近日，山東電建一公司以開展第十六個廉政宣教月活動為契機，多措并舉，積極推動公司廉潔文化建設(shè)走深走實。
聽“廉”說“廉”，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。強化廉政教育常態(tài)化，在公司原“九廉”廉潔文化即“教育倡廉、網(wǎng)絡(luò)宣廉、監(jiān)督促廉、文化頌廉、制度保廉、親情助廉、談話興廉、干部諾廉、成果傳廉”基礎(chǔ)上，結(jié)合當前發(fā)展新形勢，為清廉鐵軍文化注入新內(nèi)涵，形成了更具時代特征的新“九廉”文化即信念筑廉、挺紀督廉、教育倡廉、干部率廉、家庭促廉、制度管廉、監(jiān)督保廉、數(shù)智強廉、肅貪護廉，編撰出刊公司《清廉鐵軍廉潔文化手冊》，全方位、多渠道、深層次弘揚清廉鐵軍廉潔思想，讓廉潔理念更加深入人心，切實提高廣大干部員工廉潔意識。公司紀委書記以《鍛造新時代新征程“電建紀檢鐵軍”》為題為黨員干部講授廉政黨課，組織黨員干部參加學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神培訓(xùn)班，派員參加省委黨史教育宣講團成員作的專題輔導(dǎo)報告會。給青年干部講授專題黨課、組織觀看廉潔微電影等，在廉政教育的濃厚氛圍里不斷筑牢廉潔自律的底線，增強干部員工實干爭先、踔厲奮發(fā)的精神狀態(tài)。
閱“廉”繪“廉”，培樹廉潔家風(fēng)。以廉潔文化建設(shè)為契機，不斷營造“清正廉潔”的濃厚氛圍，并致力于將清廉價值理念傳遞至干部員工的家庭中，播撒廉潔種子，引導(dǎo)培育清廉家風(fēng)、弘揚社會“風(fēng)清氣正”正能量。向公司領(lǐng)導(dǎo)及中層干部家屬發(fā)送廉潔倡議書，聯(lián)合公司工會女工委組織“樹立好家風(fēng)，爭做廉內(nèi)助”主題活動，通過觀看專題片《正風(fēng)反腐就在身邊》、分享好書《閱讀與家風(fēng)》、制作DIY廉政文化手袋、召開家庭助廉座談會，積極引導(dǎo)廣大干部家屬當好“廉內(nèi)助”，嚴守家庭“廉潔關(guān)”，以良好的家風(fēng)筑牢“廉潔防線”。
明“廉”倡“廉”，嚴守紀律底線。年初黨委書記與班子成員、班子成員與分管單位簽訂責任書50份，各二級單位黨組織與所屬下級黨組織層層簽訂責任書，進一步壓實管黨治黨責任。開展各級黨政負責人、紀委書記（紀檢委員）述廉議廉并在公司網(wǎng)站公示，接受干部員工監(jiān)督。充分運用“廉政教育+”方式，在公司紀檢工作網(wǎng)推送廉政信息，編輯清廉鐵軍微信公眾號，推送《違紀違法人員被審查調(diào)查情況通報》，通報警示案例75起。組織紀檢干部、二級單位“一把手”到濟南市廉政教育基地、山東省廉政教育館、濟南戰(zhàn)役紀念館等地開展黨性教育、廉政教育和革命傳統(tǒng)教育。印發(fā)公司《紀檢工作人員工作守則》，明確八個不準、八個嚴禁，規(guī)范紀檢人員工作行為。組織召開“數(shù)智強廉”研討會，充分運用信息化系統(tǒng)及流程，將紀檢監(jiān)督嵌入到關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程之中，將監(jiān)督關(guān)口前移，以數(shù)字賦能智慧監(jiān)督，促進各級管理人員廉潔、合規(guī)意識。
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