為了更好的凝聚企業(yè)發(fā)展正能量，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，國家電投峽江發(fā)電公司堅(jiān)持抓好“四字經(jīng)”，有效提升工會工作水平。
一、堅(jiān)持一個“真”字，創(chuàng)建服務(wù)型工會。充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工的橋梁、紐帶作用，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助黨政切實(shí)解決職工工作和生活中的實(shí)際困難和問題，想為職工所思，急為職工所需，緊緊圍繞職工關(guān)心的“重點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題開展工作，努力為職工辦好事、辦實(shí)事12件，努力做到“以真心感人，以真情暖人”，切實(shí)讓每位職工體會到工會大家庭的溫暖和同事間的友情，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大職工的根本利益,全力創(chuàng)建服務(wù)型工會,當(dāng)好職工的“娘家人”。
二、抓好一個“實(shí)”字，圍繞中心開展工作。一方面進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開，對其中涉及職工切身利益的重大問題發(fā)表建議和意見，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理措施更加完善，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。另一方面，積極組織和發(fā)動廣大職工群眾廣泛參加勞動競賽、合理化建議、班組質(zhì)量管理等群眾性生產(chǎn)技術(shù)活動，促進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)效益的提高；深化群眾性安全監(jiān)督工作，促使企業(yè)和車間、班組改善勞動環(huán)境、條件，為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和職工的安全健康奠定基石，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
三、突出一個“學(xué)”字，強(qiáng)化宣傳教育引領(lǐng)。強(qiáng)化宣傳工作，持續(xù)提升工會工作的滲透力和影響力，為推動企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證。與此同時，積極完善各項(xiàng)激勵機(jī)制，廣泛組織開展各類評優(yōu)評先活動，加強(qiáng)宣講典型事跡，發(fā)揮典型示范作用，進(jìn)一步提升職工思想境界，在企業(yè)內(nèi)部掀起崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的熱潮，激發(fā)職工主人翁意識，在各自的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，助力企業(yè)打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。
四、注重一個“活”字，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力。群策群力，廣泛征求職工意見建議，采取“你點(diǎn)菜，我買單”的形式，積極組織開展各種有益身心健康的集體活動，如羽毛球、氣排球、籃球比賽，豐富職工業(yè)余文化生活；同時，努力完善“五小工程”建設(shè)，為職工工作生活創(chuàng)建更好的外部環(huán)境。通過活動的開展，為職工溝通交流搭建平臺，讓職工在緊張工作之余放松身心，有效調(diào)動職工參與工會組織建設(shè)的積極性，并逐步實(shí)現(xiàn)由思想自覺到行動自覺，推動工會工作順利開展。
峽江公司將積極創(chuàng)新工作方式方法，豐富活動載體，主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，提高工會工作的價值創(chuàng)造力，為企業(yè)又好又快發(fā)展助力加油。
