找準(zhǔn)問(wèn)題階段

排查、梳理的問(wèn)題按A、B、C、D四類(lèi)分級(jí)處置。其中，A級(jí)問(wèn)題以相關(guān)部門(mén)黨支部為主，基層單位黨委配合解決；B級(jí)問(wèn)題由國(guó)網(wǎng)福建電力相關(guān)部門(mén)黨支部和基層單位黨委共同解決；C級(jí)問(wèn)題由國(guó)網(wǎng)福建電力相關(guān)部門(mén)黨支部指導(dǎo)，以基層單位黨委為主解決；D級(jí)問(wèn)題由基層單位黨委負(fù)責(zé)解決。

問(wèn)題攻堅(jiān)階段

堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的原則，以問(wèn)題清單為施工圖，制訂方案、明確任務(wù)，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門(mén)分工負(fù)責(zé)、本部和基層高效聯(lián)動(dòng)的工作格局，共同推進(jìn)問(wèn)題的解決。

總結(jié)提升階段

在推動(dòng)問(wèn)題解決的同時(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，不斷優(yōu)化完善，形成常態(tài)、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，并把共性問(wèn)題納入經(jīng)常性監(jiān)督，通過(guò)建章立制不斷提升企業(yè)的規(guī)范化管理水平。

“泉州供電公司等單位因歷史原因，所屬部分縣供電公司存在‘低職高配’科級(jí)干部的問(wèn)題。這不僅在一定程度上影響干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神，也是巡視巡察、審計(jì)檢查的重點(diǎn)。”“福建電科院等單位小型基建項(xiàng)目長(zhǎng)期掛賬的問(wèn)題，因未收到相關(guān)項(xiàng)目轉(zhuǎn)銷(xiāo)的批復(fù)文件，無(wú)法辦理轉(zhuǎn)資和竣工手續(xù)。”……10月24日，國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司開(kāi)展“黨旗引領(lǐng)·攻堅(jiān)突破”2018專項(xiàng)行動(dòng)，梳理分析工作中形成的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)福建電力堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依法從嚴(yán)治企，取得了顯著成效。但由于歷史、體制機(jī)制等原因，還存在管理粗放、跑冒滴漏情況，一些歷史遺留問(wèn)題尚未從根本上解決。國(guó)網(wǎng)福建電力開(kāi)展“黨旗引領(lǐng)·攻堅(jiān)突破”2018專項(xiàng)行動(dòng)，旨在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，發(fā)揮各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵(lì)黨員干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)中擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難，集中力量破解重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)、電網(wǎng)、隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。

在“黨旗引領(lǐng)·攻堅(jiān)突破”2018專項(xiàng)行動(dòng)中，國(guó)網(wǎng)福建電力通過(guò)基層單位自查梳理以及組織相關(guān)部門(mén)、專門(mén)力量再排查、再梳理相結(jié)合的方式，著重從陳欠電費(fèi)、應(yīng)收賬款、工程建設(shè)、法律訴訟、隊(duì)伍穩(wěn)定等方面，找準(zhǔn)、找實(shí)影響和制約改革發(fā)展的突出問(wèn)題以及歷史遺留問(wèn)題，形成重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題清單。目前，該公司將基層單位自查梳理的128個(gè)問(wèn)題，按不同類(lèi)型，分析歸類(lèi)形成了32項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題清單。

國(guó)網(wǎng)福建電力突出黨建內(nèi)嵌融入，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，把專項(xiàng)行動(dòng)和“學(xué)習(xí)時(shí)代楷模，當(dāng)先鋒、作表率”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，在改革發(fā)展的第一線、攻堅(jiān)克難的最前沿，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用，推動(dòng)黨組織陣地成為重要平臺(tái)、黨組織活動(dòng)成為重要載體、黨組織書(shū)記成為帶頭人、黨員成為骨干力量，以解決問(wèn)題為核心，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展徹底的“大掃除”。

該公司堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的原則，以問(wèn)題清單為施工圖，制訂方案、明確任務(wù)，由相關(guān)管理部門(mén)黨支部和基層單位黨委共同研究制訂切實(shí)可行的解決措施。該公司成立攻堅(jiān)突破黨員小組、黨員責(zé)任區(qū)，強(qiáng)化跟蹤督促和幫扶指導(dǎo)，做到能夠馬上整改解決的問(wèn)題立行立改，暫時(shí)不具備條件解決的問(wèn)題，落實(shí)責(zé)任、倒排時(shí)間、掛牌督辦，力求通過(guò)一個(gè)問(wèn)題的解決，推動(dòng)一批問(wèn)題的整改。

接下來(lái)，國(guó)網(wǎng)福建電力堅(jiān)持分步實(shí)施、常態(tài)推進(jìn)的原則，以破解歷史遺留問(wèn)題為中心任務(wù)，并不斷優(yōu)化完善總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)做法，形成常態(tài)、長(zhǎng)效的工作機(jī)制。同時(shí)，該公司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)事項(xiàng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整不同階段攻堅(jiān)突破的主攻方向、目標(biāo)任務(wù)、工作措施，將問(wèn)題整改與法治企業(yè)建設(shè)緊密結(jié)合，把共性問(wèn)題納入經(jīng)常性監(jiān)督，通過(guò)建章立制實(shí)現(xiàn)問(wèn)題的標(biāo)本兼治，不斷提升企業(yè)的規(guī)范化管理水平。