貝納德是個土生土長的烏干達(dá)小伙兒，家中兄弟姐妹眾多，為了分擔(dān)大家庭的生活壓力，2020年他來到卡魯瑪水電站項目工作。沒有“手藝”的貝納德起初只能干一些體力活兒，但他工作的細(xì)心和熱情很快引起了師傅謝龍龍的注意，也有了培養(yǎng)他成為一名水電維修工的想法。
如今，經(jīng)過兩年多的悉心栽培，貝納德已經(jīng)是一名維修各種家電都不在話下的專業(yè)技工?！斑@一切都要感謝我的中國師傅?！必惣{德笑著說。
跨越萬里的師徒奇緣
2020年疫情席卷全球，家庭生活艱難的貝納德機(jī)緣巧合來到了卡魯瑪項目工作，原本相隔萬里的師徒因為工作相遇，開始了一場妙不可言的師徒奇緣。
異國師徒首先要過的便是“語言關(guān)”，謝龍龍采取了“現(xiàn)場演示”教學(xué)法，他首先親手演示正確的操作方法，再讓貝納德重復(fù)他的流程來進(jìn)行實踐。在徒弟看來，師傅謝龍龍的“實踐大講堂”既生動又實用。隨著兩人日益熟悉，他倆就用當(dāng)?shù)卣Z、中文、英語三種語言混合交流，慢慢地交流便沒有問題了。
貝納德用不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話親切的稱呼謝龍龍為“龍”，在師傅的傾囊相授下，貝納德一刻不停的學(xué)習(xí)新知識，從發(fā)電機(jī)使用到燈具安裝，再到各種電器的維修，他總是最勤奮的那個人。
兩年多來，師徒倆配合默契，作為項目的水電“管家”24小時待命，保證了整個項目生活及工業(yè)用水用電正常供給，為項目建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
“有了技能，就有了鐵飯碗”
“30多度的天氣，穿梭在項目各個配電箱之間，一天下來衣服都被汗水浸濕了，但是我的身邊總會有貝納德遞上工具?！闭勂鹭惣{德，中國師傅謝龍龍滿是感慨。就這樣，謝龍龍一招一式地教，貝納德一點一滴地學(xué)，逐漸掌握了各種水電設(shè)施修理和維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)。
憑借著中國師傅的“手把手”教導(dǎo)和他自己的踏實、勤快、好學(xué)，2021年貝納德正式從一名普通工人轉(zhuǎn)崗為專業(yè)的水電維修工，他的薪酬也較之前提高了很多。
“家里的生活越來越好，我們村的人都很羨慕我在中國電建工作，感謝我的中國師傅，愿意教授我知識，讓我更快地成長，有了技能，就有了鐵飯碗?！必惣{德對現(xiàn)在擁有的生活充滿了感激。
貝納德是中國師傅謝龍龍在烏干達(dá)十幾個“得意門生”的其中一員，在烏干達(dá)的七年時光里，他用實際行動詮釋了中華傳統(tǒng)美德“傳道、授業(yè)、解惑”，也收獲了“桃李滿天下”。
“我的徒弟們有的自己開起了家用電器修理店，當(dāng)起了老板，有的自己做起了師傅教當(dāng)?shù)仉姽な炙?。”談起自己的徒弟們，謝龍龍滿臉的驕傲。
在烏干達(dá)“授人以漁”
授人以魚，不如授人以漁；給人千金，不如傳人一技?？敩斔娬卷椖恐铝τ谕苿訉俚鼗芾恚叨戎匾晫Ξ?dāng)?shù)貑T工的培養(yǎng)，像貝納德一樣曾在卡魯瑪項目工作的烏籍員工達(dá)15000余人次，項目部始終秉承著“授人以漁”的理念，通過專業(yè)技能培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、勞動競賽、優(yōu)秀外籍員工評選等方式，多措并舉培養(yǎng)了一大批技能人才，其中包括工程師、電焊工、木工、修理工等，讓當(dāng)?shù)貑T工真正實現(xiàn)了“學(xué)出來、有技術(shù)、能致富”。
同時他們也成為了項目生產(chǎn)運(yùn)營的中流砥柱，不管是前方施工的技術(shù)人員還是后方職能部門的管理人員，這些員工在個人獲得快速成長的同時也反哺項目，極大的推動了各項工作的進(jìn)展。
“導(dǎo)師帶徒”“傳幫帶”是工程人的美德，更是工程人打天下的“利器”，在“一帶一路”進(jìn)程中傳授技術(shù)知識，為當(dāng)?shù)鼗ㄐ袠I(yè)培養(yǎng)和鍛煉技術(shù)人才，無疑是中國海外工程建設(shè)者們?yōu)楫?dāng)?shù)亓粝碌淖畲筘敻弧?/p>
貝納德和曾經(jīng)在卡魯瑪水電站工作過的烏籍員工如星星之火散落到烏干達(dá)各地，給家人帶去幸福生活的同時，更見證了中烏兩國的深厚情誼，貝納德、謝龍龍和其他的卡魯瑪中非師徒們將繼續(xù)扎根這片土地，共同奮斗，共同成長！
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