近日，為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025）》，促進(jìn)青年員工更好成長(zhǎng)、更快發(fā)展，匯聚推動(dòng)公司改革發(fā)展的青春力量，公司黨組制定出臺(tái)了《關(guān)于深化青年員工“關(guān)懷·成長(zhǎng)”工作的意見》。
《意見》要求各部門、各單位從加強(qiáng)青年理想信念教育、開展形勢(shì)任務(wù)教育、全面掌握思想動(dòng)態(tài)、引導(dǎo)青年忠誠(chéng)企業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍教育管理等五個(gè)方面，加強(qiáng)對(duì)青年的思想政治引領(lǐng)；從服務(wù)崗位成才、引導(dǎo)青春建功、選樹宣傳先進(jìn)典型、重視人才隊(duì)伍建設(shè)、注重青年黨員發(fā)展、加強(qiáng)青年干部選拔培養(yǎng)等六個(gè)方面，加強(qiáng)對(duì)青年的成長(zhǎng)成才服務(wù)；從改善工作生活條件、提高健康水平、豐富文化活動(dòng)、服務(wù)婚戀交友和社會(huì)融入、加強(qiáng)新員工關(guān)心關(guān)懷、加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)等六個(gè)方面，加強(qiáng)對(duì)青年的全方位關(guān)心關(guān)懷。
據(jù)悉，公司在2014年全面啟動(dòng)青年員工“關(guān)懷·成長(zhǎng)”工作以來，不斷強(qiáng)化青年員工的招聘、培養(yǎng)、使用和發(fā)展，為青年員工施展才華、成長(zhǎng)成才搭建了廣闊平臺(tái)和空間。公司先后出臺(tái)了《關(guān)于新入職高校畢業(yè)生關(guān)懷培養(yǎng)的意見》《關(guān)于開展新員工“關(guān)懷·成長(zhǎng)”活動(dòng)的通知》等文件，工作機(jī)制不斷健全完善。公司各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)有關(guān)要求，開展與青年“面對(duì)面”座談交流、慰問一線青工、“主題團(tuán)日”等活動(dòng)，深切關(guān)心青年思想、工作和生活，通過強(qiáng)化青年思想引導(dǎo)、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、加大青年干部選拔培養(yǎng)力度、選樹青年先進(jìn)典型、開展“六實(shí)事六關(guān)心”等措施，有效增強(qiáng)了青年員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感和忠誠(chéng)意識(shí)，青工隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提升，公司上下形成了關(guān)心青年成長(zhǎng)、重視青年工作的濃厚氛圍。
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