根據(jù)工作需要，國(guó)家能源局信息中心面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘2名正式在編人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
國(guó)家能源局信息中心(以下簡(jiǎn)稱“信息中心”)是經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立的國(guó)家能源局直屬事業(yè)單位。主要職責(zé)是：為能源行業(yè)發(fā)展、改革與監(jiān)管提供信息技術(shù)服務(wù)。主要負(fù)責(zé)信息化規(guī)劃及項(xiàng)目建設(shè)管理、網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)運(yùn)維、能源數(shù)據(jù)和信息統(tǒng)計(jì)分析、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)支撐與保障以及政務(wù)信息公開服務(wù)。
二、招聘崗位及條件
(一)崗位及要求
1.信息安全技術(shù)處：網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗工作人員1名(京內(nèi)生源研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生)。專業(yè)為電氣工程(0808)、電子科學(xué)與技術(shù)(0809)、信息與通信工程(0810)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)、軟件工程(0835)、網(wǎng)絡(luò)空間安全(0839)、電子信息(0854)。要求熟悉網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全防護(hù)技術(shù)、法律法規(guī)和管理知識(shí)，作風(fēng)正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底。
2.政務(wù)大廳管理服務(wù)處：智能政務(wù)技術(shù)崗工作人員1名(京內(nèi)生源研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生)。專業(yè)為電氣工程(0808)、電子科學(xué)與技術(shù)(0809)、信息與通信工程(0810)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)、軟件工程(0835)、網(wǎng)絡(luò)空間安全(0839)、電子信息(0854)。要求作風(fēng)正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底。
備注：專業(yè)參考目錄為教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
(二)應(yīng)聘資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
4.品行端正，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、良好的綜合協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達(dá)能力，熟練使用文字處理軟件。
5.京內(nèi)生源是指入學(xué)前具有北京市常住人口戶籍,不含來京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生，年齡不超過35周歲(1988年4月1日以后出生)。
6.報(bào)名者須按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
7.具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及工作技能。
8.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;處于受處分期間或者影響期限未滿的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為還在禁考期的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名：登錄招聘報(bào)名網(wǎng)站，搜索“國(guó)家能源局信息中心”選擇招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)址：https://www.iguopin.com。
2.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2024年4月30日17:00。
3.報(bào)名人員須如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，取消參加本次公開招聘的資格并報(bào)相關(guān)部門處理。報(bào)名應(yīng)聘人員一般應(yīng)在2024年7月前取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。
(二)資格初審
信息中心將結(jié)合有關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，通過資格審查人員參加筆試和面試。報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將通過國(guó)聘校招平臺(tái)多種方式(微信、短信提示、電話和電子郵件)通知符合條件人員參加筆試和面試,具體時(shí)間另行通知。未通過資格審查的報(bào)名人員不再通知。通過資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例原則上達(dá)到5:1及以上方可開考，如未達(dá)比例，經(jīng)信息中心領(lǐng)導(dǎo)班子(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
(三)組織考試
考試采取先筆試后面試的方式。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的排名，筆試成績(jī)至少達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線60分，按5:1比例進(jìn)入面試，如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)不足，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過電話和電子郵件方式通知應(yīng)聘人員。考試可能采取線上或線下方式，具體情況另行通知。
參加面試的應(yīng)聘人員，于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需材料如下：《國(guó)家能源局信息中心公開招聘2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》(貼近期一寸免冠彩色照片);附件材料(身份證和學(xué)生證原件及復(fù)印件、已取得最高學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件、畢業(yè)論文答辯材料、科研成果等);居民戶口簿原件及復(fù)印件，集體戶口的提供集體戶口首頁復(fù)印件。缺少上述材料或提交材料不符合報(bào)考崗位資格條件的應(yīng)聘人員，均不能參加面試。
(四)體檢與考察
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)從高到低的順序，當(dāng)總分相同時(shí)，按面試成績(jī)高者優(yōu)先，成績(jī)均相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照1:2的比例確定參加體檢人員，按照體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在體檢合格人員中原則上按照1:1確定考察人選，到其所在學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，并查閱考察人選的干部人事檔案。如考察后人選不符合條件，根據(jù)總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行順延遞補(bǔ)考察。體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消考察資格，按照綜合成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)其他考生。
(五)公示與聘用
1.公示。信息中心綜合考試成績(jī)和體檢、考察等情況，確定擬聘人選，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)以及國(guó)家能源局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.備案與聘用。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按照人事管理權(quán)限報(bào)國(guó)家能源局備案、簽訂聘用合同，并按照國(guó)家要求辦理聘用手續(xù)。
(六)試用期
公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，新聘用的各類院校畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、特別提示
招聘過程如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息不實(shí)、弄虛作假、舞弊行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。招聘單位將在相關(guān)官網(wǎng)發(fā)布考試相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。
五、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：010—88006655
報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日8:30—11:30、13:30—17:30
國(guó)家能源局信息中心
2024年4月9日
評(píng)論