從2016年開(kāi)始，貴州電網(wǎng)公司持續(xù)加強(qiáng)基層供所業(yè)務(wù)用房建設(shè)工作，截至2018年12月25日，新建供電所業(yè)務(wù)用房257個(gè)，徹底解決了基層供電所無(wú)業(yè)務(wù)用房、功能面積不足或危舊房屋等問(wèn)題，提前一年完成南方電網(wǎng)公司目標(biāo)，為基層員工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境，提高了基層員工獲得感與歸屬感。同時(shí)，基層社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所硬件設(shè)施的改善，方便了群眾辦理用電業(yè)務(wù)，優(yōu)化了電力營(yíng)商環(huán)境，提升了貴州電網(wǎng)公司整體服務(wù)形象。
有措施，就有保障
解決了無(wú)房、危房供電所問(wèn)題，但還有部分供電所工作生活條件仍然比較艱苦。2018年初，貴州電網(wǎng)公司就提出要在當(dāng)年年底前全面完成不達(dá)標(biāo)供電所業(yè)務(wù)用房建設(shè)任務(wù)，為基層一線員工提供良好的工作生活環(huán)境。
2018年，貴州電網(wǎng)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司《開(kāi)展管制業(yè)務(wù)小型基建“十三五”規(guī)劃修編工作的通知》和《2018年固定資產(chǎn)投資策略》要求，進(jìn)一步加快供電所業(yè)務(wù)用房建設(shè)步伐，全面打響供電所建設(shè)最后的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，將103個(gè)面積缺口率50%以上供電所業(yè)務(wù)用房建設(shè)納入了“農(nóng)網(wǎng)改造、智能電表低壓集抄雙覆蓋、供電所建設(shè)”三大工程攻堅(jiān)專項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，并與各相關(guān)單位簽訂責(zé)任狀。
在供電所建設(shè)階段，貴州電網(wǎng)公司采用EPC總承包方式建設(shè)，并統(tǒng)一執(zhí)行供電所業(yè)務(wù)用房建設(shè)典型設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌裝修材料選購(gòu)工作，積極爭(zhēng)取各地政府的支持，落實(shí)規(guī)劃方案、建設(shè)用地。此外，該公司強(qiáng)化組織保障，細(xì)化了20項(xiàng)任務(wù)節(jié)點(diǎn)，實(shí)行按周跟蹤工作進(jìn)度、按月開(kāi)展工作調(diào)度，實(shí)行工期倒逼機(jī)制，確保了建設(shè)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度的高度統(tǒng)一。
搬新“家”，夢(mèng)想成真
隆冬時(shí)節(jié)，在供電所、變電站內(nèi)就能吃上熱飯、喝上熱水、洗上熱水澡，對(duì)基層一線員工來(lái)說(shuō)是件幸福的事兒。
“10多年來(lái)的夢(mèng)，如今終于夢(mèng)想成真。”2018年12月19日9時(shí)50分，在銅仁石阡供電局五德供電所二樓會(huì)議室召開(kāi)的“迎峰度冬第二次部署會(huì)”上，看著嶄新的辦公樓和一流的室內(nèi)設(shè)備，今年53歲的配電運(yùn)維老員工田茂余心中感慨萬(wàn)千。
這是該所搬入新辦公樓以來(lái)的第一次會(huì)議，全所員工激動(dòng)不已。
五德供電所作為石阡供電局以前辦公條件最為艱苦的供電所，熟悉的人都叫它“牛棚供電所”?！耙郧暗霓k公樓是當(dāng)時(shí)的地方電力企業(yè)于1992年用土磚砌成的5間一層樓房，室內(nèi)總面積40余平米?！蔽宓鹿╇娝鶈T工田斌回憶說(shuō)，由于時(shí)間年久，在2006年辦公樓成了危房，不再滿足辦公要求。此后，五德供電所開(kāi)始過(guò)上了租房辦公的日子。
基層供電所工作、生活環(huán)境如今正在一步一步改變，一棟棟標(biāo)準(zhǔn)化辦公樓，一個(gè)個(gè)多功能的“職工小家”正在基層站所逐步建起和完善，廣大的基層一線員工的獲得感、歸屬感普遍得到增強(qiáng)。
“我們不僅有活動(dòng)室，還創(chuàng)建了職工小家，這個(gè)‘家’更加溫暖了。”畢節(jié)威寧供電局石門(mén)供電所搬進(jìn)新新辦公用房后，環(huán)境好了，也變寬敞了，配套設(shè)施也齊全了，談起這個(gè)“家”，在該所工作了30年的員工蘇國(guó)軍深有感觸。
如今，貴州電網(wǎng)公司基層供電所業(yè)務(wù)辦公無(wú)房、危房、面積小的現(xiàn)象一去不復(fù)返，基層供電所業(yè)務(wù)用房問(wèn)題得到徹底解決，員工們基本的工作、生活條件得到了滿足，獲得感、歸屬感得到全面增強(qiáng)。
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