開展風險預控，是促進企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的重要方法，也是企業(yè)解決風險意識不足、缺乏預控措施、避免風險失控問題的有效途徑。風險預控是企業(yè)風險預控的重要內(nèi)容，國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司大力推動員安全風險分析預控工作，從策劃、試點到全面推動，基層企業(yè)積極響應，創(chuàng)新舉措，開展了形式多樣、富有特色的培訓動員、分析預控和監(jiān)督檢查。
精心謀劃，認真組織開展先行試點。從提出“沒有風險分析不進現(xiàn)場，沒有風險分析不開展任何作業(yè)”的員工作業(yè)風險預控理念，到策劃開展人身風險分析預控試點并全面推動，唐縣供電公司一步步將風險預控由理念轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。年初，唐縣供電公司在基層供電所推行安全風險分析預控試點工作，在試行過程中制定了工作方案，印刷并引導員工填寫風險預控本，強化風險預控過程管理。試點單位和員工反響十分熱烈，通過作業(yè)前逐項開展風險分析，提高了預控措施針對性，細化了預控措施執(zhí)行要求，落實了風險預控措施，收到了非常好的預控效果。
積極行動，全面推動人身風險預控。在不同專業(yè)試點過程中，國網(wǎng)唐縣供電公司廣泛征求試點單位意見和建議，著力解決試點過程存在的問題，經(jīng)組織試點單位多次討論并完善后，最終確定了安全風險分析預控本的統(tǒng)一格式。4月份，國網(wǎng)唐縣供電公司召開安全生產(chǎn)標準化推進會，會上正式發(fā)布了《安全風險分析預控工作規(guī)定（試行）》及員工人身風險分析預控本，詳細解讀了風險分析預控的每條規(guī)定、員工分析預控本填寫要求，為實際工作中更好地進行人身風險預控奠定了良好基礎。同時在迎峰度夏、農(nóng)村隱患排查等專項檢查及安全性評價和重點工作互查中，重點督導檢查所屬單位“員工人身安全風險分析預控”工作開展情況，明確推進要求，確保工作效果。
總結(jié)完善、扎實落實人身風險預控規(guī)定。國網(wǎng)唐縣供電公司員工人身安全風險分析預控規(guī)定下發(fā)后，各單位和基層供電所認真領會精神、安排專項學習、積極組織落實。各單位把員工人身風險預控作為安全管理重點，定期檢查企業(yè)推進情況，組織不同專業(yè)互查互學，協(xié)調(diào)解決存在問題，推動了公司內(nèi)員工人身風險預控工作更好開展。公司領導和管理人員進班組、進現(xiàn)場，聽取生產(chǎn)人員提出的意見建議，實際檢查和督促風險分析，促使員工形成風險分析預控習慣。員工通過填寫風險分析預控本，認真落實了“以個人分析為主，自己對自己負責”的風險分析原則，促進了員工自覺分析預控風險，達到了保證作業(yè)過程員工人身安全的目標。運維部強化技術創(chuàng)新，推動供電設備數(shù)字化建設，研究開發(fā)員工人身安全風險分析預控APP，增加了員工對作業(yè)風險分析預控的針對性和實效性。營銷部制定《<風險預控本>管理規(guī)定》，明確職責、填寫、存檔及考核等，將風險預控工作標準化、規(guī)范化，構建了分級負責、逐級監(jiān)督、層層落實的閉環(huán)管控機制。
通過一系列舉措，進一步完善了企業(yè)風險源辨識，拓寬了風險預控范圍，提高了員工安全生產(chǎn)風險意識，保障了員工生產(chǎn)作業(yè)安全，營造了日漸濃厚的安全文化氛圍。
