華電陽江公司“青策青力”，主題教育宣講暨青年講堂“燃”起來

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員 莫智杰) 日前，廣東華電福新陽江海上風(fēng)電有限公司團(tuán)支部以“線上+線下”的方式，召開主題教育宣講暨青年講堂，該公司青年在本部線下會場齊聚一堂，陸上集控中心生產(chǎn)一線青年線上視頻連線參與，同學(xué)先進(jìn)、共話成長。

　　該公司在主題教育宣講現(xiàn)場，發(fā)起了主題教育“你問我答”盲盒挑戰(zhàn)，先是拋出“時隔兩年，黨為何再度開展集中教育?”、“開展主題教育的具體目標(biāo)是哪幾個呢”、“青年如何把自身建設(shè)與主題教育結(jié)合”等問題引發(fā)青年熱議，利用打卡盲盒、破解問題的“新奇”方式拉近青年對主題教育認(rèn)知。

　　“這個我知道，我來答!”，只見場上的青年紛紛舉手,躍躍欲試,宣講會氛圍迅速活躍起來，“我本來以為這是一場嚴(yán)肅的宣講會議，沒想到一開始就輕松、熱鬧起來，我喜歡這種形式”，青年小劉述說到。

　　而后，該公司鼓勵把座談當(dāng)做一場“交心大會”，把心中的困惑、需求、建議“一吐為快”。與會青年結(jié)合主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞自身工作與生活實際、思想學(xué)習(xí)、職業(yè)規(guī)劃以及團(tuán)青建設(shè)等方面踴躍發(fā)言、各抒己見。“建議多與地方單位開展聯(lián)誼活動，組織多些青年參加，適當(dāng)擴(kuò)大我們的朋友圈，豐富業(yè)余生活”，“平時團(tuán)青活動形式可以多樣化些，可以多打卡一些地方特色地點，豐富一下團(tuán)青見識”，“建議出臺主題教育與日常工作考評方式，與工作績效掛鉤，設(shè)置一些榮譽稱號、績效獎勵等，激勵青年干事”......該公司收集并記錄各位青年建議，并逐一進(jìn)行解惑，表示會與相應(yīng)部門對接反饋，爭取盡早推動團(tuán)青們獻(xiàn)言獻(xiàn)策落地。

　　另外，在講堂上，團(tuán)青們還生動活潑地分享了自己的成長故事和工作體會，如“在前期項目上遇到哪些困難，最后是怎么解決”，“剛?cè)肼殨r，自己是如何快速融入團(tuán)隊當(dāng)中發(fā)光發(fā)熱”，“自己在未來人生規(guī)劃是怎么制定，準(zhǔn)備考取哪些證件”，只見團(tuán)青們在深入交流，分享職業(yè)成長體會。

　　下一步，該公司將繼續(xù)發(fā)揮“青言課堂”優(yōu)勢，爭取形成“青年人參與講、青年人愿意聽、青年人從中受益”的濃厚氛圍，做好主題教育與團(tuán)青工作相融合工作計劃，引導(dǎo)青年成為公司改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營、安全保供等方面的中堅力量，釋放青春的光和熱。