用責(zé)任與承諾對(duì)話——記大唐琿春發(fā)電廠愛崗敬業(yè)模范楊永剛

  “把班上的活當(dāng)家里的活干?!眲趧?dòng)模范楊永剛這么說的也就是這么做的。

  在粉塵飛揚(yáng)、機(jī)器轟鳴中,他奉獻(xiàn)青春,扎根在電廠環(huán)境最惡劣、最艱苦的地方26年,從一名最普通的設(shè)備專責(zé)人成長(zhǎng)為“技術(shù)達(dá)人”,多次攻克鍋爐設(shè)備技術(shù)難題,用自己的勤奮和敬業(yè),創(chuàng)造出屬于生命的燦爛,書寫人生最華美的篇章。

  攻堅(jiān)克難的“疏導(dǎo)員”

  在火電企業(yè)中,磨煤機(jī)檢修被公認(rèn)為是最臟、最累、最苦的工作,磨班的兄弟們經(jīng)常是“粉墨登場(chǎng)”、磨煤機(jī)運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)“喧囂塵上”。在琿春電廠兩臺(tái)330MW機(jī)組剛剛投產(chǎn)那幾年,磨煤機(jī)檢修班有過“不堪回首”的煎熬期。記憶拉回2006年,北方的冬夜寒風(fēng)凌厲,鍋爐零米磨煤機(jī)旁,一個(gè)個(gè)身著工裝、帶著安全帽、防塵口罩的身影,伴隨著“嘩啦、嘩啦”的倒鏈聲,晶瑩的汗珠有節(jié)奏地沖刷著滿是灰塵的面孔上,連夜加班的搶修已經(jīng)把班組人員弄得疲憊不堪。

  設(shè)備“磨合期”那段時(shí)間,故障接二連三、搶修應(yīng)接不暇、高強(qiáng)度超負(fù)荷勞動(dòng)考驗(yàn)著每個(gè)人的身體,10臺(tái)磨煤機(jī)猶如10座大山,令班員望而生畏。這些年齡普遍偏大、轉(zhuǎn)崗居多、專業(yè)知識(shí)貧乏、技術(shù)力量薄弱的班員,情緒抵觸,士氣低落,一開始班組便陷入了管理的“沼澤地”。

  如何走出當(dāng)下困境,是擺在班長(zhǎng)楊永剛面前的一道難題。這個(gè)軍人出身,不肯服輸?shù)哪贻p班長(zhǎng)認(rèn)為:走進(jìn)員工心窩,才是走出“困境”的突破口!他一次次組織專題討論,耐心開導(dǎo)大家:“磨煤機(jī)檢修是我們養(yǎng)家糊口、每天必須面對(duì)的工作,疲于奔命是一天,巧干會(huì)干也是一天,為什么不改變工作態(tài)度,轉(zhuǎn)換思維方式?”以心換心,激烈的思想碰撞歷經(jīng)數(shù)次,“打破消極思想,杜絕返工,開展隱患排查,根除設(shè)備頑疾”成為了大家的共識(shí)。思想先行,才能作為。班組立即對(duì)10臺(tái)磨煤機(jī)進(jìn)行了專責(zé)劃分,設(shè)立缺陷獎(jiǎng)、設(shè)備長(zhǎng)周期運(yùn)行獎(jiǎng)、“五小”成果專項(xiàng)獎(jiǎng),實(shí)行設(shè)備責(zé)任到人、檢查維護(hù)到人、考核獎(jiǎng)懲到人,激勵(lì)機(jī)制的建立,使“價(jià)值思維、效益導(dǎo)向”核心理念在班組落地開花。

  用實(shí)干推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“工作狂”

  班組管理初上軌道,班長(zhǎng)楊永剛下定決心:一定要讓班組人員從蠻干中解放出來!在他看來,成就感勝過任何獎(jiǎng)勵(lì)。他鼓勵(lì)所有班員練絕招、展絕技、出絕活,將人員由“體力勞動(dòng)”向“技術(shù)創(chuàng)新”引導(dǎo)!由于制粉系統(tǒng)磨煤機(jī)、給煤機(jī)等設(shè)備從安裝質(zhì)量到設(shè)備本身設(shè)計(jì)均存在不同程度的問題,導(dǎo)致制粉系統(tǒng)缺陷頻頻發(fā)生,不但影響鍋爐的安全穩(wěn)定運(yùn)行,而且大量漏粉堆積存在爆燃、人身燙傷等安全隱患,嚴(yán)重危脅安全生產(chǎn)。

  楊永剛看在眼里,急在心上。在對(duì)磨煤機(jī)出口一次風(fēng)粉管改造工作中,楊永剛經(jīng)過反復(fù)研究實(shí)踐,決定大膽嘗試,他帶領(lǐng)班員們?cè)跈z修實(shí)踐中尋找“金點(diǎn)子”,經(jīng)過班組QC小組認(rèn)真測(cè)量、驗(yàn)證,采用內(nèi)襯陶瓷防磨管,利用機(jī)組大修期間對(duì)4號(hào)爐磨煤機(jī)出口一次風(fēng)粉管全部進(jìn)行更換。此改造工作無論是安全技能、技術(shù)要求、還是心理素質(zhì)對(duì)磨煤機(jī)班來說都是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在起吊耐磨陶瓷管時(shí),因?yàn)橐淮物L(fēng)粉管的上口、下口已經(jīng)固定,要使起吊的耐磨陶瓷管與上下口完好對(duì)接,技術(shù)要求高,難度也大。工作面狹窄,又是高空作業(yè),楊永剛作為班組的帶頭人,帶領(lǐng)作業(yè)組成員在距離地面十米左右的腳手架上,一干就是一整天,空氣中彌漫著焊花嗆人的煙氣,他們沒有任何怨言,認(rèn)真完成每一道工序,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在保安全、保質(zhì)量、保效率、保工期的同時(shí),經(jīng)過二十八天的連續(xù)奮戰(zhàn),終于全部更換完畢,而且通過三級(jí)驗(yàn)收,合格率100%。

  楊永剛相信這樣一個(gè)道理:企業(yè)是員工賴以生存的條件,要想小家過得富足殷實(shí),企業(yè)這個(gè)大家必須有良好的經(jīng)濟(jì)效益。一線工人的工作,每時(shí)每刻都在影響著企業(yè)的效益。因此,他和班組其他成員把創(chuàng)造價(jià)值、追求效益最大化當(dāng)作頭等大事,努力降低生產(chǎn)成本,提高效益。楊永剛與廠各級(jí)部門研究決定,在3號(hào)機(jī)組的一次檢修中,他帶領(lǐng)班組成員對(duì)損壞拉桿進(jìn)行修復(fù)和加工,為了能夠又好又快的完成此次損壞拉桿批量更換任務(wù),楊永剛與磨班的兄弟們不畏勞苦,犧牲了寶貴的休息時(shí)間,每日加班加點(diǎn),在1個(gè)月的時(shí)間內(nèi)共修復(fù)磨損拉桿11根,自加工拉桿4根,更換9根磨損拉桿,累計(jì)節(jié)約檢修費(fèi)用約80000余元。

  為黨徽增光的“頂梁柱”

  2013年8月6日,楊永剛在檢查中發(fā)現(xiàn),3號(hào)爐5號(hào)磨煤機(jī)2號(hào)磨輥密封風(fēng)管斷裂,磨輥軸承室進(jìn)入大量煤粉,導(dǎo)致磨輥爆死。磨輥在磨煤機(jī)中屬于“心臟”部位,如不及時(shí)處理,輕者將導(dǎo)致缺陷進(jìn)一步擴(kuò)大,危及設(shè)備安全運(yùn)行,重者將造成磨輥倒塌,導(dǎo)致噴嘴環(huán)脫落,安全生產(chǎn)受到極大威脅。

  故障就是命令。楊永剛果斷決策,合理組織人員,克服時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少等不利因素,在保證安全和質(zhì)量的前提下,全力以赴投入搶修工作中。更換磨輥、重新固定,每一道工序都嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),使檢修安全質(zhì)量得到了保證。楊永剛一連幾天吃住在現(xiàn)場(chǎng),需要拆裝時(shí),他就沖鋒在前,遇到問題時(shí),他就查找資料,他和作業(yè)組人員并肩投入戰(zhàn)斗。工作環(huán)境惡劣,周圍溫度高,粉塵肆虐,汗水浸透了泥一樣的工作服,他全然不顧,帶領(lǐng)磨煤機(jī)班搶修人員在現(xiàn)場(chǎng)連續(xù)奮戰(zhàn)了三天三夜,當(dāng)看到設(shè)備順利恢復(fù)備用時(shí),他臉上那會(huì)心的微笑,正是以一名黨員的責(zé)任與忠誠(chéng)兌現(xiàn)了黨旗下莊嚴(yán)的承諾。

  卓越源自平凡,普通鑄就典范。楊永剛在平凡中創(chuàng)造精彩,向企業(yè)傳遞出了源源不斷的正能量。在“務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”大唐精神的感召下,他將對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求化為奉獻(xiàn)攻堅(jiān)的力量,履行著黨旗下的莊嚴(yán)承諾,繼續(xù)創(chuàng)造出不平凡的人生價(jià)值。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 琿春發(fā)電

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用責(zé)任與承諾對(duì)話——記大唐琿春發(fā)電廠愛崗敬業(yè)模范楊永剛

作者:周龍梅 陳旭  發(fā)布時(shí)間:2018-09-13   來源:中國(guó)電力網(wǎng)

  “把班上的活當(dāng)家里的活干?!眲趧?dòng)模范楊永剛這么說的也就是這么做的。

  在粉塵飛揚(yáng)、機(jī)器轟鳴中,他奉獻(xiàn)青春,扎根在電廠環(huán)境最惡劣、最艱苦的地方26年,從一名最普通的設(shè)備專責(zé)人成長(zhǎng)為“技術(shù)達(dá)人”,多次攻克鍋爐設(shè)備技術(shù)難題,用自己的勤奮和敬業(yè),創(chuàng)造出屬于生命的燦爛,書寫人生最華美的篇章。

  攻堅(jiān)克難的“疏導(dǎo)員”

  在火電企業(yè)中,磨煤機(jī)檢修被公認(rèn)為是最臟、最累、最苦的工作,磨班的兄弟們經(jīng)常是“粉墨登場(chǎng)”、磨煤機(jī)運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)“喧囂塵上”。在琿春電廠兩臺(tái)330MW機(jī)組剛剛投產(chǎn)那幾年,磨煤機(jī)檢修班有過“不堪回首”的煎熬期。記憶拉回2006年,北方的冬夜寒風(fēng)凌厲,鍋爐零米磨煤機(jī)旁,一個(gè)個(gè)身著工裝、帶著安全帽、防塵口罩的身影,伴隨著“嘩啦、嘩啦”的倒鏈聲,晶瑩的汗珠有節(jié)奏地沖刷著滿是灰塵的面孔上,連夜加班的搶修已經(jīng)把班組人員弄得疲憊不堪。

  設(shè)備“磨合期”那段時(shí)間,故障接二連三、搶修應(yīng)接不暇、高強(qiáng)度超負(fù)荷勞動(dòng)考驗(yàn)著每個(gè)人的身體,10臺(tái)磨煤機(jī)猶如10座大山,令班員望而生畏。這些年齡普遍偏大、轉(zhuǎn)崗居多、專業(yè)知識(shí)貧乏、技術(shù)力量薄弱的班員,情緒抵觸,士氣低落,一開始班組便陷入了管理的“沼澤地”。

  如何走出當(dāng)下困境,是擺在班長(zhǎng)楊永剛面前的一道難題。這個(gè)軍人出身,不肯服輸?shù)哪贻p班長(zhǎng)認(rèn)為:走進(jìn)員工心窩,才是走出“困境”的突破口!他一次次組織專題討論,耐心開導(dǎo)大家:“磨煤機(jī)檢修是我們養(yǎng)家糊口、每天必須面對(duì)的工作,疲于奔命是一天,巧干會(huì)干也是一天,為什么不改變工作態(tài)度,轉(zhuǎn)換思維方式?”以心換心,激烈的思想碰撞歷經(jīng)數(shù)次,“打破消極思想,杜絕返工,開展隱患排查,根除設(shè)備頑疾”成為了大家的共識(shí)。思想先行,才能作為。班組立即對(duì)10臺(tái)磨煤機(jī)進(jìn)行了專責(zé)劃分,設(shè)立缺陷獎(jiǎng)、設(shè)備長(zhǎng)周期運(yùn)行獎(jiǎng)、“五小”成果專項(xiàng)獎(jiǎng),實(shí)行設(shè)備責(zé)任到人、檢查維護(hù)到人、考核獎(jiǎng)懲到人,激勵(lì)機(jī)制的建立,使“價(jià)值思維、效益導(dǎo)向”核心理念在班組落地開花。

  用實(shí)干推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“工作狂”

  班組管理初上軌道,班長(zhǎng)楊永剛下定決心:一定要讓班組人員從蠻干中解放出來!在他看來,成就感勝過任何獎(jiǎng)勵(lì)。他鼓勵(lì)所有班員練絕招、展絕技、出絕活,將人員由“體力勞動(dòng)”向“技術(shù)創(chuàng)新”引導(dǎo)!由于制粉系統(tǒng)磨煤機(jī)、給煤機(jī)等設(shè)備從安裝質(zhì)量到設(shè)備本身設(shè)計(jì)均存在不同程度的問題,導(dǎo)致制粉系統(tǒng)缺陷頻頻發(fā)生,不但影響鍋爐的安全穩(wěn)定運(yùn)行,而且大量漏粉堆積存在爆燃、人身燙傷等安全隱患,嚴(yán)重危脅安全生產(chǎn)。

  楊永剛看在眼里,急在心上。在對(duì)磨煤機(jī)出口一次風(fēng)粉管改造工作中,楊永剛經(jīng)過反復(fù)研究實(shí)踐,決定大膽嘗試,他帶領(lǐng)班員們?cè)跈z修實(shí)踐中尋找“金點(diǎn)子”,經(jīng)過班組QC小組認(rèn)真測(cè)量、驗(yàn)證,采用內(nèi)襯陶瓷防磨管,利用機(jī)組大修期間對(duì)4號(hào)爐磨煤機(jī)出口一次風(fēng)粉管全部進(jìn)行更換。此改造工作無論是安全技能、技術(shù)要求、還是心理素質(zhì)對(duì)磨煤機(jī)班來說都是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在起吊耐磨陶瓷管時(shí),因?yàn)橐淮物L(fēng)粉管的上口、下口已經(jīng)固定,要使起吊的耐磨陶瓷管與上下口完好對(duì)接,技術(shù)要求高,難度也大。工作面狹窄,又是高空作業(yè),楊永剛作為班組的帶頭人,帶領(lǐng)作業(yè)組成員在距離地面十米左右的腳手架上,一干就是一整天,空氣中彌漫著焊花嗆人的煙氣,他們沒有任何怨言,認(rèn)真完成每一道工序,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在保安全、保質(zhì)量、保效率、保工期的同時(shí),經(jīng)過二十八天的連續(xù)奮戰(zhàn),終于全部更換完畢,而且通過三級(jí)驗(yàn)收,合格率100%。

  楊永剛相信這樣一個(gè)道理:企業(yè)是員工賴以生存的條件,要想小家過得富足殷實(shí),企業(yè)這個(gè)大家必須有良好的經(jīng)濟(jì)效益。一線工人的工作,每時(shí)每刻都在影響著企業(yè)的效益。因此,他和班組其他成員把創(chuàng)造價(jià)值、追求效益最大化當(dāng)作頭等大事,努力降低生產(chǎn)成本,提高效益。楊永剛與廠各級(jí)部門研究決定,在3號(hào)機(jī)組的一次檢修中,他帶領(lǐng)班組成員對(duì)損壞拉桿進(jìn)行修復(fù)和加工,為了能夠又好又快的完成此次損壞拉桿批量更換任務(wù),楊永剛與磨班的兄弟們不畏勞苦,犧牲了寶貴的休息時(shí)間,每日加班加點(diǎn),在1個(gè)月的時(shí)間內(nèi)共修復(fù)磨損拉桿11根,自加工拉桿4根,更換9根磨損拉桿,累計(jì)節(jié)約檢修費(fèi)用約80000余元。

  為黨徽增光的“頂梁柱”

  2013年8月6日,楊永剛在檢查中發(fā)現(xiàn),3號(hào)爐5號(hào)磨煤機(jī)2號(hào)磨輥密封風(fēng)管斷裂,磨輥軸承室進(jìn)入大量煤粉,導(dǎo)致磨輥爆死。磨輥在磨煤機(jī)中屬于“心臟”部位,如不及時(shí)處理,輕者將導(dǎo)致缺陷進(jìn)一步擴(kuò)大,危及設(shè)備安全運(yùn)行,重者將造成磨輥倒塌,導(dǎo)致噴嘴環(huán)脫落,安全生產(chǎn)受到極大威脅。

  故障就是命令。楊永剛果斷決策,合理組織人員,克服時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少等不利因素,在保證安全和質(zhì)量的前提下,全力以赴投入搶修工作中。更換磨輥、重新固定,每一道工序都嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),使檢修安全質(zhì)量得到了保證。楊永剛一連幾天吃住在現(xiàn)場(chǎng),需要拆裝時(shí),他就沖鋒在前,遇到問題時(shí),他就查找資料,他和作業(yè)組人員并肩投入戰(zhàn)斗。工作環(huán)境惡劣,周圍溫度高,粉塵肆虐,汗水浸透了泥一樣的工作服,他全然不顧,帶領(lǐng)磨煤機(jī)班搶修人員在現(xiàn)場(chǎng)連續(xù)奮戰(zhàn)了三天三夜,當(dāng)看到設(shè)備順利恢復(fù)備用時(shí),他臉上那會(huì)心的微笑,正是以一名黨員的責(zé)任與忠誠(chéng)兌現(xiàn)了黨旗下莊嚴(yán)的承諾。

  卓越源自平凡,普通鑄就典范。楊永剛在平凡中創(chuàng)造精彩,向企業(yè)傳遞出了源源不斷的正能量。在“務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”大唐精神的感召下,他將對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求化為奉獻(xiàn)攻堅(jiān)的力量,履行著黨旗下的莊嚴(yán)承諾,繼續(xù)創(chuàng)造出不平凡的人生價(jià)值。

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