10月25日，中國能建召開2015年度掛職干部總結(jié)會暨2016年度掛職干部啟動會，中國能建董事長、黨委書記汪建平出席會議并講話，中國能建黨委副書記、副總經(jīng)理張羨崇主持會議。
汪建平指出，年輕干部培養(yǎng)選拔是集團(tuán)公司發(fā)展的千秋大業(yè)，干部交流掛職是集團(tuán)公司培養(yǎng)選拔年輕干部的重要舉措，更是公司轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)發(fā)展的迫切需要，當(dāng)前在中國能建發(fā)展的關(guān)鍵時期，年輕干部要以“對黨忠誠，勇于創(chuàng)新，治企有方，興企有為，清正廉潔”為基本要求，著力思考如何在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中做好自身的定位，錘煉磨礪自身意志，對企業(yè)忠誠，對事業(yè)忠誠，勇于擔(dān)當(dāng)。
汪建平強(qiáng)調(diào)，年輕干部要珍惜掛職鍛煉機(jī)會，拓展視野，培養(yǎng)大局意識、全局能力，全面提高綜合素質(zhì)，在新的崗位上發(fā)揮聰明和才智，為打造“具有國際競爭力的一流工程公司”貢獻(xiàn)力量。
張羨崇在主持會議時指出，年輕干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“四個意識”；拓寬視野，牢固樹立大局意識；扎實(shí)開展工作，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)；強(qiáng)化自我管理，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。
會上，2015年度掛職干部與2016年掛職干部代表作表態(tài)發(fā)言。中國能建總部各部門、部分在京單位負(fù)責(zé)人，部分單位人力資源部門負(fù)責(zé)人以及2015年度和2016年度掛職干部參加會議。
