中國電力網(wǎng)訊(通訊員 李燾) 考試時間到,請各位考生將所級安全教育考試卷交過來。”隨著培訓專責的一聲令下,第一師電力有限責任公司中心調(diào)度所4名新員工紛紛交卷離開考場。
據(jù)悉,該所自貫徹落實公司黨委對安全教育培訓重點工作要求以來,通過“師帶徒”的教育培訓模式,分類分層開展安全技能培訓,由培訓專責分專業(yè)、分崗位、分能力制定不同的培訓計劃和方案,以帶促教,全面提升該所安全技能培訓水平。
為了做好此次新員工安全教育,培訓專責制定了一系列培訓計劃,以“理論為主,實踐為輔”的培訓方式。主要包括電力安全工作規(guī)程、調(diào)度運行規(guī)程、安全規(guī)章制度,帶領(lǐng)新員工前往實訓基地現(xiàn)場講解一、二次設(shè)備。此次培訓讓新員工們對電網(wǎng)調(diào)度工作有了更深的了解,老師傅也將自己多年現(xiàn)場積累的“武功秘籍”傳授給了初出茅廬的年輕人,開通了新員工快速成長的“高速路”。
此外,該所安全員還對新員工進行了觸電急救知識培訓,同時穿插了各類典型事故案例分析,增進了新員工對安全知識的了解,使新入職員工深刻認識到遵章守紀、安全生產(chǎn)的重要性,建立起牢固的安全思想防線。
下一步,該所將加大新員工班組級安全培訓教育和技術(shù)技能培訓的力度,盯緊、盯牢新員工學習電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)技能的學習進度,促進新員工全面發(fā)展、快速成長。
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