為加快資本性項目入賬和轉(zhuǎn)資進(jìn)度,泰和公司財務(wù)部協(xié)同各業(yè)務(wù)部門積極采取措施,確保順利完成全年考核目標(biāo)。
一是定期召開例會,將省公司工程管理要求傳達(dá)給各業(yè)務(wù)部門,明確各部門職責(zé),充分解讀該考核指標(biāo)的意義及重要性;二是分解入賬進(jìn)度、通報考核結(jié)果,根據(jù)省公司考核要求,將每階段需入賬目標(biāo)完成數(shù)下達(dá)給各相關(guān)業(yè)務(wù)部門,同時按月度、季度通報項目完成率,敦促加快進(jìn)度;三是分級督導(dǎo),公司各項目分管領(lǐng)導(dǎo)作為項目管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決所屬部門與施工方遇到的困難,分析原因,力爭按進(jìn)度完成目標(biāo)值。
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為加快資本性項目入賬和轉(zhuǎn)資進(jìn)度,泰和公司財務(wù)部協(xié)同各業(yè)務(wù)部門積極采取措施,確保順利完成全年考核目標(biāo)。
一是定期召開例會,將省公司工程管理要求傳達(dá)給各業(yè)務(wù)部門,明確各部門職責(zé),充分解讀該考核指標(biāo)的意義及重要性;二是分解入賬進(jìn)度、通報考核結(jié)果,根據(jù)省公司考核要求,將每階段需入賬目標(biāo)完成數(shù)下達(dá)給各相關(guān)業(yè)務(wù)部門,同時按月度、季度通報項目完成率,敦促加快進(jìn)度;三是分級督導(dǎo),公司各項目分管領(lǐng)導(dǎo)作為項目管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決所屬部門與施工方遇到的困難,分析原因,力爭按進(jìn)度完成目標(biāo)值。