日前，永安發(fā)電公司黨委認真落實福建公司關于開展黨支部建設提升年活動的相關文件精神，出實招、動真格從嚴管黨治黨，提出“像抓安全生產一樣抓好基層支部黨建工作,像落實安全生產責任制一樣落實黨建責任制”，進一步發(fā)揮好黨支部主體作用，切實提高基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
該公司制定了具有永電黨建工作特色的《黨支部戰(zhàn)斗力考評細則》和《黨員先鋒值管理辦法》，著力解決支部建設工作中存在的短板問題，使基層支部建設基礎工作更加扎實、常規(guī)工作得到提升、重點工作不斷創(chuàng)新、難點工作有所突破，形成職責明確、運轉協(xié)調、制度健全、保障有力的基層支部建設工作新格局。其中，《黨支部戰(zhàn)斗力考評細則》從組織協(xié)調力、學習文化力、服務保障力、貫徹執(zhí)行力、創(chuàng)新推動力五個維度對支部開展“兩學一做”學習教育等各項具體工作進行評價，考評結果作為支部年度評先評優(yōu)依據；《黨員先鋒值管理辦法》應用先進對標手段，把黨員在參加組織生活、推進破解企業(yè)重點難點問題、日常工作崗位履職和參加社會公益奉獻等活動中發(fā)揮作用的情況進行量化和評定。
通過《黨支部戰(zhàn)斗力考評細則》和《黨員先鋒值管理辦法》的制定實施，強化責任擔當，層層抓好落實，促進黨建工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，為永安發(fā)電公司可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
