“恭喜韶山換流站獲得國(guó)家電網(wǎng)有限公司企業(yè)文化建設(shè)‘百千萬’工程首批示范點(diǎn)?！?018年12月29日，±800千伏韶山換流站（以下簡(jiǎn)稱“韶山站”）內(nèi)捷報(bào)再傳。此前，該站已先后獲得湖南省青年文明示范崗、國(guó)網(wǎng)湖南省電力有限公司企業(yè)文化示范點(diǎn)等20余項(xiàng)榮譽(yù)。
作為湖南唯一一座特高壓換流站，自投運(yùn)以來，韶山站全面落實(shí)公司新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略，高舉黨的旗幟，始終把企業(yè)文化建設(shè)作為外塑形象、內(nèi)聚人心、固本強(qiáng)基、創(chuàng)新發(fā)展的重要途徑，通過建設(shè)“三大陣地”、開展“三項(xiàng)行動(dòng)”、推動(dòng)“三類融合”，強(qiáng)化卓越文化傳播，打造了一支高素質(zhì)特高壓運(yùn)檢“韶峰尖兵”，開創(chuàng)了具有鮮明特色的企業(yè)文化創(chuàng)建之路。
三大陣地助力文化落地
“要通過建設(shè)‘韶峰尖兵’生產(chǎn)陣地、‘紅色引領(lǐng)’文化陣地、‘最美檢修人’品牌陣地，引領(lǐng)企業(yè)文化落細(xì)落實(shí)?！痹谡劦狡髽I(yè)文化創(chuàng)建思路時(shí)，韶山站經(jīng)理康文說。
在卓越文化探索之路上，韶山站深入挖掘韶山文化內(nèi)涵，將敢為人先、開拓進(jìn)取的“韶山精神”與雄渾開闊、高聳威嚴(yán)的“韶峰”有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新提煉出“韶峰尖兵”文化引擎，弘揚(yáng)“專業(yè)專注、精益求精、實(shí)干實(shí)效、敢拼能拼”的工作作風(fēng)，在詮釋韶山當(dāng)?shù)刈匀痪坝^和文化底蘊(yùn)的同時(shí)，展現(xiàn)特高壓運(yùn)維人員的精神風(fēng)貌與理想追求。
2018年年初，韶山站率先建成國(guó)內(nèi)首個(gè)特高壓主題文化展廳，包括“紅色記憶”等三個(gè)展區(qū)。展廳將卓越企業(yè)文化與韶山紅色文化相融合，引導(dǎo)員工對(duì)文化的認(rèn)知認(rèn)同。
“進(jìn)入展廳，國(guó)家電網(wǎng)的使命、宗旨、愿景和企業(yè)精神瞬間映入眼簾，特高壓直流工程發(fā)展史及員工工作場(chǎng)景環(huán)繞四周……儼然是在欣賞一部宏圖巨制的特高壓文化‘大片’?！鼻皝韰⒂^的國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司員工羅敬齊對(duì)展廳中呈現(xiàn)的文化氛圍贊不絕口。
為提升員工隊(duì)伍的道德素養(yǎng)，韶山站定期開展“最美檢修人”評(píng)選表彰，深入挖掘選樹特高壓運(yùn)檢一線的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和員工。其中有工作零失誤的“戰(zhàn)狼”劉曉波、積累了豐富特高壓運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的“鐵?！碧坪阄?、連續(xù)奮戰(zhàn)600多個(gè)日夜確保換流站順利投運(yùn)的“游騎兵”黃晨，以及作為調(diào)相機(jī)專家不斷追求的“戰(zhàn)斗機(jī)”張超峰……一個(gè)又一個(gè)先進(jìn)典型在站內(nèi)涌現(xiàn)。卓越文化凝聚起該站全體員工開拓特高壓運(yùn)檢事業(yè)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
三大行動(dòng)豐富文化內(nèi)涵
“結(jié)合春、秋季檢修開展隱患‘地毯式’排查，利用缺陷備忘錄進(jìn)行缺陷‘掃雷式’排查，針對(duì)易發(fā)性問題展開‘發(fā)散式’排查?！边@是韶山站創(chuàng)新提出的“一招三式”隱患排查方案。針對(duì)站內(nèi)新投運(yùn)設(shè)備隱患較多、輔助系統(tǒng)缺陷頻發(fā)的特點(diǎn)，該站梳理形成十大系統(tǒng)獨(dú)立隱患問題庫(kù)，差異化開展缺陷隱患排查，使站內(nèi)設(shè)備缺陷率顯著下降。
韶山站以特高壓和智能電網(wǎng)為重點(diǎn)，深入開展“固本”行動(dòng)，將卓越文化內(nèi)嵌到安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)運(yùn)行、節(jié)日保電等重大攻堅(jiān)項(xiàng)目中，該站結(jié)合“三亮三比”活動(dòng)，將檢修任務(wù)作為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的訓(xùn)練場(chǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
韶山站不斷豐富基層文化生活，加強(qiáng)班組企業(yè)文化建設(shè)，提升一線員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)知認(rèn)同度。
“我能取得此項(xiàng)殊榮，首先要感謝韶山站的培養(yǎng)，這里就是我的家?！薄皩W(xué)習(xí)張黎明、爭(zhēng)做時(shí)代新人”青年演講比賽特等獎(jiǎng)獲得者羅理在發(fā)表獲獎(jiǎng)感言時(shí)說。該站通過設(shè)立健身區(qū)、讀書角、活動(dòng)室等活動(dòng)陣地，引導(dǎo)員工強(qiáng)身健體、陶冶情操，豐富業(yè)余生活。
韶山站還持續(xù)開展卓越文化促成結(jié)對(duì)共建，2018年共接待公司系統(tǒng)內(nèi)外各類集體參觀學(xué)習(xí)共110批次，有效提升了企業(yè)文化的品牌影響力。
三類融合提升文化質(zhì)效
韶山站堅(jiān)持文化融入中心，推動(dòng)特高壓運(yùn)檢專業(yè)發(fā)展，將卓越文化建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新實(shí)踐、安全生產(chǎn)有機(jī)融合，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)效。
“韶山站現(xiàn)有員工42人，我們已先后培養(yǎng)出公司專家1名、公司技術(shù)能手2名，國(guó)網(wǎng)湖南電力專家2人、技術(shù)先進(jìn)標(biāo)兵8人?！?018年12月，在迎接國(guó)網(wǎng)湖南電力黨建工作檢查過程中，該站黨支部書記蔣久松說。
韶山站堅(jiān)持創(chuàng)新實(shí)施“356”專業(yè)人才培養(yǎng)工程，規(guī)劃3年工作重點(diǎn)，制訂5大保障措施，貫徹6項(xiàng)實(shí)施方案，逐步建成一支業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛的特高壓專業(yè)人才隊(duì)伍，將卓越文化與隊(duì)伍建設(shè)相融合，打造“文化+人才”培養(yǎng)模式。
“科技項(xiàng)目4項(xiàng)、專業(yè)攻關(guān)課題7項(xiàng)、群眾創(chuàng)新項(xiàng)目2項(xiàng)、技術(shù)革新項(xiàng)目4項(xiàng)、創(chuàng)新創(chuàng)意大賽項(xiàng)目3項(xiàng)……”這些全是韶山站目前正在開展的科技創(chuàng)新活動(dòng)。該站將卓越文化與創(chuàng)新實(shí)踐融合，打造“文化+創(chuàng)新”理念。按照分層分類和差異化原則，該站建成特高壓創(chuàng)新工作室，以特高壓直流輸電核心設(shè)備運(yùn)檢技術(shù)為基礎(chǔ)，以勞模、專家人才、技術(shù)能手為核心，細(xì)化特高壓人才培養(yǎng)的短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃，依托科技創(chuàng)新、群眾創(chuàng)新、“五小”革新項(xiàng)目實(shí)施，豐富創(chuàng)新實(shí)踐成果，提升核心設(shè)備的運(yùn)檢水平。
韶山站將企業(yè)文化與精益管理深度融合，制訂運(yùn)維管理等3大類38項(xiàng)規(guī)章制度，編制53冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文本，建立運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬40余個(gè)，推行設(shè)備精益化運(yùn)維管理。該站自成立以來，已實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定運(yùn)行730余天，累計(jì)輸送電量超過230億千瓦時(shí)，年均操作逾10萬項(xiàng)，未發(fā)生人身傷亡事故，未發(fā)生人為責(zé)任的一般及以上電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)事故。
“如此輝煌的業(yè)績(jī)，離不開韶山站精益管理的文化底蘊(yùn)。”湖南電力檢修公司員工王彪看著一連串?dāng)?shù)據(jù)感慨地說。
主辦單位：中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)：北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線：400-007-1585
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