2月26日,在國網(wǎng)渦陽縣供電公司月度工作會議,該公司強調(diào),要進一步深化同業(yè)對標管理,確保實現(xiàn)同業(yè)對標年度工作目標。
該公司強調(diào),要進一步加大《國網(wǎng)渦陽縣供電公司同業(yè)對標管理辦法》執(zhí)行力度,定期開展“講指標、促進位”專題演講活動,加強對“風險指標、重點指標、加分指標”的管控力度,發(fā)揮指標牽頭部門的組織協(xié)調(diào)作用,注重協(xié)調(diào)聯(lián)動,積極加強同省市公司對口部門的聯(lián)系,時刻盯住關鍵環(huán)節(jié)、關鍵時間節(jié)點、關鍵把控人員,注重與兄弟單位之間的溝通交流,細化舉措,明確分工,形成了“人人頭上有指標,壓力層層傳遞,責任層層落實”的有利格局,確保實現(xiàn)同業(yè)對標年度工作目標。
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2月26日,在國網(wǎng)渦陽縣供電公司月度工作會議,該公司強調(diào),要進一步深化同業(yè)對標管理,確保實現(xiàn)同業(yè)對標年度工作目標。
該公司強調(diào),要進一步加大《國網(wǎng)渦陽縣供電公司同業(yè)對標管理辦法》執(zhí)行力度,定期開展“講指標、促進位”專題演講活動,加強對“風險指標、重點指標、加分指標”的管控力度,發(fā)揮指標牽頭部門的組織協(xié)調(diào)作用,注重協(xié)調(diào)聯(lián)動,積極加強同省市公司對口部門的聯(lián)系,時刻盯住關鍵環(huán)節(jié)、關鍵時間節(jié)點、關鍵把控人員,注重與兄弟單位之間的溝通交流,細化舉措,明確分工,形成了“人人頭上有指標,壓力層層傳遞,責任層層落實”的有利格局,確保實現(xiàn)同業(yè)對標年度工作目標。