在塔山發(fā)電公司有一位員工,憑借著他的敬業(yè)、堅(jiān)持、奉獻(xiàn),成為同事們心中無可替代的標(biāo)兵和榜樣,他就是該公司燃料管理部煤場班班長郭寶。
領(lǐng)導(dǎo)眼中的郭寶——勤。“郭寶是一名優(yōu)秀的員工,保持著腳踏實(shí)地、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,從未在工作上出過差錯,只要是交給他的任務(wù),我們都很放心”。這是該公司燃料部部長對他的評價。
憑著不凡的工作業(yè)績,郭寶連續(xù)多年被評為該公司的先進(jìn)個人、勞動模范。多項(xiàng)榮譽(yù)的取得在于他的踏實(shí)、他的堅(jiān)韌,看準(zhǔn)了方向,一步一個腳印地走下去?!霸垭m然只是一名普通工人,但工作要全心全力去干好,干出不普通的業(yè)績?!边@是郭寶常說的一句話,這也是他工作的原則。作為煤場班長的他,每天都忙碌在接卸燃煤的現(xiàn)場,協(xié)調(diào)車隊(duì)、維持秩序、組織接卸、車輛維修、巡視煤場……一大堆工作安排得井井有條,一會跑到東,一會跑到西,大家都稱他為“草上飛”,對講機(jī)里經(jīng)常響起他疲憊而沙啞的聲音。郭寶今天的成績是他腳踏實(shí)地,精其術(shù)、盡其責(zé)、竭其力,用艱辛和汗水換來的。
同事眼中的郭寶——細(xì)。由于該公司近三年來燃煤采購以汽車煤為主,煤種多、煤質(zhì)參差不齊,入廠驗(yàn)收把關(guān)困難,作為煤場班班長,他深知肩上責(zé)任的重大,就像一塊巨石一樣壓在他身上。如何提高入廠煤的驗(yàn)收監(jiān)管水平,成為他的研究課題,他通過查閱大量的技術(shù)資料,詳細(xì)了解國內(nèi)各電力企業(yè)解決此類問題的方法和措施,結(jié)合公司燃料管理實(shí)際,創(chuàng)新入廠煤驗(yàn)收方式,提出了“入爐反校入廠,廠爐熱值對比”這一行之有效的方法。該方法對于燃煤采購以汽車煤為主的電廠特別有效,在很大程度上改變了只能通過緊盯入廠煤驗(yàn)收過程來發(fā)現(xiàn)問題的被動局面。同時,該方法能可以有效幫助燃料管理人員及時發(fā)現(xiàn)入廠煤驗(yàn)收是否存在問題,提升了入廠驗(yàn)收環(huán)節(jié)的管理水平。
為了提高整個班組的操作水平,作為班長的郭寶又主動擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)講師的角色。在每次培訓(xùn)之前,他都會將培訓(xùn)的材料認(rèn)真準(zhǔn)備好,利用自己的理論優(yōu)勢,耐心的為班組成員分析在日常工作中出現(xiàn)的問題以及解決方法。有時同一個技術(shù)要點(diǎn)或者管理注意點(diǎn)他都要手把手教好多次,幾輪培訓(xùn)下來,嘴皮子都能“磨薄好幾層”,經(jīng)過不懈努力,塔山發(fā)電公司的采制管理水平逐年提高。
家人眼中的郭寶——忙。走進(jìn)郭寶的家,布置簡陋而樸素,當(dāng)我們向郭寶的家人問及他們眼中的郭寶是怎樣的一個人時,家人不假思索地告訴我們“忙,他很忙!”在家人的印象中,他一直都是忙忙碌碌的工作、學(xué)習(xí)。
郭寶的父親常年有病,沒有工作能力,作為家中唯一的孩子,郭寶既要照顧病中的父親,又要忙單位的事情,很難做到兩者兼顧。2016年父親突發(fā)疾病,在本地醫(yī)院住了很長時間也沒有好轉(zhuǎn),只好去北京治療,當(dāng)時正趕上雙機(jī)運(yùn)行搶運(yùn)電煤的高峰期,作為班長的郭寶每天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),連續(xù)近一個月沒有休息??墒亲鳛榧抑形ㄒ坏暮⒆佑植荒懿徽疹櫜≈械母赣H,無奈之下,他僅跟單位請了幾天假,陪伴父親去北京治病,等父親病情穩(wěn)定下來后,他讓家中的親戚輪流在醫(yī)院照顧父親,又馬不停蹄地返回到搶運(yùn)電煤的一線。
“記得有一次晚上將近12點(diǎn),郭寶被一陣急促的電話鈴聲驚醒,原來是采樣機(jī)大臂擺臂出現(xiàn)故障,不能采樣,影響接卸速度,他又急匆匆地趕回了單位?!蹦赣H回憶道。
“孩子一路走來也很不容易,自古忠孝不能兩全,但看到孩子的工作得到單位的認(rèn)同、同事的認(rèn)可,我們作父母的很知足。”母親深情地說。作為郭寶的家人,從來沒有因?yàn)閮鹤庸ぷ髅β禑o法照管自己而責(zé)怪和抱怨過,而是一直在背后默默無聞地理解、支持著兒子。
在平凡的崗位上,郭寶用無聲的行動詮釋著一種責(zé)任,他的事跡,讓我們?yōu)橹畡尤?,讓我們肅然起敬!他的事跡,是流動在員工心中的豐碑,是塔山發(fā)電公司發(fā)展史冊的輝煌,他的精神將永遠(yuǎn)激勵我們拼搏奮進(jìn)!
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在塔山發(fā)電公司有一位員工,憑借著他的敬業(yè)、堅(jiān)持、奉獻(xiàn),成為同事們心中無可替代的標(biāo)兵和榜樣,他就是該公司燃料管理部煤場班班長郭寶。
領(lǐng)導(dǎo)眼中的郭寶——勤?!肮鶎毷且幻麅?yōu)秀的員工,保持著腳踏實(shí)地、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,從未在工作上出過差錯,只要是交給他的任務(wù),我們都很放心”。這是該公司燃料部部長對他的評價。
憑著不凡的工作業(yè)績,郭寶連續(xù)多年被評為該公司的先進(jìn)個人、勞動模范。多項(xiàng)榮譽(yù)的取得在于他的踏實(shí)、他的堅(jiān)韌,看準(zhǔn)了方向,一步一個腳印地走下去?!霸垭m然只是一名普通工人,但工作要全心全力去干好,干出不普通的業(yè)績?!边@是郭寶常說的一句話,這也是他工作的原則。作為煤場班長的他,每天都忙碌在接卸燃煤的現(xiàn)場,協(xié)調(diào)車隊(duì)、維持秩序、組織接卸、車輛維修、巡視煤場……一大堆工作安排得井井有條,一會跑到東,一會跑到西,大家都稱他為“草上飛”,對講機(jī)里經(jīng)常響起他疲憊而沙啞的聲音。郭寶今天的成績是他腳踏實(shí)地,精其術(shù)、盡其責(zé)、竭其力,用艱辛和汗水換來的。
同事眼中的郭寶——細(xì)。由于該公司近三年來燃煤采購以汽車煤為主,煤種多、煤質(zhì)參差不齊,入廠驗(yàn)收把關(guān)困難,作為煤場班班長,他深知肩上責(zé)任的重大,就像一塊巨石一樣壓在他身上。如何提高入廠煤的驗(yàn)收監(jiān)管水平,成為他的研究課題,他通過查閱大量的技術(shù)資料,詳細(xì)了解國內(nèi)各電力企業(yè)解決此類問題的方法和措施,結(jié)合公司燃料管理實(shí)際,創(chuàng)新入廠煤驗(yàn)收方式,提出了“入爐反校入廠,廠爐熱值對比”這一行之有效的方法。該方法對于燃煤采購以汽車煤為主的電廠特別有效,在很大程度上改變了只能通過緊盯入廠煤驗(yàn)收過程來發(fā)現(xiàn)問題的被動局面。同時,該方法能可以有效幫助燃料管理人員及時發(fā)現(xiàn)入廠煤驗(yàn)收是否存在問題,提升了入廠驗(yàn)收環(huán)節(jié)的管理水平。
為了提高整個班組的操作水平,作為班長的郭寶又主動擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)講師的角色。在每次培訓(xùn)之前,他都會將培訓(xùn)的材料認(rèn)真準(zhǔn)備好,利用自己的理論優(yōu)勢,耐心的為班組成員分析在日常工作中出現(xiàn)的問題以及解決方法。有時同一個技術(shù)要點(diǎn)或者管理注意點(diǎn)他都要手把手教好多次,幾輪培訓(xùn)下來,嘴皮子都能“磨薄好幾層”,經(jīng)過不懈努力,塔山發(fā)電公司的采制管理水平逐年提高。
家人眼中的郭寶——忙。走進(jìn)郭寶的家,布置簡陋而樸素,當(dāng)我們向郭寶的家人問及他們眼中的郭寶是怎樣的一個人時,家人不假思索地告訴我們“忙,他很忙!”在家人的印象中,他一直都是忙忙碌碌的工作、學(xué)習(xí)。
郭寶的父親常年有病,沒有工作能力,作為家中唯一的孩子,郭寶既要照顧病中的父親,又要忙單位的事情,很難做到兩者兼顧。2016年父親突發(fā)疾病,在本地醫(yī)院住了很長時間也沒有好轉(zhuǎn),只好去北京治療,當(dāng)時正趕上雙機(jī)運(yùn)行搶運(yùn)電煤的高峰期,作為班長的郭寶每天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),連續(xù)近一個月沒有休息。可是作為家中唯一的孩子又不能不照顧病中的父親,無奈之下,他僅跟單位請了幾天假,陪伴父親去北京治病,等父親病情穩(wěn)定下來后,他讓家中的親戚輪流在醫(yī)院照顧父親,又馬不停蹄地返回到搶運(yùn)電煤的一線。
“記得有一次晚上將近12點(diǎn),郭寶被一陣急促的電話鈴聲驚醒,原來是采樣機(jī)大臂擺臂出現(xiàn)故障,不能采樣,影響接卸速度,他又急匆匆地趕回了單位。”母親回憶道。
“孩子一路走來也很不容易,自古忠孝不能兩全,但看到孩子的工作得到單位的認(rèn)同、同事的認(rèn)可,我們作父母的很知足?!蹦赣H深情地說。作為郭寶的家人,從來沒有因?yàn)閮鹤庸ぷ髅β禑o法照管自己而責(zé)怪和抱怨過,而是一直在背后默默無聞地理解、支持著兒子。
在平凡的崗位上,郭寶用無聲的行動詮釋著一種責(zé)任,他的事跡,讓我們?yōu)橹畡尤荩屛覀兠C然起敬!他的事跡,是流動在員工心中的豐碑,是塔山發(fā)電公司發(fā)展史冊的輝煌,他的精神將永遠(yuǎn)激勵我們拼搏奮進(jìn)!