最新統(tǒng)計數據顯示，截至11月18日，國電吉林熱電廠實現(xiàn)連續(xù)安全生產3600天，為年度各項目標任務完成奠定了堅實基礎。
多年來，該廠始終堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，建立健全安全保障體系，落實安全生產責任制，狠抓安全意識培養(yǎng)和安全技能提升，大力開展安全隱患治理，實現(xiàn)安全生產長周期運行；始終遵循安全在于規(guī)范、規(guī)范在于落實、落實在于細節(jié)的安全管理理念，以創(chuàng)建星級安全企業(yè)和本質安全型企業(yè)為目標，認真按照上級公司工作部署，強化管理、加強監(jiān)督、關注細節(jié)，以提高設備健康水平為基礎，以提升員工業(yè)務素質為保障，以規(guī)范管理、閉環(huán)控制為手段，以安全文化創(chuàng)新為動力，努力推行精細化管理模式，努力創(chuàng)建本質安全型企業(yè)。
同時，該廠強化安全意識，夯實企業(yè)安全基礎，通過現(xiàn)場安全文明生產標準化建設、安全生產月、安全生產知識競賽、班組安全活動日等形式，大力宣傳國家安全生產法、電力安全工作規(guī)程等法律法規(guī)和安全生產知識；利用宣傳欄、安全文化周等宣傳安全生產規(guī)定，深入學習事故通報，觀看電力安全影像資料，積極營造安全生產關系大家的輿論氛圍。
此外，該廠注重營造濃郁的親情氛圍，廠領導及安全監(jiān)察部門經常深入基層班組作業(yè)現(xiàn)場，參加班組安全活動，指導幫助解決員工在安全生產中遇到的難點，和一線員工溝通思想，交流感情，一改過去單純說教的模式，在極具親和力的交流中潛移默化地教育員工。同時，該廠傾向安全文化向家庭、家屬輻射，通過家人的安全寄語、殷切希望，影響員工的安全行為，筑牢企業(yè)、家庭兩道親情安全防線。（李紅巖 周維國）
