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中國(guó)電科院召開(kāi)2023年激發(fā)創(chuàng)新活力建設(shè)人才高地專(zhuān)題會(huì)議

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2023-04-03 15:50:58  作者:李永亮

  3月30日,中國(guó)電力科學(xué)研究院有限公司召開(kāi)2023年激發(fā)創(chuàng)新活力建設(shè)人才高地專(zhuān)題會(huì)議,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新、人才工作等方面的重要論述,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)有限公司關(guān)于科技創(chuàng)新和人力資源的工作部署,安排2023年及下一階段科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)工作。

  根據(jù)會(huì)議要求,中國(guó)電科院將在更高層次、更大范圍發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用,加快解決電網(wǎng)發(fā)展自主可控技術(shù)難題,持續(xù)加大基礎(chǔ)前瞻研究投入和長(zhǎng)線(xiàn)攻關(guān)投入,重點(diǎn)支持跨學(xué)科、跨專(zhuān)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,培育原創(chuàng)成果;全面優(yōu)化研發(fā)組織體系,建立項(xiàng)目全周期管理體系和全周期科技管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)科技成果的高效率、大規(guī)模轉(zhuǎn)化;加大體制機(jī)制改革力度,持續(xù)完善人才類(lèi)項(xiàng)目管理模式,強(qiáng)化青年科研人才支持力度,提升院內(nèi)跨專(zhuān)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新工作質(zhì)效;建強(qiáng)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍,分類(lèi)施策培養(yǎng)引進(jìn)人才,用好用足激勵(lì)措施,從機(jī)制層面支持科研人員創(chuàng)新攻關(guān);結(jié)合電力工匠塑造、電力科技人物選樹(shù),激發(fā)創(chuàng)新活力、打造人才高地,全力保障和推動(dòng)“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展,加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。

  近年來(lái),中國(guó)電科院聚焦科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng),攻克了一系列大電網(wǎng)核心技術(shù)難題,在大電網(wǎng)仿真等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重要?jiǎng)?chuàng)新突破;支撐公司組建新型電力系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,推動(dòng)新型電力系統(tǒng)示范工程落地;組建保障電力安全供應(yīng)等10個(gè)工作專(zhuān)班,為重大活動(dòng)保供電和新型電力系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)提供保障;不斷拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)建完成“四通道、六序列”的員工成長(zhǎng)發(fā)展體系,搭建網(wǎng)格化職業(yè)發(fā)展路徑;穩(wěn)妥推行薪酬體系改革,激發(fā)科技人員、科研團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)骨干干事創(chuàng)業(yè)熱情。(李永亮)


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