國電黃金埠公司:節(jié)日堅守,詮釋勞動之美

作者:張倩 發(fā)布時間:2018-05-04   來源:電力網(wǎng)

  五一國際勞動節(jié)的三天小長假,正值國電黃金埠發(fā)電公司C修的最后沖刺階段,設備進入了緊鑼密鼓的試驗和試運期。當下,順利開機并網(wǎng)是該廠全體員工最關(guān)注的的事情,它密切影響著整個江西省的電力負荷調(diào)度。節(jié)日里,該廠設備管理部四個專業(yè)近50名員工放棄休假,配合運行調(diào)試組,至始至終奮戰(zhàn)在C修一線,這些“隱形英雄”們用實際行動來詮釋新時代電力工人的責任擔當。

  用嚴謹?shù)膽B(tài)度詮釋勞動之美

  設管部鍋爐專業(yè)的龍師傅是金屬技術(shù)監(jiān)督把關(guān)的第一人,“四管查漏”項目是這次C修項目的重中之重。試想,在72米高、半密閉的鍋爐爐膛內(nèi),厚厚的灰層噗噗直落,得在一層層腳手架上攀爬,對水壓試驗下數(shù)千根的管束進行排查,即便沒經(jīng)歷過此項工作的艱辛,也能體會到其中的臟、險、難。為嚴控進度節(jié)點,龍師傅帶領(lǐng)著檢查組日夜奮戰(zhàn),完全顧不上吃飯,排查出后屏過熱器焊縫開裂等3處漏點隱患,又馬不停蹄組織召開分析會,深入討論缺陷形成的原因及防范方案。嚴謹?shù)膽B(tài)度、精湛的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗都是確保高效發(fā)現(xiàn)設備隱患的必備條件。這為機組后期長周期安全運行打下了堅實基礎。目前該廠創(chuàng)下連續(xù)安全生產(chǎn)天數(shù)4067天,鍋爐四管無泄漏達1871天的良好紀錄。由于成果斐然,集團公司的四管防磨防爆技術(shù)交流會也將于5月在該廠召開。

  用樂觀奉獻詮釋勞動之美

  設管部的曉莎是該廠電氣專業(yè)的年輕骨干,同時也是一個5歲男孩的媽媽,C修期間沒有周末休息,更沒有節(jié)日休閑。她丈夫同為該廠信息部員工,在她因工作忙得抽不開身時,他老公默默承擔起了下班做飯、照顧孩子的職責,周末便帶著孩子來廠陪伴她,一家人的歡笑并沒有因繁忙的工作而減少。曉莎常說:“家人的關(guān)懷和理解是最大的支持,一看到孩子的笑容就不覺得累了?!痹趺茨懿焕勰??見過她在500KV升壓站校驗保護動作的正確性,一站就是四個多小時。她說:“一天站下來,感覺腿都不能彎了,很僵?!?/p>

  當有人向她打招呼:“嘿!曉莎,你最近貌似又瘦了哦?”

  她打趣道:“是嗎,那可能是站出來的健康吧!我這是要將‘快樂工作、健康生活’的理念貫徹到底的節(jié)奏??!”

  爽朗的笑聲傳來,言語交談中透露出不畏困難、笑面人生的樂觀奉獻精神。

  用職業(yè)操守詮釋勞動之美

  設管部的龔師傅是該廠四位安全員中年紀最大的一位,也是出了名的不怕“得罪人”。“婆婆嘴”、“鐵包公”是大家私底下給送給他的稱號。三十多年的從業(yè)經(jīng)驗,對違反安全作業(yè)規(guī)程的行為,他從來都是火眼金睛,勸阻談話、通報考核一個也不能少;對“入廠人員管理”、“三級入廠教育”的關(guān)口底線,他同樣也是嚴防死守,安規(guī)考試監(jiān)考必須嚴格,低于標準一分都不能商量,回去學習了重考;對施工人員的上崗資質(zhì)不全的情況,全部打回,必須調(diào)整合格人員上崗……總有些人恨他恨得牙癢癢,但他似乎并不在乎。五一節(jié)前,他侄子打來電話讓他趕回去參加自己的婚禮。他猶豫了,“小長假休假情有可原,誰家沒個急事?但休假了,萬一施工安全上出了紕漏怎么辦?”最后他說:“C修就這幾天了,安全任務這么重,松弛不得,行百里者半九十,還是得值班?!彪娏と嘶诠ぷ鞯奶厥庑裕ぷ髦须y免會有些進退兩難的無奈選擇,但正因肩上這份沉甸甸的責任與強烈的使命感,即使當他們遭受了不理解和委屈,也依然義無反顧的選擇了堅守!

  雖然他和“她”只是該廠兩百多名電力員工中的普通一員,只是基層支部的一名普通黨員,但古語所說的“修身齊家治國平天下”的情懷在他們身上都在不經(jīng)意間得以體現(xiàn)。在五一這個屬于勞動者的節(jié)日里,當您陪家人出門游玩時,當您傍晚坐在家中享受現(xiàn)代化電器帶來的愉悅時,他們選擇用堅守崗位來詮釋普通勞動者的價值。

  可喜的是,這種精神還在傳承,在該廠舉辦的五四青年詩歌征文活動中,新入廠大學生小姜這樣寫道:“我愛我的祖國,我們堅守在遠離都市的一隅荒坡,用青春彈奏出五十赫茲的電波,給繁華的都市和千家萬戶送去溫暖的燈火……”。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 黃金埠發(fā)電


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