大唐湖南分公司：深化文明建設 ?凝聚精神力量為建設富饒美麗幸福新湖南書寫時代擔當

發(fā)布時間： 2020-08-12 11:29:16 來源：中國電力網(wǎng) 作者：王文博

　　近年來，在省委省政府、省直機關工委和中國大唐的正確領導下，中國大唐集團公司湖南分公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以習近平總書記關于宣傳思想工作和精神文明建設的重要論述指導公司系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作，把文明建設貫穿企業(yè)生產經(jīng)營改革發(fā)展全過程，納入公司戰(zhàn)略工程總體布局，堅持物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明協(xié)調發(fā)展，為推進企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用，為建設富饒美麗幸福新湖南做出了突出貢獻。

高度重視完善機制突出文明建設科學性

　　大唐湖南分公司高度重視文明建設，堅持“五個文明”一起抓，每年將精神文明建設納入黨委工作計劃，突出文明建設科學性，建立工作機制、創(chuàng)新管控機制、完善教育機制，主要領導親自抓、分管領導側重抓、職能處室具體抓、黨政群團合力抓，協(xié)調一致、上下聯(lián)動、人人參與，做到有部署、有檢查、有落實。榮獲2014屆“湖南省文明單位”“湖南省文明行業(yè)”。

　　大唐湖南分公司在做好“湘直文明”信息平臺指標填報的基礎上，建立以“互聯(lián)網(wǎng)+文明創(chuàng)建”為依托的大唐湘軍黨建文明綜合信息管理平臺，將創(chuàng)建工作指標化、規(guī)范化，以月、季、半年、年度為節(jié)點，實行打分排序，創(chuàng)新構建上下互動、公開透明、實時監(jiān)控、同類可比、高效便捷的科學化、信息化管理平臺。把開展好學習教育作為文明創(chuàng)建工作的基礎工程，制定《教育培訓與人才評價考核管理辦法》《員工崗位培訓管理辦法》《技能競賽管理辦法》，分級分類分層次推進干部員工教育培訓。2017年以來，該公司累計選送干部參加上級公司各類培訓112人次，自主開展二級企業(yè)級專業(yè)理論培訓33項402人次，舉辦黨的十九大精神專題脫產輪訓兩期117人次，開展優(yōu)秀后備干部和80后年輕干部調訓三期180人次。堅持“黨建+文明建設”將文明單位創(chuàng)建納入企業(yè)績效考核管理和黨組織負責人抓黨建述職考評，建立基層企業(yè)黨組織書記“日?？钾?述職考評”綜合考評機制，推動文明創(chuàng)建責任落到實處。深入推進依法治企，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格落實民主生活會、述職述廉、函詢、廉政談話、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度。該公司連續(xù)三年(2017年-2019年)獲評中國大唐黨建工作責任制考評A級。

做實內容創(chuàng)新載體突出文明創(chuàng)建生動性

　　大唐湖南分公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。十九大以來，強化政治建設、思想建設、組織建設、精神引領、道德建設、文化建設，黨委中心組學習60次，不斷提升與黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

　　在打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)中，大唐湖南分公司系統(tǒng)各級黨組織強化以黨支部為單位的“網(wǎng)格化”管理，組織黨員自愿捐款，及時下?lián)茳h費和工會經(jīng)費支持抗疫，開展“我是黨員我承諾”和“戰(zhàn)疫保電、黨員爭先”專項主題黨日活動，組建黨員先鋒突擊隊和黨員志愿服務隊77支，積極參加省直工委“瀟湘家書”活動和“微光大義·致敬白衣天使”公益行動，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚，該公司系統(tǒng)迄今保持新冠肺炎零感染、零疑似“雙零”。該公司深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進主題教育與企業(yè)中心工作，與提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感有機融合。2019年12月3日，中央第十二巡回督導組到公司所屬湘潭發(fā)電公司督導主題教育、督導領導班子專題民主生活會時，對公司及基層企業(yè)主題教育工作給予了高度肯定。該公司堅持把社會主義核心價值觀貫穿融入大唐精神宣貫、規(guī)章制度修訂、經(jīng)營管理實踐全過程，創(chuàng)新開展“我為核心價值觀代言”主題宣貫、“最美大唐人”風采大賽、“大唐精神在身邊”故事會、“文藝輕騎兵下基層”巡回演出、“新華銀新氣象”文藝匯演、“提供清潔電力，點亮美好生活”主題企業(yè)開放日、“我身邊的榜樣”宣傳選樹等活動，引導員工向上向善。

　　大唐湖南分公司積極融入中國大唐百場道德講堂、百個道德故事、百名最美大唐人和十佳道德講堂、十佳道德故事、十佳大唐楷模“三百三十”員工道德建設工程，創(chuàng)新開展“感動大唐湘軍人物”評選和好書記講好經(jīng)驗、好記者講好故事、好家庭講好家風、好班組講好方法“四好四講”活動、“青春遇見勞模”座談交流等活動，使道德的力量在身邊、看得見、學得來，進一步激發(fā)廣大員工愛黨愛國、愛企愛崗的情感認同和行動跟隨。開展弘揚時代新風行動。開展 “講文明樹新風”公益廣告宣傳“上墻進網(wǎng)”，舉辦文明禮儀專題講座;推進移風易俗，制定《關于加強對領導人員操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理的規(guī)定》;推進網(wǎng)絡文明建設和文明交通、文明出境(游)宣傳教育工作，引導員工講文明、樹新風。開展“我們的節(jié)日”活動，引導廣大員工繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)。成立“唐小湘”青年志愿者服務隊，打造雷鋒家鄉(xiāng)志愿服務品牌。公司“唐小湘”攜手洗壁愛心志愿服務隊獲評2018年度電力行業(yè)雷鋒式先進集體，“唐小湘”攜手“洗壁”愛心志愿服務項目獲評湖南省直機關志愿服務活動優(yōu)秀項目。推進誠信建設，打造“負責任、有實力、可信賴”的中國大唐、華銀電力品牌形象。

融入中心服務大局突出文明創(chuàng)建實效性

　　作為省內裝機規(guī)模最大、歷史最悠久的龍頭發(fā)電企業(yè)，大唐湖南分公司堅定不移貫徹落實習近平總書記“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念和“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略，自覺服從服務全省建設富饒美麗幸福新湖南的工作大局，統(tǒng)籌推進“五個文明”建設，展現(xiàn)央企擔當。

　　大唐湖南分公司堅持高質量發(fā)展，服務全省經(jīng)濟社會發(fā)展。 “十三五”以來，該公司累計發(fā)電1200多億千瓦時，發(fā)電量和機組利用小時連續(xù)多年位居全省前茅，為全省深入實施創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略、加快湖南經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供了重要能源保障。堅持以人民為中心的發(fā)展思想和新發(fā)展理念，確立“刻不容緩發(fā)展光伏、想方設法發(fā)展風電、穩(wěn)步推進百萬煤電、高度關注現(xiàn)代氣服”發(fā)展思路，2019年在益陽沅江建成投產湖南省內首個單體100MW級大型水面漂浮式光伏發(fā)電項目，也是目前全世界水域跨度最長的水面漂浮光伏電站;4月30日，在全省2020年光伏發(fā)電平價上網(wǎng)項目集中審批中，公司獲批容量200MW，占五大發(fā)電集團在湘獲批指標總量45.5%、占在湘央企獲批指標總量33.9%，為推動湖南能源高質量發(fā)展持續(xù)貢獻力量。

　　打好三大攻堅戰(zhàn)，助力全面建成小康社會。大唐湖南分公司把精準扶貧作為首要政治任務，按期完成洗壁村、龍珠村284戶共計1087人脫貧任務，在全省精準扶貧考評中連續(xù)3年獲評優(yōu)秀。積極融入全省“兩型”社會和生態(tài)文明建設，堅決打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，“十三五”以來，斥資近13億元開展節(jié)能技術改造和環(huán)保升級改造，排放標準達到國際先進水平。堅持底線思維，強化風險意識，堅決防范各類風險事件，確保了該公司資產負債率穩(wěn)中有降，處于行業(yè)較好水平，債務風險總體可控。安全生產局面保持平穩(wěn)，連續(xù)多年被省能監(jiān)辦授予“湖南省電力安全生產工作優(yōu)秀單位”，2019年被省委省政府授予“湖南省安全生產工作優(yōu)秀單位”。

　　文明建設永遠在路上。新時代新征程，大唐湖南分公司將在省委省政府、省直機關工委和中國大唐黨組的堅強領導下，不忘初心，牢記使命，堅持常態(tài)化、長效化的文明創(chuàng)建理念，持續(xù)鞏固深化文明建設成果，統(tǒng)籌推進疫情防控和高質量發(fā)展，全力服務“六穩(wěn)”“六保”，為決勝全面建成小康社會、建設富饒美麗幸福新湖南做出新的更大貢獻。