【國網(wǎng)特等勞模】吳嘉楠：電力“木蘭”綻放高原

　　走路帶風(fēng)、做事干練，開朗愛笑、聰慧好學(xué)——這是“90后”吳嘉楠，現(xiàn)為國網(wǎng)青海超高壓公司西寧運維分部變電運維技術(shù)專責(zé)。她在電網(wǎng)運維一線奉獻青春，成為一株綻放在高原大地的電力“木蘭”。

　　駐守玉樹兩年，她堅定了扎根青海的決心

　　2013年夏天，河北姑娘吳嘉楠大學(xué)畢業(yè)后入職國網(wǎng)青海超高壓公司西寧運維分部，從事變電運維工作。

　　連續(xù)多日駐扎現(xiàn)場，24小時不間斷維護變電站設(shè)備，是變電運維工作的鮮明特點。吳嘉楠駐守的第一站是海拔3700多米的330千伏玉樹變電站。在玉樹的兩年間，她參與完成了兩次全站年度檢修任務(wù)。她的技能水平不斷提升，也從第一年老師傅身后的“跟隨者”到第二年成為工作負責(zé)人。她說，每次夜晚在戶外巡檢設(shè)備時，望向不遠處震后重建的新玉樹，看到霓虹閃爍、燈火輝煌，心中總會升騰起自豪感和成就感。

　　高原牧區(qū)百姓家里用電出了問題，經(jīng)常到變電站找電工，吳嘉楠總會盡自己所能去幫忙。每一次電燈泡重新亮起、家用電器恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)，吳嘉楠都會收到連聲的“瓜珍切”(藏語：感謝)和“扎西德勒”(藏語：吉祥如意)。她還經(jīng)常買一些食品送給牧區(qū)的老人和小孩，閑暇時也會陪孩子們做游戲。高海拔地區(qū)的兩年工作經(jīng)歷讓她堅定了扎根青海的決心。

　　2016年，吳嘉楠在青海省職工職業(yè)技能大賽中獲得“優(yōu)秀選手”稱號，并被青海省總工會授予“全省女職工建功立業(yè)崗位標(biāo)兵”稱號。多年來，她深耕變電站一次設(shè)備、二次設(shè)備運維等領(lǐng)域，對于曾經(jīng)值守過的變電站，不但能熟記站內(nèi)設(shè)備的生產(chǎn)廠家、投運時間、特點性能等信息，還能隨手畫出設(shè)備的原理圖，被大家稱作變電運維的“活字典”。

　　在戈壁荒灘上，她參與驗收運維、摸爬滾打

　　隨著電網(wǎng)的發(fā)展，國網(wǎng)青海超高壓公司每年都會投運新變電站或?qū)嵤┐笮蜋z修項目。新站投運意味著作業(yè)人員需要長周期連續(xù)奮戰(zhàn)，大型檢修意味著作業(yè)人員需要完成大量倒閘操作。吳嘉楠認(rèn)真參與每一次新站投運和大型檢修作業(yè)。

　　2016年9月，青海南部地區(qū)重要的樞紐變電站——750千伏塔拉變電站完成主體建設(shè)，吳嘉楠作為骨干成員參與全站驗收工作。塔拉灘上太陽毒、風(fēng)沙烈，她在這里連續(xù)待了3個多月，原本清秀白皙的面龐變成了黑紅色。驗收期間，她發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備缺陷上百條。2016年12月底，工程順利投運。

　　此后，吳嘉楠留在塔拉變電站值守。2017年年初，塔拉灘遭遇一場罕見大雪，積雪深達15厘米，異常天氣給站內(nèi)設(shè)備安全運行帶來了巨大考驗。吳嘉楠迅速和同事開展設(shè)備特巡。巡檢到750千伏母線時，她隱約聽到母線附近有輕微漏氣聲。經(jīng)檢查，他們確認(rèn)母線筒漏氣，存在母線放電隱患，便立即更換了故障段的母線筒。由于對故障發(fā)現(xiàn)及時、處置準(zhǔn)確，他們避免了故障擴大和設(shè)備損壞。

　　狹窄陰暗的封閉式電纜溝是變電站內(nèi)巡檢難度最大的地方。為了提高作業(yè)效率和安全性，吳嘉楠提出可以用機器人自主巡檢代替人工巡檢，便和同事們開展技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)電纜溝巡檢裝置。2017年年底，該裝置研制成功，大幅降低了人工作業(yè)量。

　　吳嘉楠在變電運維、電力保供、驗收投運一線摸爬滾打。她和同事曾在塔拉灘上遇沙丘封道，挖沙推車一個多小時穿越障礙;曾在無人值守變電站檢修期間連續(xù)一個月早上5點半出門，深夜才收工……一線實踐中，她積累現(xiàn)場經(jīng)驗，不斷增長才干，成為業(yè)務(wù)骨干。

　　當(dāng)上750千伏變電站站長，她“加減乘除”抓管理

　　2020年年初，29歲的吳嘉楠被任命為750千伏西寧變電站站長，成為當(dāng)時青海所有750千伏變電站中最年輕的站長，也是唯一一名女站長。

　　在班站管理工作中，吳嘉楠巧用“加減乘除”法：在人員培訓(xùn)上“做加法”，將理論培訓(xùn)與現(xiàn)場實踐有機融合，靈活開展站內(nèi)青年員工培訓(xùn);在人力投入上“做減法”，通過優(yōu)化工作模式來提升工作效能;在平臺搭建上“做乘法”，讓交流展示的“窗口”常亮常新;在工作模式上“做除法”，通過創(chuàng)新創(chuàng)效提升運維質(zhì)效。

　　針對變電站倒閘操作量大的實際情況，吳嘉楠帶領(lǐng)班組成員在工作細節(jié)處下功夫。她設(shè)計了倒閘操作的最佳路線，使作業(yè)人員“不走回頭路”;在隔離開關(guān)機構(gòu)的分合閘位置安裝指示燈牌，加裝語音播報裝置，減少作業(yè)人員爬檢修平臺和在設(shè)備區(qū)來回奔波的次數(shù)……她帶領(lǐng)班組積極開展技術(shù)創(chuàng)新，相關(guān)成果獲得全國電力行業(yè)質(zhì)量管理小組活動成果三等獎、國家電網(wǎng)有限公司優(yōu)秀質(zhì)量管理成果三等獎等榮譽。

　　西寧變電站是大學(xué)生畢業(yè)見習(xí)基地，也是國網(wǎng)青海省電力公司新員工入職培訓(xùn)的第一站。近年來，該站每年培訓(xùn)約1000人次。作為該站的“招牌培訓(xùn)師”和“金牌講解員”，吳嘉楠針對大學(xué)生、新員工等不同群體，制訂了不同的講解方案，幫助大家更好地了解變電站。

　　2021～2022年，西寧變電站開展母線設(shè)備改造工程。受疫情影響，50多名檢修人員住在站內(nèi)封閉管理。吳嘉楠和同事承擔(dān)倒閘操作、安全督察、衛(wèi)生消殺、后勤服務(wù)等大量工作。他們分兩階段、累計用時3個月完成了該站的母線設(shè)備改造工作。

　　2023年1月，吳嘉楠來到新的工作崗位，開始擔(dān)任國網(wǎng)青海超高壓公司西寧運維分部變電運維技術(shù)專責(zé)，負責(zé)8個班組的管理工作，帶領(lǐng)各班組運維管理供區(qū)內(nèi)20座變電站。2023年，她有200多天奔波在各變電站間，組織完成1臺750千伏主變壓器、5臺330千伏主變壓器、18條輸電線路的驗收投運工作，9臺斷路器更換和42組接地開關(guān)改造工作，以及2臺330千伏主變壓器的整體更換等多項大型技術(shù)改造任務(wù)。

　　為了加強變電站設(shè)備運維管理，吳嘉楠牽頭統(tǒng)一整理所負責(zé)20座變電站的運維基礎(chǔ)資料，組織各班站梳理站內(nèi)基礎(chǔ)情況、設(shè)備變更記錄、歷年故障異常信息等，實施“一站一冊”，為日常檢修運維提供準(zhǔn)確全面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。她還強化運維人員技能培訓(xùn)，抓好全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)，管理的1個班組以優(yōu)異成績通過國家電網(wǎng)公司全業(yè)務(wù)核心班組達標(biāo)考評。(謝莉蓉、張璞)