進一步激發(fā)青年員工熱愛崗位、學習技術、干好本職工作的積極性，老公營子綜采隊從提高青工素質(zhì)入手，扎實開展技術培訓，導師帶徒，崗位練兵等素質(zhì)提升活動，為青工崗位成才搭建了平臺。

　　該隊青年員工的比例占全隊總?cè)藬?shù)的80%，為充分發(fā)揮他們的作用，該隊一方面加強對青年員工的愛崗敬業(yè)教育，教育員工如何正確對待工作，如何忠于職守、精益求精、團結(jié)協(xié)作，引導員工樹立正確的人生觀和價值觀。另一方面在提高青年員工技術業(yè)務素質(zhì)上下功夫，有計劃、有目地的進行培訓。除組織廣大青年員工按時參加由本隊技術人員講解的專業(yè)課程外，還按月份、按季度制定了學習計劃和相關的理論知識，并統(tǒng)一組織考試，設立獎罰制度，大大激勵了廣大青年員工學習的主動性和積極性。

　　此外，該隊還開展了一對一導師帶徒活動，根據(jù)個人情況來選定學習內(nèi)容，增強員工的學習能力，技術能力，另外還采取了崗位練兵技術能手的比評，促進廣大青工學習多門技術，成為全面的人才型員工，為企業(yè)發(fā)展建設添磚加瓦。