根據烏海電業(yè)局標委會辦公室階段工作安排，人力資源處流程圖繪制工作順利完成。
為保證流程圖繪制的標準與規(guī)范，從“一對一教學”到全過程演示，人力資源處每一環(huán)節(jié)力求做到精細化、標準化、規(guī)范化。最終包括員工培訓與開發(fā)、薪酬與福利、員工績效管理、員工關系管理、離退休管理在內的五個方面，共計48項流程圖繪制完畢。
下階段，人力資源處將按照委會辦公室1.16—1.31階段工作安排，攻堅克難，全力做好標準化工作。
