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強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 夯“二次創(chuàng)業(yè)”根基——六論貫徹落實(shí)大唐集團(tuán)公司2021年工作會(huì)議精神

集團(tuán)公司總部發(fā)布時(shí)間:2021-02-20 09:01:03

       在2021年工作會(huì)議上,集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)鄒磊強(qiáng)調(diào),“要圍繞打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍,激發(fā)各類領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)活力,提升干部人才工作質(zhì)量”。“十四五”是集團(tuán)公司開(kāi)啟“二次創(chuàng)業(yè)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),加快建立集聚人才的體制機(jī)制,加快培育一批德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新創(chuàng)造的干部人才隊(duì)伍迫在眉睫。

       加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),必須要樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向,健全完善干部人才考核評(píng)價(jià)制度體系。“二次創(chuàng)業(yè)”離不開(kāi)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍的強(qiáng)有力支撐,我們要圍繞集團(tuán)公司發(fā)展愿景,堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持五湖四海,任人唯賢,堅(jiān)持重業(yè)績(jī)、重公論、重品行,全面落實(shí)“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn),端正選人用人風(fēng)氣,營(yíng)造積極的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們要進(jìn)一步完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系,恰當(dāng)運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向和“指揮棒”作用,真正形成能上能下、充滿活力的干部選拔任用機(jī)制,切實(shí)把有擔(dān)當(dāng)有作為的干部用起來(lái),讓干部人才勞有所得,充分調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部員工干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造性,讓更多的干部人才積極投身于集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”事業(yè)中去,守初心,擔(dān)使命,圍繞集團(tuán)發(fā)展愿景“擼起袖子加油干”。

       加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),必須要更新觀念,加快推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化。優(yōu)秀年輕干部是推動(dòng)企業(yè)改革事業(yè)進(jìn)步的生力軍,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的助推劑。我們要進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度,突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效,以事業(yè)取人,培養(yǎng)造就一支眼界開(kāi)闊、能力過(guò)硬、富有創(chuàng)新創(chuàng)造活力的高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍,讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),促進(jìn)更多的年輕干部脫穎而出,努力把他們集聚到“二次創(chuàng)業(yè)”的主戰(zhàn)場(chǎng),激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性,讓他們更好施展才能,展現(xiàn)作為。

       加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),必須要搭建平臺(tái),內(nèi)培外引相結(jié)合。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展必須要培養(yǎng)、引進(jìn)創(chuàng)新型人才。我們要建立健全“育聚暖惠”人才工作體系,堅(jiān)持立足實(shí)際需要,完善人才培養(yǎng)機(jī)制、創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制、健全人才激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)組織外出培訓(xùn)、交流研討、專題培訓(xùn)等形式,加大干部人才教育培訓(xùn)力度,聚焦科技前沿,培養(yǎng)更多專家型專業(yè)技術(shù)人才和工匠型生產(chǎn)技能人才,進(jìn)一步提升人才隊(duì)伍素質(zhì)。加快市場(chǎng)化選人用人機(jī)制建設(shè),堅(jiān)持內(nèi)部和外部市場(chǎng)化相結(jié)合,創(chuàng)造環(huán)境吸引人才,營(yíng)造崇尚人才、尊重人才的良好氛圍,大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神,聚天下英才而用之,為人才構(gòu)筑充分施展才能的平臺(tái),充分發(fā)揮人才第一資源作用,讓優(yōu)秀人才干事有舞臺(tái)、創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、發(fā)展有空間,讓優(yōu)秀人才成為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的堅(jiān)強(qiáng)保證和中流砥柱。

       功以才成,業(yè)由才廣。新時(shí)代新征程,我們要毫不動(dòng)搖把高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍作為源頭活水,激勵(lì)各類人才奮發(fā)圖強(qiáng)、開(kāi)拓創(chuàng)新,在推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”中展開(kāi)一幅人才強(qiáng)企、大唐振興的美麗畫(huà)卷。

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