黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，電建港航公司紀(jì)委深刻認(rèn)識開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求，堅持“三學(xué)”強思想、“三講”揚正氣、“三進(jìn)”顯溫度，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育不斷走深走實。
“三學(xué)”開路，厚植黨員干部思想根基
學(xué)深新思想。制定紀(jì)委推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的實施方案，指導(dǎo)基層各紀(jì)檢組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作;建立紀(jì)檢系統(tǒng)“天天學(xué)、周周學(xué)”機制，推動紀(jì)檢干部從理論源頭和實踐起點汲取奮進(jìn)力量。學(xué)透紀(jì)律規(guī)矩。堅持集中性和經(jīng)常性紀(jì)律教育相融合、正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，在建立學(xué)習(xí)機制基礎(chǔ)上，組織紀(jì)檢干部參觀廉政教育基地、警示教育基地，讓紀(jì)律要求入腦入心、走深走實。學(xué)好優(yōu)良作風(fēng)。傳承弘揚“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)，深入基層一線開展工作指導(dǎo)，強化壓力傳導(dǎo)，督促責(zé)任落實。聚焦“健全風(fēng)腐同查同治工作機制專項調(diào)研”課題，深化對不正之風(fēng)和腐敗同根同源的規(guī)律性認(rèn)識，切實維護(hù)新風(fēng)正氣和公司良好生態(tài)。
“三講”釋紀(jì)，助力弘揚公司清風(fēng)正氣
走進(jìn)基層專題講。公司紀(jì)委書記結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育體會和執(zhí)紀(jì)審查工作實踐，講授紀(jì)律黨課，推動黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。以上率下全員講。通過公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、分公司紀(jì)委書記跟進(jìn)講、項目紀(jì)檢委員現(xiàn)身講等方式，以講促學(xué)、以學(xué)促干，將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。學(xué)紀(jì)知紀(jì)大家講。組織開展第八屆“港航清風(fēng)”廉潔作品征集活動、“傳承優(yōu)良家風(fēng) 涵養(yǎng)清廉文化”廉潔家風(fēng)建設(shè)系列活動等，鼓勵黨員干部利用多種形式講述通過學(xué)習(xí)《條例》的收獲和心得。
“三進(jìn)”固本，保障嚴(yán)管厚愛常態(tài)長效
突出抓早抓小，推進(jìn)“未病先防”。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，常態(tài)化開展監(jiān)督提醒談話，全面掌握各級“一把手”履職狀態(tài)和思想動態(tài)。健全完善干部廉政檔案，穩(wěn)慎做好干部評先評優(yōu)、選拔任用等黨風(fēng)廉政征求意見工作，防止干部“帶病提拔”。堅持實事求是，推進(jìn)“精準(zhǔn)診療”。遵循“懲前毖后、治病救人”工作方針，精準(zhǔn)把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持“三個區(qū)分開來”，讓黨員干部切實體會執(zhí)紀(jì)執(zhí)法“家的溫度”。做實監(jiān)督整改，推進(jìn)“愈后防復(fù)”。持續(xù)鞏固拓展專項行動整治成果，在巡察過程中針對整改問題進(jìn)行回頭看，做好整改落實“后半篇文章”，讓反復(fù)發(fā)作的老問題逐漸減少，讓新出現(xiàn)的問題難以蔓延。
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