近日,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司從檢修班組抽調(diào)員工開展檢修一類工作票電腦實際操作考試,旨在貫徹預(yù)定培訓(xùn)計劃,落實“兩票”培訓(xùn)“人人都過關(guān)”。
此次考試前一周,該公司組織檢修部汽機、鍋爐、電氣、燃檢、制粉、脫硫等專業(yè),首先在各班組進行檢修一類工作票電腦實操的班組內(nèi)部培訓(xùn)。在各班組人員培訓(xùn)達標(biāo)后,再從以上各專業(yè)分別抽調(diào)至少5名普通班員,在設(shè)備部五樓電教室進行實際操作考試。
實際操作考試分為“開具工作票”與“打印工作票”兩部分,總時間控制在40分鐘內(nèi)。該公司詳細(xì)講解了考試規(guī)則,要求參考人員在金電一體化系統(tǒng)提交檢修一類工作票后,再分別在所用電腦上顯示出相應(yīng)工作票的打印界面。經(jīng)現(xiàn)場檢查落實合格后,才能通知培訓(xùn)專責(zé)完成考試并予以相應(yīng)登記。
受電腦數(shù)量限制,參考人員按照考試要求,從當(dāng)天下午兩點整開始,分三場進行上機考試,并于當(dāng)天全部完成考試內(nèi)容,參考人員合格率達到100%。
該公司表示,此次考試是“人人過關(guān)培訓(xùn)計劃”中的一部分,通過“提前培訓(xùn)、集中考試”的方法,促使各班組班長技術(shù)員組織班員進行互動培訓(xùn),提升培訓(xùn)效果,進而切實掌握“兩票”相應(yīng)知識。
下一步,該公司還將對應(yīng)外拓項目需求,從實際工作出發(fā)完善“人人都過關(guān)”系列培訓(xùn),使培訓(xùn)與檢修實踐合理結(jié)合,確保取得更好的效果。(金軒)
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近日,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司從檢修班組抽調(diào)員工開展檢修一類工作票電腦實際操作考試,旨在貫徹預(yù)定培訓(xùn)計劃,落實“兩票”培訓(xùn)“人人都過關(guān)”。
此次考試前一周,該公司組織檢修部汽機、鍋爐、電氣、燃檢、制粉、脫硫等專業(yè),首先在各班組進行檢修一類工作票電腦實操的班組內(nèi)部培訓(xùn)。在各班組人員培訓(xùn)達標(biāo)后,再從以上各專業(yè)分別抽調(diào)至少5名普通班員,在設(shè)備部五樓電教室進行實際操作考試。
實際操作考試分為“開具工作票”與“打印工作票”兩部分,總時間控制在40分鐘內(nèi)。該公司詳細(xì)講解了考試規(guī)則,要求參考人員在金電一體化系統(tǒng)提交檢修一類工作票后,再分別在所用電腦上顯示出相應(yīng)工作票的打印界面。經(jīng)現(xiàn)場檢查落實合格后,才能通知培訓(xùn)專責(zé)完成考試并予以相應(yīng)登記。
受電腦數(shù)量限制,參考人員按照考試要求,從當(dāng)天下午兩點整開始,分三場進行上機考試,并于當(dāng)天全部完成考試內(nèi)容,參考人員合格率達到100%。
該公司表示,此次考試是“人人過關(guān)培訓(xùn)計劃”中的一部分,通過“提前培訓(xùn)、集中考試”的方法,促使各班組班長技術(shù)員組織班員進行互動培訓(xùn),提升培訓(xùn)效果,進而切實掌握“兩票”相應(yīng)知識。
下一步,該公司還將對應(yīng)外拓項目需求,從實際工作出發(fā)完善“人人都過關(guān)”系列培訓(xùn),使培訓(xùn)與檢修實踐合理結(jié)合,確保取得更好的效果。(金軒)