為進(jìn)一步加強(qiáng)供電所黨風(fēng)廉政和工作作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，提升黨員干部廉潔自律意識(shí)，筑牢清正廉潔防線，落實(shí)“一改兩為五做到”作風(fēng)建設(shè)要求，國(guó)網(wǎng)亳州供電公司每個(gè)季度開展一次供電所工作作風(fēng)評(píng)價(jià)工作，對(duì)各供電所除所長(zhǎng)、支部書記、副所長(zhǎng)之外的黨員及職工進(jìn)行不記名問(wèn)卷調(diào)查，通過(guò)找準(zhǔn)供電所相關(guān)負(fù)責(zé)人在廉潔自律和作風(fēng)方面是否存在不規(guī)范行為，有針對(duì)性做好黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)工作，截至目前，共開展2輪次的工作作風(fēng)評(píng)價(jià)，形成分析報(bào)告24份，收集職工反映的問(wèn)題54件，有效拓寬了信息傳遞渠道，摸清了員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)有效地解疑釋惑，達(dá)到“摸實(shí)情、控風(fēng)險(xiǎn)、保安全”的目標(biāo)。
針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，亳州公司開展廣泛調(diào)研，不斷研究分析，針對(duì)問(wèn)題采取了一些行之有效的措施：一是開展多種方式談心，梳理員工思想動(dòng)態(tài)。針對(duì)供電所黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題較多，該中心每季度組織專題思想動(dòng)態(tài)分析，了解供電所職工思想動(dòng)態(tài)，溝通矛盾，對(duì)基層員工所想、所做，有什么合理需求及時(shí)研究解決。二是開展現(xiàn)場(chǎng)警示教育，以案說(shuō)紀(jì)增強(qiáng)教育效果。近幾年，亳州公司開展現(xiàn)實(shí)案件講解、觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育片、組織廉政宣誓等方式，用身邊事教育教育身邊人。三是加強(qiáng)專業(yè)化管理，建立管理網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)供電所點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，亳州公司進(jìn)一步完善了供電所黨風(fēng)廉政制度，通過(guò)“清廉皖電在一線”專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)了供電所隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)。
下一步，亳州公司將繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，堅(jiān)決做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)查處、及時(shí)通報(bào)，確保公司內(nèi)部風(fēng)清氣正的干事氛圍。(張釗瑞)
評(píng)論