“這次競(jìng)聘失敗，讓我發(fā)現(xiàn)了自身存在的問(wèn)題，明確了提升方向，更知道了我還有‘能上’的機(jī)會(huì)?！痹诮衲?月的公開(kāi)競(jìng)聘中，海南電網(wǎng)公司瓊海供電局配電服務(wù)中心原副經(jīng)理符俊彤落選，成為一名專責(zé)。　　今年以來(lái)，海南電網(wǎng)公司

　　截至4月底，鼎和保險(xiǎn)公司全面完成所有分公司和三四級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理層成員的契約簽訂工作。這標(biāo)志著鼎和保險(xiǎn)公司進(jìn)一步健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，推動(dòng)形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導(dǎo)向，有效激發(fā)各級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)

　　廣東電網(wǎng)公司汕頭供電局開(kāi)展“四行”人才綜合能力測(cè)試，嚴(yán)把人才庫(kù)入口關(guān)?！　“凑铡八男小比瞬抨?duì)伍體系建設(shè)工作部署，廣東電網(wǎng)公司汕頭供電局立足黨管人才原則，以德才兼?zhèn)錇榕囵B(yǎng)目標(biāo)，政治素養(yǎng)過(guò)硬為基本要求，對(duì)進(jìn)入培

5月10日至21日，機(jī)關(guān)黨委舉辦黨員、黨支部委員培訓(xùn)班，集團(tuán)公司總部及掛靠單位共88人參加培訓(xùn)。


兩期培訓(xùn)班通過(guò)專題講座、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式，組織參訓(xùn)人員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的歷史

今年以來(lái)，國(guó)家能源集團(tuán)雁石發(fā)電公司全面加快人才資源的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，創(chuàng)新人才管理模式，借助“融智學(xué)習(xí)”平臺(tái)搭建技能培訓(xùn)新舞臺(tái)，使員工培訓(xùn)步入“云培訓(xùn)”時(shí)代。

5月27日，國(guó)能云南大寨分公司工會(huì)舉辦企業(yè)內(nèi)工資集體協(xié)商前準(zhǔn)備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，該公司企業(yè)方代表、職工方代表近20人參加培訓(xùn)。

近日，大唐海南能源開(kāi)發(fā)有限公司到母瑞山革命根據(jù)地開(kāi)展系統(tǒng)內(nèi)黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，緬懷革命先輩，重溫入黨誓詞，追尋紅色足跡，接受黨性洗禮。

5月20日至21 日，國(guó)網(wǎng)樂(lè)安縣供電公司生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，對(duì)公司所屬變電站運(yùn)行人員開(kāi)展五防操作技術(shù)培訓(xùn)。

安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司牢牢堅(jiān)持“人才是第一資源，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”理念，高度重視人才開(kāi)發(fā)培訓(xùn)工作。主要實(shí)施了“六個(gè)一”人才強(qiáng)化培訓(xùn)模式：即生產(chǎn)班組每周一講，職能部室每周一學(xué)，全體生產(chǎn)及管理人員每月一考，參加早會(huì)人員每周一測(cè)試，辦好“蕪電大講堂”一個(gè)課堂，用好勞模創(chuàng)新工作室一個(gè)平臺(tái)。

為快速提升青年員工勝任崗位的能力，該處結(jié)合員工文化水平和技術(shù)需求等相關(guān)因素，創(chuàng)新性地開(kāi)展以員工崗位技能提升為核心的培訓(xùn)管理體系，提高培訓(xùn)成效,烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)處開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

近日，公司發(fā)布經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)內(nèi)容體系。該體系是編制培訓(xùn)計(jì)劃、組織課程開(kāi)發(fā)的重要依據(jù)，為做好“十四五”期間經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。該培訓(xùn)內(nèi)容體系按照“體系化、結(jié)構(gòu)化”的思路，從方針到方法到方

5月19日至21日，包頭供電局黨委在市委黨校舉辦了2021年黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班，共有50名新黨員、38名預(yù)備黨員和68名黨員發(fā)展對(duì)象參加培訓(xùn)。


培訓(xùn)采取課堂教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的形式，以黨史學(xué)習(xí)教育為重

包頭供電局局調(diào)度處調(diào)控中心監(jiān)控班人員積極參加。

? 為保證春查工作安全有序開(kāi)展，烏達(dá)供電分局提早安排，精心組織，要求參與春查工作的所有人員把全部思想和精力凝聚到各項(xiàng)春查任務(wù)上，在做好春查內(nèi)查基本功的前提下，對(duì)運(yùn)檢人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)操培訓(xùn)，以實(shí)戰(zhàn)演練筑牢安全意識(shí)、促進(jìn)技能提升。

　　自人才培養(yǎng)工作開(kāi)展以來(lái)，烏海電業(yè)局海南供電分局根據(jù)單位特色及職工意向，積極吸納團(tuán)員青年及新入職青工組建“新時(shí)代”宣講隊(duì)伍，將思想文化工作的觸角延伸到了每個(gè)角落，逐步打造特色企業(yè)宣講文化。