“春風賀喜無言語,排比花枝滿杏園”,在三月里,佳訊傳來,株洲發(fā)電公司培訓服務(wù)中心員工宋麗榮獲大唐集團“2018年度巾幗建功標兵”榮譽稱號。該部門13名員工中有10名為女員工,撐起部門各項工作的大“半邊天”,是一支名副其實的“娘子軍”,也是一支取得過優(yōu)異成績的隊伍,多人獲得過各級榮譽,該部門曾取得過華銀公司“芙蓉標兵崗”“全國工人先鋒號”“全國五一巾幗標兵崗”等一系列榮譽。
該部門的女工們憑著湖南“辣妹子”敢拼、敢闖、敢想、敢干的勁頭,團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上,用辛勤的汗水履行“優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、規(guī)范、真誠”的培訓服務(wù)承諾,打造出一個全國電力行業(yè)綜合培訓基地的金字招牌,為行業(yè)內(nèi)外培養(yǎng)出一批又一批生產(chǎn)技術(shù)、技能人才,在平凡的工作崗位上展現(xiàn)出新時代女性的靚麗風采。
以爭先創(chuàng)優(yōu)為手段,創(chuàng)新培訓理念
該部門除了女員工多外還有一個特點--黨員多,副主任肖莉軍是一名80后,也是株電公司芙蓉崗位明星和華銀公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,曾從事財務(wù)工作的她,工作嚴謹,思路清晰。對于看似簡單,實則非常繁雜瑣碎的培訓工作,她一點一點地琢磨培訓辦班的各個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,創(chuàng)新管理模式,使培訓項目管理規(guī)范化、流程化、可控化。
結(jié)合電力職業(yè)培訓形勢,女職工們充分發(fā)揮自己的智慧和女性特有的細膩,不斷創(chuàng)新培訓模式,她們提出了“精心、用心、細心”三大服務(wù)準則,得到培訓學員的好評和認可。在大家的共同努力下,最終將一紙藍圖打造成為國內(nèi)首個集仿真培訓、燃料采制化培訓、檢修實體培訓、海外培訓、大賽承辦等于一體的現(xiàn)代化電力綜合培訓基地。
以不斷學習為目標,加強隊伍建設(shè)
“給人一滴水,自己不僅要有一桶水,更要有源頭活水。”基于這個理念,培訓服務(wù)中心的女培訓師們努力克服工作繁忙和家務(wù)繁重帶來的壓力,采取多種形式,通過各種渠道不斷提高自己的知識儲備和專業(yè)技能。她們一邊孜孜不倦地教學,一邊不忘給自己充電,真正達到了“教學相長”的目的。立足本職,努力工作,使她們在平凡的崗位上閃光發(fā)熱,成為專一門,會兩門,懂三門的新時代女性。在各類大賽中,該部門員工成績優(yōu)異,有三名員工被授予“大唐集團技術(shù)能手”稱號,一名員工獲“中央企業(yè)技術(shù)能手”稱號。部門比、學、趕、幫的氛圍蔚然成風。
以創(chuàng)一流為動力,凝聚團隊精神
培訓服務(wù)中心每個成員都有著強烈的集體榮譽感和使命感,不僅僅體現(xiàn)在工作和學習上奮勇爭先,勇創(chuàng)一流,還體現(xiàn)在大家事事處處都會為一個共同的目標而努力。中心承辦大唐集團、粵電集團、中石化集團等各類大賽二十余次,每一次大賽的承辦對她們來說就是一次“全民總動員”,半夜接機接車,賽前通宵上機培訓,開、閉幕式會務(wù)安排,競賽聯(lián)絡(luò)組織等等工作復雜而繁瑣,但是在任務(wù)面前大家都毫無怨言,各司其職、各負其責、有條不紊的順利完成一場場大賽,充分體現(xiàn)了她們的大局意識和協(xié)作精神,使得大家不單是在工作中能心領(lǐng)神會默契配合,也促進了如姐妹般的個人友誼。
一分耕耘,一分收獲,培訓服務(wù)中心的女員工們,迎難而上,風雨并肩,熔鑄出“務(wù)實和諧、同心跨越”的理想和追求;為電力企業(yè)的培訓教育工作發(fā)展增添了活力,注入了新鮮血液,讓新時代電力女培訓師的這面旗幟在株電公司飄揚的更加鮮明,讓這道獨特的風景線永葆青春!
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“春風賀喜無言語,排比花枝滿杏園”,在三月里,佳訊傳來,株洲發(fā)電公司培訓服務(wù)中心員工宋麗榮獲大唐集團“2018年度巾幗建功標兵”榮譽稱號。該部門13名員工中有10名為女員工,撐起部門各項工作的大“半邊天”,是一支名副其實的“娘子軍”,也是一支取得過優(yōu)異成績的隊伍,多人獲得過各級榮譽,該部門曾取得過華銀公司“芙蓉標兵崗”“全國工人先鋒號”“全國五一巾幗標兵崗”等一系列榮譽。
該部門的女工們憑著湖南“辣妹子”敢拼、敢闖、敢想、敢干的勁頭,團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上,用辛勤的汗水履行“優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、規(guī)范、真誠”的培訓服務(wù)承諾,打造出一個全國電力行業(yè)綜合培訓基地的金字招牌,為行業(yè)內(nèi)外培養(yǎng)出一批又一批生產(chǎn)技術(shù)、技能人才,在平凡的工作崗位上展現(xiàn)出新時代女性的靚麗風采。
以爭先創(chuàng)優(yōu)為手段,創(chuàng)新培訓理念
該部門除了女員工多外還有一個特點--黨員多,副主任肖莉軍是一名80后,也是株電公司芙蓉崗位明星和華銀公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,曾從事財務(wù)工作的她,工作嚴謹,思路清晰。對于看似簡單,實則非常繁雜瑣碎的培訓工作,她一點一點地琢磨培訓辦班的各個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,創(chuàng)新管理模式,使培訓項目管理規(guī)范化、流程化、可控化。
結(jié)合電力職業(yè)培訓形勢,女職工們充分發(fā)揮自己的智慧和女性特有的細膩,不斷創(chuàng)新培訓模式,她們提出了“精心、用心、細心”三大服務(wù)準則,得到培訓學員的好評和認可。在大家的共同努力下,最終將一紙藍圖打造成為國內(nèi)首個集仿真培訓、燃料采制化培訓、檢修實體培訓、海外培訓、大賽承辦等于一體的現(xiàn)代化電力綜合培訓基地。
以不斷學習為目標,加強隊伍建設(shè)
“給人一滴水,自己不僅要有一桶水,更要有源頭活水。”基于這個理念,培訓服務(wù)中心的女培訓師們努力克服工作繁忙和家務(wù)繁重帶來的壓力,采取多種形式,通過各種渠道不斷提高自己的知識儲備和專業(yè)技能。她們一邊孜孜不倦地教學,一邊不忘給自己充電,真正達到了“教學相長”的目的。立足本職,努力工作,使她們在平凡的崗位上閃光發(fā)熱,成為專一門,會兩門,懂三門的新時代女性。在各類大賽中,該部門員工成績優(yōu)異,有三名員工被授予“大唐集團技術(shù)能手”稱號,一名員工獲“中央企業(yè)技術(shù)能手”稱號。部門比、學、趕、幫的氛圍蔚然成風。
以創(chuàng)一流為動力,凝聚團隊精神
培訓服務(wù)中心每個成員都有著強烈的集體榮譽感和使命感,不僅僅體現(xiàn)在工作和學習上奮勇爭先,勇創(chuàng)一流,還體現(xiàn)在大家事事處處都會為一個共同的目標而努力。中心承辦大唐集團、粵電集團、中石化集團等各類大賽二十余次,每一次大賽的承辦對她們來說就是一次“全民總動員”,半夜接機接車,賽前通宵上機培訓,開、閉幕式會務(wù)安排,競賽聯(lián)絡(luò)組織等等工作復雜而繁瑣,但是在任務(wù)面前大家都毫無怨言,各司其職、各負其責、有條不紊的順利完成一場場大賽,充分體現(xiàn)了她們的大局意識和協(xié)作精神,使得大家不單是在工作中能心領(lǐng)神會默契配合,也促進了如姐妹般的個人友誼。
一分耕耘,一分收獲,培訓服務(wù)中心的女員工們,迎難而上,風雨并肩,熔鑄出“務(wù)實和諧、同心跨越”的理想和追求;為電力企業(yè)的培訓教育工作發(fā)展增添了活力,注入了新鮮血液,讓新時代電力女培訓師的這面旗幟在株電公司飄揚的更加鮮明,讓這道獨特的風景線永葆青春!