說到家，我們每人都想到幸福，想到安全，想到溫暖。烏海電業(yè)局烏達供電分局用心打造“”家文化”建設(shè)，將“”家文化”與社會主義核心價值觀融入到辦公走廊兩側(cè)文化墻。安全生產(chǎn)是分局的重中之重，一樓綠色安全篇是制作的“”習(xí)慣性違章作業(yè)辨識”展板和“”點亮心中安全之燈”安全文化墻，時時提醒職工安全是第一要務(wù)。分局每個班內(nèi)的大樹文化墻，寓意分局蓬勃向上，樹干和枝葉代表線路和分支，樹枝上的溫馨寄語是希望每位職工安安全全去工作，平平安安回分局。
走近分局，最醒目的“”善行義舉榜”，是近年來分局挖掘出扎根運檢崗位34年的“”工人先鋒號”黃建國，黃建國是烏達供電分局“”活線路圖”，哪條線路，在什么位置，運行情況怎樣，他都“”門清兒”。 34年如一日堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)程，憑著多年較強的業(yè)務(wù)技能，圓滿完成歷次保供電任務(wù)，大家都說他是分局的“”安全管家”。自做客烏海廣播電視臺交通音樂廣播夜闌書香第26期人物訪談《點亮幸?！窓谀坎コ龊?，也讓更多的人知曉這位響響當當?shù)摹啊北^將尾”?！啊睘踹_好人”吳飛云鵬，常年個人資助李利利家庭，大家在他的帶動下一起籌得善款2450元，以及書、糧油和衣服若干送到李利利家中。今年他又榮獲烏達區(qū)第三屆助人為樂道德模范。 “”微笑之星”常小清，營業(yè)班班長是2015年榮獲自治區(qū)級“”文明服務(wù)崗位標兵”獲得者。
二樓橙色優(yōu)服篇，從文化展板上可以看出，服務(wù)和被服務(wù)都是非?？鞓返?。多措并舉打造的窗口服務(wù)標準化，推行的客戶經(jīng)理負責(zé)制，全力解決客戶的用電問題，建立的優(yōu)質(zhì)服務(wù)檔案，錦旗，誠信鼎，表揚通報以及一直保持零投訴的服務(wù)記錄，詮釋用心服務(wù)的全過程。
三樓紅色團隊篇，正月的“”歡聲笑語迎新春”， “”三月女人天” ，五月我們正值青春，六月粽子香，七月的黨日活動，八月的重溫記憶以及全年“”輸電精神永相隨”彰顯火熱奮進的團隊。四樓廉政文化長廊。一梯一墻一承諾以及歷史人物警醒我們黨員干部職工在思想、信仰、行為廉潔自律，營造不想腐，不能腐，不敢腐的良好氛圍。
就像職工吳飛云鵬說的：喜歡筆直縱橫的電網(wǎng)，喜歡星羅棋布的變電站，喜歡燈光下家人的笑臉。這就是我們?yōu)踹_供電人最簡單的愿望，而我們會為了這個愿望在平凡的崗位上，用青春和汗水書寫無悔的人生。
