2016年10月，習(xí)近平總書記出席全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議并發(fā)表重要講話，站在堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的全局高度，深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)若干重大理論現(xiàn)實(shí)問題。

國網(wǎng)遼寧省電力有限公司黨委不忘初心、牢記使命，再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，深刻認(rèn)識(shí)到習(xí)近平總書記的講話著眼黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，著眼經(jīng)濟(jì)工作全局，具有很強(qiáng)的政治性、思想性和指導(dǎo)性，為推動(dòng)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供了根本遵循。

旗幟領(lǐng)航 強(qiáng)“根”固“魂”

習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。

國網(wǎng)遼寧電力黨委始終堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，把政治建設(shè)放在首位，實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。打造“六位一體”黨建格局，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持以提升專業(yè)管理和價(jià)值創(chuàng)造能力為目標(biāo)，以推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合為根本，以“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃實(shí)施為抓手，以基層黨組織和黨員隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn)，突出政治建設(shè)，強(qiáng)化組織功能，用黨建登高、組織登高、宣傳登高和文化登高，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

2018年9月，習(xí)近平總書記到遼寧考察并在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上發(fā)表重要講話。國網(wǎng)遼寧電力迅速部署，通過問卷調(diào)查、建言獻(xiàn)策、主題征文、結(jié)對聯(lián)建、專業(yè)座談等方式，全面開展“夯基礎(chǔ)、求突破、勇爭先”大討論，在企業(yè)本部、專業(yè)部門、地市公司、直屬單位，圍繞安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、供電服務(wù)、深化改革、隊(duì)伍建設(shè)、黨的建設(shè)、員工關(guān)心熱點(diǎn)和意見建議九個(gè)方面，全面梳理影響和制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸短板，找準(zhǔn)突破提升的發(fā)力點(diǎn)，明確企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方向和目標(biāo)。

知行合一 凝聚力量

習(xí)近平總書記指出，要堅(jiān)持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。要讓國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長，把在實(shí)踐中成長起來的良將賢才及時(shí)選拔到國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，既要從嚴(yán)管理，又要關(guān)心愛護(hù)，樹立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向，讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。

國網(wǎng)遼寧電力黨委堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵少數(shù)，擰緊責(zé)任鏈條，優(yōu)化體系標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，全力營造和諧發(fā)展氛圍。

國網(wǎng)遼寧電力黨委堅(jiān)持黨管干部原則和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷校準(zhǔn)思想之標(biāo)、上緊監(jiān)督發(fā)條，開展組織人事工作調(diào)研，強(qiáng)化精神激勵(lì)，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，構(gòu)建相互銜接、制約、協(xié)調(diào)的機(jī)制體系，在加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，落實(shí)黨建“一崗雙責(zé)”，凸顯責(zé)任央企戰(zhàn)略定位。堅(jiān)持“四同步、四對接”，嚴(yán)密組織體系、嚴(yán)格組織管理、嚴(yán)肅組織生活，扎實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主（組織）生活會(huì)等七項(xiàng)制度，推動(dòng)組織體系全面過硬。

國網(wǎng)遼寧電力黨委堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉，嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，開展“四風(fēng)”問題自查自糾和黨風(fēng)廉政建設(shè)“大巡講”，從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度入手，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，樹立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建”，注重發(fā)揮群團(tuán)組織和統(tǒng)戰(zhàn)人士在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的積極作用，把解決思想問題和實(shí)際問題結(jié)合起來，用行動(dòng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心，發(fā)揮國有企業(yè)“六個(gè)力量”重要作用。

增強(qiáng)黨性 擔(dān)當(dāng)作為

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。

國網(wǎng)遼寧電力黨委牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，落實(shí)兩個(gè)“一以貫之”。圍繞加強(qiáng)思想建設(shè)這個(gè)主題，通過12項(xiàng)具體措施，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。圍繞加強(qiáng)組織建設(shè)這個(gè)要?jiǎng)?wù)，開展“大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動(dòng)，深化各級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，實(shí)施“頭雁工程”，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)頭雁”作用，推動(dòng)黨建領(lǐng)航企業(yè)發(fā)展。圍繞加強(qiáng)文化和群團(tuán)建設(shè)這條脈絡(luò)，大力弘揚(yáng)勞模精神，積極培育選樹新時(shí)代勞模典型，激發(fā)廣大員工創(chuàng)新創(chuàng)造能力，建設(shè)遼電“家園”品牌形象。圍繞加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)這條主線，完善“明責(zé)、促責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”工作體系，不斷提升紀(jì)律審查管理質(zhì)效。