新年新起點(diǎn),2019年伊始,國網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任、落實(shí)安全措施、實(shí)施安全監(jiān)管,針對(duì)安全管理遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題、以及一季度安全工作,精心部署強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),吹響新年安全生產(chǎn)“沖鋒號(hào)”。
抓實(shí)安全宣傳教育,增強(qiáng)全員安全意識(shí)。順平供電公司充分利用安全辦公會(huì)、班前班后會(huì)、周安全學(xué)習(xí)日等多種形式,大力宣傳上市公司、公司一系列安全會(huì)議精神,全面開展安全“必知必會(huì)”、作業(yè)規(guī)程、應(yīng)急處置等知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),教育每位員工牢固樹立“安全第一”的思想觀念。扎實(shí)開展安全事故案例學(xué)習(xí)、安全反思討論活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻吸取事故教訓(xùn),堅(jiān)持把別人的事故當(dāng)做自己的教訓(xùn)來對(duì)待,把隱患當(dāng)事故來對(duì)待;持續(xù)加大員工行為管控力度,加大日常宣傳力度,規(guī)范員工作業(yè)行為、增強(qiáng)員工安全意識(shí)。順平供電公司要求各單位根據(jù)工作實(shí)際,從細(xì)節(jié)入手,想盡千方百計(jì)加大對(duì)重點(diǎn)對(duì)象和行為的管控力度,有效發(fā)揮站所、班組自主管理作用,真正把規(guī)范員工行為工作抓在日常、抓在經(jīng)常。同時(shí),加強(qiáng)安全不放心人排查,及時(shí)掌握員工家庭情況、思想動(dòng)態(tài)和健康狀況等信息,嚴(yán)禁安全不放心人員單人單崗作業(yè)。
完善管理制度,夯實(shí)安全主體責(zé)任。順平供電公司認(rèn)真梳理工作思路,強(qiáng)化重點(diǎn)工作落實(shí),進(jìn)一步明確工作目標(biāo),壓實(shí)工作責(zé)任,嚴(yán)格履職盡責(zé),自上而下增強(qiáng)責(zé)任。積極倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題下基層、工程現(xiàn)場,解決實(shí)際問題,強(qiáng)化帶班過程中對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域檢查,徹底把發(fā)現(xiàn)的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)待安全隱患嚴(yán)格追究主體責(zé)任,對(duì)安全管理不負(fù)責(zé)任、帶班不嚴(yán)格履職的管理人員進(jìn)行責(zé)任追究,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)管理人員深入現(xiàn)場抓管理的責(zé)任心和責(zé)任感;充分發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部室和基層站所“三個(gè)作用”,努力形成 “一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),責(zé)任全覆蓋”的工作格局;堅(jiān)持“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”要求,嚴(yán)守安全紅線,全面履職盡責(zé),嚴(yán)肅追究問責(zé),切實(shí)提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力。
堅(jiān)持超前防控,推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)。順平供電公司依據(jù)年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告分解落實(shí)各類風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任,不斷完善各層級(jí)日常檢查工作清單,針對(duì)暴露出的安全問題、排查出的安全隱患進(jìn)行全面剖析,明確風(fēng)險(xiǎn)管控清單。同時(shí),從隱患排查治理入手,細(xì)化安全管理措施,完善站所隱患自查自糾機(jī)制,細(xì)化業(yè)務(wù)部室專業(yè)檢查范圍,以掌握變化為重點(diǎn),對(duì)變化環(huán)節(jié)、薄弱地點(diǎn)、關(guān)鍵崗位,生產(chǎn)出現(xiàn)異常、零星施工項(xiàng)目、重點(diǎn)檢修項(xiàng)目等進(jìn)行隱患集中排查整治,要求各級(jí)管理人員要學(xué)會(huì)查問題的方法、擴(kuò)大查問題的渠道、掌握查問題的手段、熟悉查問題的依據(jù)、明確檢查的范圍,全面提升問題查找的能力,確保隱患排查不出現(xiàn)任何一個(gè)盲點(diǎn),不留任何一個(gè)死角。同時(shí),充分發(fā)揮安監(jiān)員作業(yè),對(duì)排查出的安全隱患主動(dòng)復(fù)查、督促落實(shí),形成了排查、整改到復(fù)查的閉環(huán)式管理模式,確保了隱患排除、整改落實(shí)到位,為新年安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
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新年新起點(diǎn),2019年伊始,國網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任、落實(shí)安全措施、實(shí)施安全監(jiān)管,針對(duì)安全管理遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題、以及一季度安全工作,精心部署強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),吹響新年安全生產(chǎn)“沖鋒號(hào)”。
抓實(shí)安全宣傳教育,增強(qiáng)全員安全意識(shí)。順平供電公司充分利用安全辦公會(huì)、班前班后會(huì)、周安全學(xué)習(xí)日等多種形式,大力宣傳上市公司、公司一系列安全會(huì)議精神,全面開展安全“必知必會(huì)”、作業(yè)規(guī)程、應(yīng)急處置等知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),教育每位員工牢固樹立“安全第一”的思想觀念。扎實(shí)開展安全事故案例學(xué)習(xí)、安全反思討論活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻吸取事故教訓(xùn),堅(jiān)持把別人的事故當(dāng)做自己的教訓(xùn)來對(duì)待,把隱患當(dāng)事故來對(duì)待;持續(xù)加大員工行為管控力度,加大日常宣傳力度,規(guī)范員工作業(yè)行為、增強(qiáng)員工安全意識(shí)。順平供電公司要求各單位根據(jù)工作實(shí)際,從細(xì)節(jié)入手,想盡千方百計(jì)加大對(duì)重點(diǎn)對(duì)象和行為的管控力度,有效發(fā)揮站所、班組自主管理作用,真正把規(guī)范員工行為工作抓在日常、抓在經(jīng)常。同時(shí),加強(qiáng)安全不放心人排查,及時(shí)掌握員工家庭情況、思想動(dòng)態(tài)和健康狀況等信息,嚴(yán)禁安全不放心人員單人單崗作業(yè)。
完善管理制度,夯實(shí)安全主體責(zé)任。順平供電公司認(rèn)真梳理工作思路,強(qiáng)化重點(diǎn)工作落實(shí),進(jìn)一步明確工作目標(biāo),壓實(shí)工作責(zé)任,嚴(yán)格履職盡責(zé),自上而下增強(qiáng)責(zé)任。積極倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題下基層、工程現(xiàn)場,解決實(shí)際問題,強(qiáng)化帶班過程中對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域檢查,徹底把發(fā)現(xiàn)的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)待安全隱患嚴(yán)格追究主體責(zé)任,對(duì)安全管理不負(fù)責(zé)任、帶班不嚴(yán)格履職的管理人員進(jìn)行責(zé)任追究,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)管理人員深入現(xiàn)場抓管理的責(zé)任心和責(zé)任感;充分發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部室和基層站所“三個(gè)作用”,努力形成 “一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),責(zé)任全覆蓋”的工作格局;堅(jiān)持“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”要求,嚴(yán)守安全紅線,全面履職盡責(zé),嚴(yán)肅追究問責(zé),切實(shí)提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力。
堅(jiān)持超前防控,推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)。順平供電公司依據(jù)年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告分解落實(shí)各類風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任,不斷完善各層級(jí)日常檢查工作清單,針對(duì)暴露出的安全問題、排查出的安全隱患進(jìn)行全面剖析,明確風(fēng)險(xiǎn)管控清單。同時(shí),從隱患排查治理入手,細(xì)化安全管理措施,完善站所隱患自查自糾機(jī)制,細(xì)化業(yè)務(wù)部室專業(yè)檢查范圍,以掌握變化為重點(diǎn),對(duì)變化環(huán)節(jié)、薄弱地點(diǎn)、關(guān)鍵崗位,生產(chǎn)出現(xiàn)異常、零星施工項(xiàng)目、重點(diǎn)檢修項(xiàng)目等進(jìn)行隱患集中排查整治,要求各級(jí)管理人員要學(xué)會(huì)查問題的方法、擴(kuò)大查問題的渠道、掌握查問題的手段、熟悉查問題的依據(jù)、明確檢查的范圍,全面提升問題查找的能力,確保隱患排查不出現(xiàn)任何一個(gè)盲點(diǎn),不留任何一個(gè)死角。同時(shí),充分發(fā)揮安監(jiān)員作業(yè),對(duì)排查出的安全隱患主動(dòng)復(fù)查、督促落實(shí),形成了排查、整改到復(fù)查的閉環(huán)式管理模式,確保了隱患排除、整改落實(shí)到位,為新年安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。