中國(guó)電力網(wǎng)訊 5月12日,經(jīng)過陽(yáng)宗海公司組織人事部全體人員團(tuán)結(jié)協(xié)作高標(biāo)準(zhǔn)完成標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)人員調(diào)整與數(shù)據(jù)更新工作。
該公司2022年全員崗位競(jìng)聘已經(jīng)完成,為確保精益管理持續(xù)開展,各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,組織人事部在時(shí)間緊、要求高、內(nèi)容多、涉及部門廣的情況下,與相關(guān)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真核對(duì)機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員變動(dòng),跨部門合作,充分運(yùn)用小程序等方法,特別是涉及100余人跨專業(yè)崗位變動(dòng),對(duì)照組聘人員情況表,分部門、班組在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行人員維護(hù)調(diào)整,并采用部門人員自行設(shè)計(jì)的基本情況維護(hù)小程序,輸入人員信息準(zhǔn)確的找到組聘到的崗位,以此提高了工作效率。經(jīng)過兩天的緊張工作,目前系統(tǒng)內(nèi)新組聘的人員已經(jīng)全部調(diào)整到對(duì)應(yīng)的崗位,保證了后續(xù)各部門人員Kaizen 的順利上報(bào)和月底的匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
精益管理Kaizen項(xiàng)目申報(bào)是每個(gè)月各部門必須完成的工作,此項(xiàng)工作的完成,有利于精益管理的持續(xù)開展,助力企業(yè)提質(zhì)增效。
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