5月12日，國網(wǎng)寧夏電力有限公司紀(jì)委組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專項(xiàng)調(diào)研，聚焦國家電網(wǎng)有限公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見》，督導(dǎo)地市供電公司及時(shí)做好階段性總結(jié)。中衛(wèi)供電公司按照國網(wǎng)寧夏電力要求，分析總結(jié)前期開展的“正風(fēng)肅紀(jì) 警鐘長鳴”專項(xiàng)行動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打持續(xù)開展廉潔教育。
2021年12月以來，中衛(wèi)供電公司黨委、紀(jì)委圍繞提高干部員工不想腐的自覺，開展了為期2個(gè)月的“正風(fēng)肅紀(jì) 警鐘長鳴”專項(xiàng)行動(dòng)。該公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)布實(shí)施方案，編發(fā)警示教育口袋書，通過開展正風(fēng)肅紀(jì)宣講進(jìn)基層、廉潔文化進(jìn)家庭等活動(dòng)，增強(qiáng)廉潔教育實(shí)效性。
編發(fā)學(xué)習(xí)資料 加強(qiáng)廉潔教育
1月4日，中衛(wèi)供電公司輸電運(yùn)檢中心黨支部組織輸電運(yùn)檢中心的全體干部員工集中學(xué)習(xí)“警示教育案例匯編”和“知識(shí)競(jìng)賽300問”口袋書。
“警示教育案例匯編”“知識(shí)競(jìng)賽300問”由中衛(wèi)供電公司紀(jì)委辦公室編制。“警示教育案例匯編”選擇有較強(qiáng)參考價(jià)值的典型案例，提升警示教育效果。“知識(shí)競(jìng)賽300問”選取《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》中的內(nèi)容，設(shè)置了選擇題、判斷題、問答題等。
中衛(wèi)供電公司組織全員學(xué)習(xí)“警示教育案例匯編”“知識(shí)競(jìng)賽300問”口袋書，并運(yùn)用授課、領(lǐng)讀、討論、情景劇等方式演繹、剖析典型案例。2月21日，該公司結(jié)合“知識(shí)競(jìng)賽300問”組織統(tǒng)考，檢驗(yàn)專項(xiàng)行動(dòng)開展成效，全員參加考試，全部合格。
在加強(qiáng)日常廉潔教育的同時(shí)，中衛(wèi)供電公司用好典型案例“活教材”，增強(qiáng)干部員工對(duì)政策法規(guī)的理解和認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化員工廉潔從業(yè)自律意識(shí)。
1月18日，中寧縣供電公司長農(nóng)供電所選擇“警示教育案例匯編”中與供電所工作關(guān)聯(lián)程度高的典型案例，組織全員大討論，在討論中解疑釋惑，督促引導(dǎo)員工知紅線、守紅線、不觸線。“開展討論之后，大家進(jìn)一步提高了對(duì)紀(jì)律問題的認(rèn)識(shí)，更加重視自省、自查，注重約束、規(guī)范自身行為。”該供電所所長裴皓說。此后，中衛(wèi)供電公司在全部39個(gè)供電所推廣了全員大討論這一學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)廉潔教育的針對(duì)性。
宣講進(jìn)基層 擰緊思想“總開關(guān)”
1月20日，中衛(wèi)供電公司正風(fēng)肅紀(jì)宣講進(jìn)基層活動(dòng)走進(jìn)沙坡頭區(qū)供電公司香山供電所。中衛(wèi)供電公司辦公室、組織部、黨建部、紀(jì)委辦專業(yè)骨干組成的宣講團(tuán)，結(jié)合供電所職責(zé)職能，圍繞政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、合規(guī)管理活動(dòng)等內(nèi)容展開宣講。正風(fēng)肅紀(jì)宣講進(jìn)基層活動(dòng)是中衛(wèi)供電公司“正風(fēng)肅紀(jì) 警鐘長鳴”專項(xiàng)行動(dòng)的重要內(nèi)容，也是該公司開展廉潔教育調(diào)查研究的途徑之一。
2021年12月以來，中衛(wèi)供電公司組織宣講團(tuán)到供電所開展紀(jì)法教育、黨性教育，促使基層員工擰緊思想“總開關(guān)”。目前，這項(xiàng)活動(dòng)已覆蓋39個(gè)供電所。每次到供電所，宣講團(tuán)成員都通過約談部分員工、查看工作留存資料等方式了解工作開展情況、員工思想動(dòng)態(tài)，挖掘問題隱患。結(jié)合了解到的情況，該公司紀(jì)委辦及時(shí)針對(duì)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)崗位開展防治酒駕醉駕、遠(yuǎn)離賭博、做好合規(guī)工作等專項(xiàng)警示教育。“宣講會(huì)不是單向輸出，而是雙向溝通。我們通過實(shí)地調(diào)研看到一線員工在干什么、想什么，今后工作開展起來更有針對(duì)性。”該公司紀(jì)委辦負(fù)責(zé)人、宣講團(tuán)成員何銳說。
為了有序推進(jìn)“正風(fēng)肅紀(jì) 警鐘長鳴”專項(xiàng)行動(dòng)，中衛(wèi)供電公司建立了紀(jì)檢、安全、業(yè)務(wù)、綜合監(jiān)督體系，建立健全“調(diào)研-晾曬-整改”工作流程。該公司紀(jì)委辦在總經(jīng)理辦公會(huì)上按月匯報(bào)調(diào)研情況，并把匯報(bào)文件上傳至協(xié)同辦公平臺(tái)供干部員工傳閱。目前，該公司紀(jì)委辦已形成并上傳匯報(bào)文件11期。
中衛(wèi)供電公司還利用網(wǎng)站、專欄、新媒體平臺(tái)、微信群等多種渠道向員工推送遵章守紀(jì)、依法合規(guī)主題的融媒體作品;在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“正風(fēng)肅紀(jì) 警鐘長鳴”專欄，發(fā)布身邊典型人物事例。
家庭助廉 厚植廉潔文化
中衛(wèi)供電公司把家風(fēng)建設(shè)作為干部員工作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，鼓勵(lì)、倡導(dǎo)、助力培育優(yōu)良家風(fēng)，引導(dǎo)家屬做好“廉內(nèi)助”，攜手筑牢廉潔“防火墻”。
1月10日，中衛(wèi)市海興供電公司黨總支組織全體黨員與各黨支部簽訂廉潔承諾書，并在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放“廉潔文化進(jìn)家庭倡議書”。部分員工家屬到現(xiàn)場(chǎng)參加活動(dòng)。該公司安全監(jiān)察部員工閆云龍的妻子說：“在現(xiàn)場(chǎng)收到的‘廉潔文化進(jìn)家庭倡議書’對(duì)我觸動(dòng)很大。以前我覺得廉潔風(fēng)險(xiǎn)離我們很遠(yuǎn)，今天更加明白‘小微腐敗’就在身邊，就像是蟻穴，不起眼卻能毀掉千里之堤。我也會(huì)在生活中鼓勵(lì)他踏實(shí)工作、清白為人。”
“正風(fēng)肅紀(jì) 警鐘長鳴”專項(xiàng)行動(dòng)中，中衛(wèi)供電公司還開展廉潔主題文化活動(dòng)，面向員工及家屬廣泛征集繪畫、書法、篆刻等作品，進(jìn)一步營造崇廉拒腐的文化氛圍。該公司堅(jiān)持引導(dǎo)警示相結(jié)合，發(fā)揮廉潔教育基礎(chǔ)作用，推動(dòng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)深入開展。（裴璇）
評(píng)論