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國能包神鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年系統(tǒng)內(nèi)招聘公告

中國電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-07-08 15:21:14

  國能包神鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱包神鐵路集團(tuán)),經(jīng)國家能源集團(tuán)批準(zhǔn),由原神華包神鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司和中國神華能源股份有限公司神朔鐵路分公司重組整合而成,于2019年12月27日正式掛牌成立,是中國神華能源股份有限公司的全資子公司,是國家能源集團(tuán)運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)板塊的重要組成部分。包神鐵路集團(tuán)負(fù)責(zé)包神、神朔、甘泉、塔韓四條鐵路的資產(chǎn)管理和生產(chǎn)運(yùn)營,總營業(yè)里程872公里,占國家能源集團(tuán)鐵路總里程36.8%。線路北起中蒙邊境中方口岸甘其毛都,經(jīng)甘泉線向南,通過包神、神朔與朔黃線貫通,直達(dá)黃驊港,相繼穿越3省區(qū)、6市、17個(gè)旗縣,“集疏運(yùn)”能力覆蓋蒙西、神府等世界級(jí)煤炭礦井群,承擔(dān)國家能源集團(tuán)核心區(qū)礦區(qū)70%以上的煤炭裝車任務(wù),以及部分地方煤炭和非煤產(chǎn)品的外運(yùn)任務(wù),年運(yùn)能達(dá)4.1億噸。

  根據(jù)運(yùn)輸生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的實(shí)際需要,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部招聘相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)和管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍

  國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  具體崗位及任職要求詳見附件1《國能包神鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位及任職條件信息表》。

  三、招聘要求(應(yīng)聘條件)

  (一)基本條件

  1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。

  2.忠于黨的事業(yè),熱愛國家能源集團(tuán)、包神鐵路集團(tuán)事業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式;有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感。

  3.遵紀(jì)守法,講規(guī)矩,守紀(jì)律,無違法犯罪記錄,無違紀(jì)問題。無不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

  4.品行端正,吃苦耐勞,顧全大局,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5.愛崗敬業(yè),具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力,具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),身體健康,無職業(yè)禁忌,能勝任本職工作。

  6.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月1日。

  7.具有招聘崗位相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。截止2022年6月1日,在招聘崗位的專業(yè)連續(xù)工作滿3年及以上(以實(shí)年計(jì)算),已取得相關(guān)職業(yè)資格證。

  (二)應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件以外,還應(yīng)當(dāng)符合各招聘崗位說明中所列出的其他任職條件要求(詳見附件1《國能包神鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位及任職條件信息表》)。

  四、相關(guān)待遇

  (一)用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

  (二)執(zhí)行包神鐵路集團(tuán)薪酬福利相關(guān)制度。

  (三)公司按國家及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定為職工代扣代繳“五險(xiǎn)二金”:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。

  五、招聘程序

  招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試考評(píng)、擇優(yōu)錄取、擬錄用審批、公示、體檢、錄用入職等程序進(jìn)行。

  六、報(bào)名安排

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2022年7月8日-2022年7月17日。招聘其他各環(huán)節(jié)的具體安排和要求將另行通知。

  (二)報(bào)名方式

  在報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)報(bào)名。見附件2《國家能源集團(tuán)人力資源招聘管理系統(tǒng)應(yīng)聘用戶使用手冊(cè)》。

  七、本次招聘的其他說明

  (一)不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。不按照系統(tǒng)要求填寫信息或填寫信息有誤的均視為無效簡歷。

  (二)報(bào)名表將作為資格審查的重要依據(jù),應(yīng)聘人員須如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫。

  (三)對(duì)于個(gè)人信息弄虛作假、提供虛假證明材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘以及錄用資格。

  八、本次招聘的有關(guān)聲明

  (一)公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng),也不以任何形式收取應(yīng)聘人員報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

  (二)公司不負(fù)責(zé)解決被錄用人員配偶兩地分居、就業(yè)問題、子女的就業(yè)和就學(xué)安排,也不承諾其他事項(xiàng)。

  (三)公司不負(fù)責(zé)招聘期間的食宿及交通費(fèi)用。

  九、應(yīng)聘指南

  (一)查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。

  (二)注冊(cè)簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引,進(jìn)行實(shí)名注冊(cè),并填寫個(gè)人簡歷,須上傳身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證及教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告(不含大專學(xué)歷)、2022年縣級(jí)以上醫(yī)院體檢報(bào)告、原單位勞動(dòng)合同、相關(guān)工作資格證書和職稱證書或技能等級(jí)證書等附件材料,須詳細(xì)填寫個(gè)人從業(yè)履歷情況。

  (三)應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位,請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位,須取消前次應(yīng)聘,再發(fā)送新的求職申請(qǐng),取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。

  (四)應(yīng)聘測評(píng)。包神鐵路集團(tuán)將組織資格審查、面試、體檢等考核。將以網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式事先通知,請(qǐng)確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效,并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

  (五)入職報(bào)到。錄用人員報(bào)到入職時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)證、相關(guān)工作資質(zhì)證書、與原單位解除勞動(dòng)合同證明、黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移材料、人事檔案等入職相關(guān)材料。

  十、注意事項(xiàng)

  (一)請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁時(shí),推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

  (二)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息,并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)虛假信息,包神鐵路集團(tuán)有權(quán)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

  (三)為落實(shí)疫情防控要求,在組織現(xiàn)場面試時(shí),嚴(yán)格按照公司所在地疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行。

  請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀包神鐵路集團(tuán)招聘崗位及任職條件和應(yīng)聘指南。
 

附件1:國能包神鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年系統(tǒng)內(nèi)招聘招聘崗位及任職條件信息表.xls
78926831cfb0ae19922f4d8923a9939c.xls (24.00 KB)
附件2:國家能源集團(tuán)人力資源招聘管理系統(tǒng)應(yīng)聘用戶使用手冊(cè).pdf
5573c684a6f2a6ea4e9e45b858925830.pdf (2.90 MB)

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