中國電力網(wǎng)訊 為貫徹落實全面從嚴治黨要求，履行黨建職能監(jiān)督職責，一體推進黨支部建設(shè)和“三基”建設(shè)，推動黨支部建設(shè)“兩冊”落實落地。近日，臨滄鳳慶供電局制定2022年季度黨建考核工作方案，部署開展季度黨建責任制考核評價工作，全面實施精準考核，壓緊壓實從嚴治黨主體責任，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
該局明確考核對象、考核時限及考核內(nèi)容，要求各支部做實做細“六個一”規(guī)定動作，細化主題黨日、支委會、黨課、黨員大會、組織生活會等議題;強化“三基”建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)管理，抓好黨員責任區(qū)建設(shè)工作，制定2022年支部和黨員登高計劃，圍繞提升關(guān)鍵指標或業(yè)務(wù)短板，以書記項目助力業(yè)務(wù)和指標提升;抓實違章黨員教育，建立違章黨員臺賬，開展批評和自我批評;扎實開展巡察和審計發(fā)現(xiàn)問題整改，按時完成審計發(fā)現(xiàn)問題整改及延伸審計整改，按時報送審計整改驗收資料;黨風廉政建設(shè)，開展“抵制違法行為 守牢法律底線”廉潔教育活動，落實公司廉潔保“命”五個規(guī)定要求，加強員工8小時外的監(jiān)督，不發(fā)生“黃賭毒”“酒駕醉駕”等違紀違法事件;認真貫徹落實局黨委工作部署，完成局黨委安排的各項工作，宣傳安全生產(chǎn)、供電服務(wù)及身邊好人好事等內(nèi)容，及時報送新聞宣傳稿件，完成年度支部新聞宣傳積分考核指標。確定考核方式，根據(jù)黨支部季度工作完成情況，通過資料驗證、查閱支部工作記錄、日常了解等形式開展。明晰考核結(jié)果應(yīng)用，根據(jù)考核結(jié)果進行綜合研判，形成季度考核結(jié)果，黨建綜合評價≥90分等次為“好”，90分>黨建綜合評價≥80分等次為“較好”，80分>黨建綜合評價≥60分等次為“一般”，黨建綜合評價<60分等次為“差”;季度黨建考核結(jié)果納入下個季度部門績效考核進行應(yīng)用，“好”為A等級、“較好”“一般”為B等級、“差”為C等級。
下一步，該局將按照新時代全面從嚴治黨精神要求，不斷深化結(jié)果運用，積極構(gòu)建制度體系，創(chuàng)新實踐路徑，嚴格考核評價，推動黨建考評工作常態(tài)長效，真正做到以考評傳導(dǎo)責任，以考評推動落實，確實打造“明責、履責、督責”三位一體的黨建格局，真正把黨支部建設(shè)“兩冊”落實落地。
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