǎn)、經(jīng)營、崗位標準全覆蓋的標準化體系，為企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理提供了重要的技術(shù)支撐和基礎(chǔ)保障。
該公司圍繞“確保利潤出零米”目標，從嚴落實“扭虧增盈”行動方案，成立“扭虧增盈”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)電量營銷、運行管理、設(shè)備管理、燃料管理、費用管控、考核等6個工作小組，細化分解任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動，精準發(fā)力抓落實，堅決打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)。
五指成拳，力戰(zhàn)八方。金竹山發(fā)電公司全體干部職工以百折不撓的勇氣和鍥而不舍的毅力，奮力發(fā)起總攻沖刺，全面超額完成2018年度目標任務(wù)，以出色的業(yè)績和突出的表現(xiàn)一舉囊括集團公司2018年度“先進單位”“文明單位”“一流企業(yè)”三項稱號。
服務(wù)在實 和諧發(fā)展譜新篇
建設(shè)和諧企業(yè)，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。金竹山發(fā)電公司堅持把服務(wù)大局、服務(wù)一線、服務(wù)職工、服務(wù)社會作為工作出發(fā)點，黨政工團全面發(fā)力、齊抓共管，出實招、辦實事、重實效，持續(xù)保持了“人心齊、隊伍穩(wěn)、精氣旺”的良好局面。
榜樣的力量，激發(fā)攻堅合力。該公司以“三亮行動”和“十區(qū)百崗”創(chuàng)建活動為契機，積極開展黨建工作項目化建設(shè)，精心創(chuàng)建20個黨支部責(zé)任區(qū)、476個黨員示范崗及16支黨員突擊隊，擦亮“示范”名片，圓滿完成煤場道路改造及防治工程、煙道導(dǎo)流板安裝等工作，成功攻克3號機組凝結(jié)水溶解氧偏高、干灰?guī)鞊P塵等10余個難題。同時，注重典型選樹，組織開展“我身邊的工匠”典型事跡宣講、“榜樣事跡講述”道德講堂等活動，激勵職工立足崗位建功立業(yè)。該公司黨委榮獲集團公司“十佳先進基層黨組織”稱號，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和精神文明雙豐收。
進一步提高職工幸福指數(shù)，該公司瞄準職工群眾在工作、生活上的迫切需求，積極推進民生“六最”工程實施，深入開展愛心幫扶、走訪慰問、金秋助學(xué)及送溫暖活動，將暖心工程落到實處，讓職工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖。同時，堅持人才強企，精心搭配培訓(xùn)“營養(yǎng)餐”，全方位提升職工隊伍綜合素質(zhì)，多名職工榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆薄爸醒肫髽I(yè)技術(shù)能手”“中央企業(yè)青年崗位能手”“集團公司十大杰出青年”等稱號。此外，該公司深入推進科技成果、關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用推廣和成果轉(zhuǎn)化，充分激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，累計獲得國家實用新型專利68項，國家發(fā)明專利2項，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展增添動力。
金竹山發(fā)電公司在不斷發(fā)展壯大的同時，始終義不容辭履行央企社會責(zé)任，先后深入對口幫扶的湘西永順縣洗壁村、龍珠村推進精準扶貧，詮釋央企責(zé)任與擔當；大力弘揚志愿服務(wù)精神，開展學(xué)雷鋒樹新風(fēng)、金秋助學(xué)、敬老扶弱、義務(wù)獻血、愛心一元捐等公益活動，彰顯新時代青春風(fēng)采，擦亮“中國大唐”品牌形象。
潮起海天闊，揚帆正當時。面對改革發(fā)展的新形勢、新要求、新任務(wù)，金竹山發(fā)電公司秉承“干就干一流的事，干就干成一流”總要求，矢志一流勇攻堅，全面推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為集團公司建設(shè)世界一流能源企業(yè)貢獻智慧與力量，以更加優(yōu)異的成績迎接新中國成立70周年。
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