隨著年報季結(jié)束，2021年70家A股環(huán)保上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員（以下簡稱管理層）的薪酬浮出水面。
據(jù)《環(huán)境經(jīng)濟(jì)》統(tǒng)計，進(jìn)入“百萬年薪俱樂部”的人數(shù)高達(dá)42人。其中，獲得稅前報酬超過200萬元的管理層人數(shù)有7人，獲得稅前報酬在100萬元至200萬元之間的管理層人數(shù)最多，共有35人。
2021年管理層獲得稅前報酬總額合計約為5億元
報告期內(nèi)，70家A股環(huán)保上市公司管理層從所在公司獲得的稅前報酬總額合計約為5億元。其中，綠色動力以1681.79億元的成績排名第一，緊隨其后的是中持股份和維爾利，分別以1637.2億元和1613.34億元位列第二和第三。
從薪酬規(guī)模來看，70家A股環(huán)保上市公司管理層獲得的稅前報酬總額在1500萬元（含）以上的，有4家；在1000萬元（含）至1500萬元之間的，有12家；在500萬元（含）至1000萬元之間的，有31家；500萬元以下的，有23家。
從上市板塊來看，在70家A股環(huán)保上市公司中，深圳證券交易所主板、創(chuàng)業(yè)板公司合計46家，管理層獲得的稅前報酬總額合計約為3.09億元；上海證券交易所主板、科創(chuàng)板公司合計24家，管理層獲得的稅前報酬總額合計約為1.91億元。
從企業(yè)屬性來看，在70家A股環(huán)保上市公司中，16家國有企業(yè)管理層獲得的稅前報酬總額合計約為1.49億元，最多的前三家分別是綠色動力、清新環(huán)境和節(jié)能國禎；54家民營企業(yè)管理層獲得的稅前報酬總額合計約為3.51億元，最多的前三家分別是中持股份、維爾利和高能環(huán)境。
從占凈利潤比重來看，在70家A股環(huán)保上市公司管理層獲得的稅前報酬總額占?xì)w屬于上市公司股東的凈利潤排名中，遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保、深水海納和嶺南股份排名前三，占比分別為15.9%、15.88%和15.17%。
“百萬年薪”董事長占比接近三分之一
總體來看，報告期內(nèi)，70家A股環(huán)保上市公司董事長獲得的稅前報酬總額合計約為5956.38萬元。
從董事長稅前報酬排名來看，綠色動力喬德衛(wèi)稅前報酬為244.64萬元，排名第一；節(jié)能國禎李煒和軍信股份戴道國的稅前報酬分別為241.51萬元和232萬元，排名第二和第三；清新環(huán)境鄒艾艾以219.26萬元排名第四。
從董事長稅前報酬分布來看，在200萬元（含）以上的，有4家；在100萬元（含）至200萬元之間的，共有16家；在50萬元（含）至100萬元之間的，共有33家，數(shù)量最多；在0萬元（不含）至50萬元之間的，共計10家。
通過梳理，《環(huán)境經(jīng)濟(jì)》發(fā)現(xiàn)，還有7家上市公司的董事長分文未取，他們分別是東方園林慕英杰、巴安水務(wù)程輝、啟迪環(huán)境王書貴、博世科張雪球、聯(lián)泰環(huán)保黃建勲、南大環(huán)境尹建康和建工修復(fù)陳德明。
這是為何呢？一方面，有的董事長是由政府官員兼任的，由于紀(jì)律約束，未在上市公司獲取報酬。東方園林董事長慕英杰就是典型例子。慕英杰自2019年10月任東方園林董事長以來，從未在公司領(lǐng)取報酬，這與其另一重身份有著密切關(guān)系。慕英杰同時還是北京朝陽國有資本運(yùn)營管理有限公司董事長，而北京朝陽國有資本運(yùn)營管理有限公司的實(shí)際控制人是北京市朝陽區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。
另一方面，有的董事長從關(guān)聯(lián)公司領(lǐng)取報酬，所以不再從所在上市公司領(lǐng)取報酬，比如聯(lián)泰環(huán)保董事長黃建勲。黃建勲的另一重身份是廣東省聯(lián)泰集團(tuán)有限公司董事長，而廣東省聯(lián)泰集團(tuán)有限公司持有聯(lián)泰環(huán)保44.6%的股份，是聯(lián)泰環(huán)保的控股股東。
“最有錢”總經(jīng)理花落高能環(huán)境
總體來看，報告期內(nèi)，剔除董事長兼任總經(jīng)理（總裁）的情況，48家A股環(huán)保上市公司總經(jīng)理（總裁）獲得的稅前報酬總額合計約為4706.24萬元。
從總經(jīng)理（總裁）稅前報酬排名來看，高能環(huán)境凌錦明以247.13萬元的年薪奪冠，軍信股份冷朝強(qiáng)、綠色動力仲夏、中持股份喻正昕和清新環(huán)境李其林，分別以220.1萬元、202.48萬元、190.18萬元和179.24萬元位列第二至第五名。
從總經(jīng)理（總裁）稅前報酬分布來看，在200萬元（含）以上的，有3家；在100萬元（含）至200萬元之間的，有16家；在50萬元（含）至100萬元之間的，有21家；在0萬元（不含）至50萬元之間的，共有7家。
《環(huán)境經(jīng)濟(jì)》注意到，在70家A股環(huán)保上市公司中，只有達(dá)剛控股總裁傅建平未從公司領(lǐng)取薪酬。根據(jù)達(dá)剛控股發(fā)布的2021年年報，傅建平現(xiàn)任公司副董事長、總裁，任期時間為2019年至2023年，報告期末持有公司股份數(shù)量為300萬股。傅建平的另一重身份是上海醴頌投資有限公司執(zhí)行董事、法定代表人，并從該投資公司領(lǐng)取報酬津貼。
石小峰奪得“最高薪董秘”桂冠
除了董事長和總經(jīng)理（總裁）這兩個職位以外，對于一家上市公司來說，董秘的重要性不言而喻。
總體來看，報告期內(nèi)，剔除董事長或總經(jīng)理（總裁）兼任董秘的情況，67家A股環(huán)保上市公司董秘獲得的稅前報酬總額合計約為3867.8萬元。
從董秘稅前報酬排名來看，節(jié)能國禎石小峰奪得“最高薪董秘”桂冠，為181.53萬元；綠色動力朱曙光，以143.68萬元拿下第二；中持股份高遠(yuǎn)以102.24萬元排名第三。目前，進(jìn)入“年薪百萬俱樂部”的董秘只有這三位。
從董秘稅前報酬分布來看，在100萬元（含）以上的，有3家；在50萬元（含）至100萬元之間的，有32家；在0萬元（不含）至50萬元之間的，有31家。其中，興源環(huán)境方強(qiáng)從關(guān)聯(lián)公司領(lǐng)取報酬。
從董秘稅前報酬人均水平來看，據(jù)挖貝研究院數(shù)據(jù)，2021年4804家A股上市公司董秘總薪酬約為33.88億元，平均薪酬約為75.4萬元。在70家A股環(huán)保上市公司中，跑贏平均水平的公司只有16家。
此外，還有兩種情況值得注意：一是董秘中途上任，因而導(dǎo)致報酬水平偏低。例如，錢靜于2021年7月?lián)稳瀛h(huán)境董秘一職，稅前年薪僅20.45萬元。二是董秘中途離任，因而導(dǎo)致報酬水平偏低。例如，*ST美尚原董秘趙湘于2021年5月離職，僅獲得稅前報酬10.65萬元，之后由公司董事長兼總經(jīng)理王迎燕同時再兼任董秘一職。
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