自2023年7月，重慶工程公司所屬新能源公司“青春路 廉同行”暨青春倡廉主題活動啟動以來，新能源公司用好“八廉”（即“理論學廉”“崗位示廉”“知識賽廉”“參觀蘊廉”“文化傳廉”“黨課講廉”“共建防廉”“青年說廉”）活動打造“青廉工程”，進一步加強對年輕干部的教育引導，扣好年輕干部廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?。
理論學廉。常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀、廉潔從業(yè)制度學習教育，并納入黨委理論學習中心組、黨支部“三會一課”、團支部“三會兩制一課”學習內容，每月整理編發(fā)廉潔理論學習資料，下發(fā)學習，提升青年干部廉潔從業(yè)意識，增強拒腐防變能力。新能源公司黨委專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作2次；黨委理論中心組進行廉潔從業(yè)專題學習5次，從而做到領導班子成員、關鍵崗位人員及全體黨員廉潔從業(yè)教育全覆蓋。
崗位示廉。把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責，通過將廉潔崗位創(chuàng)建與對標達優(yōu)、優(yōu)秀黨員評選、青年崗位能手培養(yǎng)等工作相結合，在優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進生產(chǎn)工作者、青年崗位能手等獲評者的工位設置“廉潔崗位”6名，充分發(fā)揮榜樣的帶頭示范作用。在關鍵崗位人員中推行廉潔承諾制度，設立廉潔檔案，強化各崗位人員的廉潔從業(yè)意識。
知識賽廉。以《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)為主要內容，利用“問卷星”平臺，組織94名職工開展“學黨規(guī) 明紀法 促廉潔”知識競賽活動，營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，夯實黨員干部、職工的黨性觀念、紀律觀念和廉潔自律意識。
參觀蘊廉。組織開展“青春路·廉同行”主題黨日活動，通過參觀重慶市黨風廉政教育基地，觀看現(xiàn)場翔實的圖文資料和影像動畫，讓青年干部現(xiàn)場接受黨風廉政警示教育，進一步增強青年干部廉潔自律意識。
文化傳廉。購置廉潔自律書籍、報刊、圖片等資料，設立“廉潔讀書角”；依托新能源公司機關走廊，打造“廉潔文化墻”。通過直觀、立體的廉潔文化主題展示，引導干部職工常修為政之德，常懷敬畏之心，常存律己之念，常思貪欲之害，成為新能源公司干部職工接受廉潔教育的“新課堂”。
黨課講廉。以“崇廉尚潔 嚴于律己 讓青春行穩(wěn)致遠”為主題，邀請新能源公司紀委書記為新員工、團員青年代表講授一堂專題廉政黨課，勉勵青年敬畏事業(yè)、感恩組織、超越自我，讓清廉成為青春最靚麗的底色，為新能源公司高質量發(fā)展貢獻青春力量。
共建防廉。按照《中國電力建設集團（股份）有限公司廉潔風險聯(lián)防聯(lián)控工作指導意見》《中國電建集團重慶工程有限公司紀委關于開展廉潔項目建設的實施方案》，結合新能源公司項目實際，創(chuàng)新制定《新能源工程公司項目廉潔風險聯(lián)防聯(lián)控實施方案》，指導項目公司開展廉潔風險聯(lián)防聯(lián)控工作，健全完善項目聯(lián)防聯(lián)控清單，充分調動各方資源和發(fā)揮各方優(yōu)勢，推動項目廉潔風險防控由“各自為戰(zhàn)”轉為“協(xié)同作戰(zhàn)”。
青年說廉。新能源公司紀委積極承辦公司紀委“青·廉說”主題演講活動，14組參賽選手以鮮活的事例和抑揚頓挫的語言，述說對黨忠誠、服務大局、青年擔當、廉潔自律的青春故事，進一步引導廣大青年干部職工知廉、敬廉、尚廉、踐廉，不斷提升廉潔從業(yè)的意識和拒腐防變的能力。
青年守“廉”，企業(yè)向“廉”，重慶工程公司將持續(xù)抓好抓實抓牢青年干部職工的廉潔教育工作，創(chuàng)新教育方式，充分利用各種活動助推青年干部職工知底線、守紅線、不越線，持續(xù)打造“青廉工程”廉潔文化品牌，不斷營造濃厚的廉潔氛圍，引導青年干部職工在新時代新征程中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>
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