江蘇南京高淳區(qū)供電公司青年員工在啟航書記工作室參加“青春心向黨 建功新時(shí)代”青年精神素養(yǎng)提升專題座談會(huì)。 馬漢媛 攝
4月19日，江蘇南京供電公司組織開展了“青春奮斗 不負(fù)韶華”青年導(dǎo)師微講堂活動(dòng)。該公司運(yùn)檢部專職張璨作為青年導(dǎo)師，以“青年員工如何扎根一線成長成才”為主題給配電專業(yè)24名青年員工講了一堂精彩的課程。4月份，南京供電公司從專業(yè)處室挑選4名青年骨干，讓他們作為青年導(dǎo)師向青年員工傳授專業(yè)知識(shí)，幫助青年員工提升專業(yè)技能水平。
自開展青年精神素養(yǎng)提升工作以來，南京供電公司創(chuàng)新實(shí)施“格物、致知、躬行、賦能”四項(xiàng)行動(dòng)，引導(dǎo)青年員工扎根一線、崗位建功。
開展團(tuán)課學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育
“1922年秋，王荷波在南京浦鎮(zhèn)機(jī)廠附近的浴堂里成立了南京第一個(gè)黨小組——浦鎮(zhèn)黨小組?！?月22日，在南京江北新區(qū)紅色文化廣場上，江北新區(qū)供電公司團(tuán)委組織開展了一堂實(shí)景團(tuán)課。該公司團(tuán)干部王藝陶作為團(tuán)課宣講人，帶領(lǐng)青年學(xué)習(xí)王荷波“品重柱石”精神。
實(shí)景團(tuán)課是南京供電公司精神素養(yǎng)提升工作中“青學(xué)·格物”行動(dòng)的重要一環(huán)。該公司依托地域紅色資源，以“初心傳承”“創(chuàng)新實(shí)踐”“寧電百年”為主題設(shè)置了涵蓋21個(gè)教學(xué)點(diǎn)的實(shí)景團(tuán)課線路，安排青年員工走入紅色教育基地、走進(jìn)重大工程現(xiàn)場、走近企業(yè)先進(jìn)典型。團(tuán)課宣講人由該公司各級(jí)團(tuán)干部、青馬學(xué)員擔(dān)任。截至3月底，南京供電公司19個(gè)基層團(tuán)組織的700余名青年員工參與了實(shí)景團(tuán)課。
除了實(shí)景團(tuán)課，南京供電公司還組織開展了專題學(xué)習(xí)、青年導(dǎo)師微講堂及主題系列團(tuán)課等。
3月初開始開展的“薪火相傳·我與先輩同奮進(jìn)”艱苦奮斗主題系列團(tuán)課，為青年員工創(chuàng)造了與先進(jìn)典型面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。3月5日，南京供電公司9名團(tuán)員青年上門拜訪了該公司離休職工、95歲高齡的中共黨員黃念蓉，聽他講述了解放戰(zhàn)爭時(shí)期的故事和在南京供電局（現(xiàn)南京供電公司）奮斗的歲月。
“聽了黃老的講述后，大家仿佛回到了那個(gè)理想與現(xiàn)實(shí)碰撞的年代。我很感動(dòng)，也深受啟發(fā)。”南京供電公司電力調(diào)度控制中心青年員工張景晨說。
了解發(fā)展需求，幫助青年成長
在學(xué)的基礎(chǔ)上，南京供電公司實(shí)施了“青言·致知”行動(dòng)，組織開展大調(diào)研、大討論，通過“自下而上”與“自上而下”相結(jié)合的方式，了解團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)和需求，促使他們對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，發(fā)現(xiàn)自身不足，找到改進(jìn)方法。
2月10日以來，南京供電公司團(tuán)員青年通過參加團(tuán)支部專題組織生活會(huì)、“寧電青春匯”主題沙龍等，圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么”“同先輩相比，我們身上少了什么”“同新時(shí)代企業(yè)發(fā)展需要相比，我們還需要什么”開展大討論。
大討論覆蓋了南京供電公司全體團(tuán)員。該公司共收集百余篇討論心得和291條問題清單。該公司通過分析歸納291條問題，提煉出了包含主觀和客觀、精神和能力、認(rèn)識(shí)和實(shí)踐3個(gè)方面12項(xiàng)要素的青年精神素養(yǎng)關(guān)鍵詞清單。
2月以來，南京供電公司各級(jí)團(tuán)組織還以走訪、座談、問卷等形式開展大調(diào)研，了解青年在職業(yè)發(fā)展、成才需求等方面的疑惑和需求。
“我們希望通過大調(diào)研大討論，能讓青年員工想一想自身的不足在哪里，找到努力的方向。”南京供電公司團(tuán)委書記楊楠說。此外，基于問題清單和要素清單，南京供電公司團(tuán)委協(xié)同相關(guān)專業(yè)部門圍繞技能提升、科技創(chuàng)新、志愿服務(wù)等方面制訂措施，推動(dòng)青年快速成長。
立足一線崗位，錘煉本領(lǐng)能力
精神素養(yǎng)的提升，關(guān)鍵在于實(shí)踐。南京供電公司通過實(shí)施“青力·躬行”行動(dòng)，助推青年在崗位一線建功立業(yè)。
依托小石頭青年創(chuàng)新工作室，國家電網(wǎng)江蘇電力（南京石城）共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)青年隊(duì)員們積極“揭榜掛帥”創(chuàng)新項(xiàng)目，從實(shí)際工作出發(fā)解決具體問題，提升企業(yè)生產(chǎn)管理工作質(zhì)效。
3月23日，國網(wǎng)江蘇電力團(tuán)委聯(lián)合南瑞集團(tuán)團(tuán)委，組織雙方12家二級(jí)單位成立“青春建功合作社”，通過交流共建強(qiáng)化青年在重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作中的生力軍和突擊隊(duì)作用。此項(xiàng)工作由南京供電公司團(tuán)委牽頭開展。
3月中旬，南京出現(xiàn)新一輪新冠肺炎疫情。南京供電公司團(tuán)委發(fā)出“寧電青年 行動(dòng)起來”動(dòng)員令，4支青年突擊隊(duì)、6支青年志愿者團(tuán)隊(duì)共172名青年員工全力奮戰(zhàn)在抗疫保電一線。
近期，南京供電公司還計(jì)劃開展“青彩·賦能”行動(dòng)，通過實(shí)施青年人才托舉工程、加強(qiáng)青年先進(jìn)典型選樹等舉措，進(jìn)一步鞏固青年精神素養(yǎng)提升工作成果。
評(píng)論