為全面深化從嚴(yán)治黨，營造積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，屯昌供電局在每個工作日8時進(jìn)行“15分鐘早課”學(xué)習(xí)，這一“鐵律”已經(jīng)堅持了近半年，成為該局干部員工吸收新知識，提升自身能力的重要途徑。
“15分鐘早課”主要分為兩個部分。第一部分由該局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機(jī)關(guān)部門主任學(xué)習(xí)。第二部分是各職能部門、二級單位、供電所負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)部門員工開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)范圍涉及屯昌供電局每一位干部員工?！巴ㄟ^這種多層級、全覆蓋式的學(xué)習(xí)，可以讓每一位干部員工能夠及時了解到公司改革發(fā)展形勢、重點工作部署及要求，增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感，與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步?！痹摼志珠L鄭鵬程介紹。
為提升學(xué)習(xí)效果，引導(dǎo)學(xué)習(xí)方向，該局黨群部每周提前發(fā)布學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)主題涉及從嚴(yán)治黨、安全文化、企業(yè)文化、專業(yè)技能等6個方面，在每一個專業(yè)領(lǐng)域中細(xì)化出必學(xué)部分和選學(xué)部分；通過局微信群要求各部門在規(guī)定時間內(nèi)上傳附帶日期水印的學(xué)習(xí)現(xiàn)場照片，確保每個部門將學(xué)習(xí)落到實處。
“剛開始，大家認(rèn)為每日早課活動沒有多大的意義，可堅持一段時間后，大家漸漸習(xí)慣了這種方式，每日早課上從默不作聲應(yīng)付到積極踴躍發(fā)言，從一個人照本宣科讀文件到共同交流工作心得感悟，探討提升工作效率的方法，達(dá)到了效果?！被鶎庸╇娝L鄺川介紹道。很多干部員工在集體學(xué)習(xí)后還會自學(xué)，多充電多補(bǔ)課。
屯昌供電局以“15分鐘早課”為契機(jī)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，增強(qiáng)求真務(wù)實本領(lǐng)，助力海南電網(wǎng)公司服務(wù)海南自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)，打造南網(wǎng)靚麗形象窗口。
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