黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。集團公司黨組、大唐湖南分公司黨組第一時間部署從嚴治黨專項行動，攸縣能源公司黨委緊扣“夯實黨建基礎工作、嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨內(nèi)紀律規(guī)矩、全面提升黨員素質(zhì)”工作主線，把開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活作為黨的建設重要任務來抓，建立健全“兩學一做”學習教育月部署周報告工作機制，部署推進“兩學一做”學習教育、從嚴治黨專項行動以及“迎接十九大、做合格黨員”主題實踐活動，要求以高度的政治責任感推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，為該公司中心工作的開展提供了強大的動力引擎和組織保障。
以“支部標準化建設”為突破，不斷夯實黨建基礎
該公司黨委以省委組織部《關(guān)于印發(fā)全面推進支部主題黨日的意見等四個推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化文件的通知》、《中國大唐集團公司黨組貫徹落實黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神主要措施》為指引，開展黨建工作標準化暨創(chuàng)建黨建工作標準化示范黨支部工作，圍繞“支部制度標準化、“三會一課”標準化、“主題黨日”定期化、活動場所規(guī)范化、工作載體信息化以及星級考評程序化”等六個方面突出支部建設標準化。發(fā)放黨支部工作紀實本，開展黨支部紀實管理。通過規(guī)范制度執(zhí)行、全程痕跡記錄、定期督促檢查等方式，把“三會一課”打造成黨支部政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐，建設黨員活動室、網(wǎng)上黨支部和微支部，設立組織生活公示欄和“迎接十九大、做合格黨員”主題實踐活動公示欄。
在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作中，該公司黨委在“迎接十九大、做合格黨員”主題實踐活動公告欄里，將各支部深化創(chuàng)崗建區(qū)聯(lián)動、立足崗位奉獻創(chuàng)效攻關(guān)等開展情況一一掛牌公示。要求各黨支部將學習教育融入中心工作，助力中心工作；要求將學習教育成果充分運用到“爭創(chuàng)一流、全面提升”的實踐中去；要求各黨支部標準化建設務必結(jié)合基層實際，務必堅持統(tǒng)籌兼顧，務必緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，務必發(fā)揮組織合力，務必促進中心工作。關(guān)注解決問題的結(jié)果，亮出工作改進的成果，鞏固學習教育的效果。
以“主題實踐活動”為載體，助力黨建融入中心
2016年是該公司項目建設關(guān)鍵年、機組雙投年，各項工作困難重重，在工程建設期間，針對如何激勵廣大黨員立足崗位做貢獻、恪盡職守嚴作風，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和中流砥柱作用，該公司在全公司范圍內(nèi)開展以“六不準大行動”為主要內(nèi)容的共產(chǎn)黨員“亮身份、進現(xiàn)場、比貢獻、展風采”主題實踐活動，號召全體黨員融入中心工作、服務工程建設，各黨支部每月推選先鋒黨員。
2017年，該公司貫徹落實集團公司陳飛虎總經(jīng)理視察該公司重要講話精神和大唐湖南分公司“12345”戰(zhàn)略工程使命光榮，該公司“爭創(chuàng)一流、全面提升”任重道遠，如何充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神;如何引領廣大黨員，凝聚職工群眾，煥發(fā)攸能人唯旗是奪的精神動力，激發(fā)攸能人干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。該公司適時啟動了共產(chǎn)黨員“立足本職崗位作表率、執(zhí)行規(guī)章制度作表率、完成工作任務作表率以及直面急難險重當先鋒”的“三表率一先鋒”主題實踐活動，與集團公司“迎接十九大、做合格黨員”主題實踐活動有機融合，與湖南省委組織部全面推行“支部主題黨日”活動有機結(jié)合，通過固定黨日時間、明確活動內(nèi)容、分類組織實施等方式，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，將主題活動打造成攸能黨建品牌。
以“廉潔五步棋”為手段，強化作風形象建設
該公司黨委、紀委部署宣貫落實黨章黨規(guī)黨紀；明確黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任任務清單；調(diào)整黨風建設和反腐敗工作領導小組和責任分工；定期開展節(jié)假日期間反腐倡廉教育和“四風”問題監(jiān)督檢查；不斷完善“三重一大”制度體系，廣泛聽取員工的意見和建議，將依法決策、科學決策、民主決策落實到各項工作中；不斷完善制度體系、執(zhí)行體系和監(jiān)督體系，加大追責力度。
該公司以“廉潔五步棋”不斷創(chuàng)新黨風廉政建設模式，營造“積極向上、風清氣正”的良好氛圍，第一步“學習棋”，以學促廉，開展“重溫黨章”和“黨規(guī)黨紀輔導”等專題黨課，牢固樹立紀律規(guī)矩意識；第二步“體驗棋”，以感促廉，組織觀看警示教育片，實地參觀監(jiān)獄等廉潔教育基地，逐步形成“不想貪、不敢貪”的氛圍；第三步“體檢棋”，以畫促廉，對照“六項紀律”照鏡子、“自我畫像”，開展黨性分析體檢，找差距、查不足；第四步“家庭棋”，以家促廉，組織開展“弘揚傳統(tǒng)文化、自覺修身齊家”系列活動，開展 “家規(guī)家訓家書”和“廉潔格言警句”征集活動，舉辦 “廉內(nèi)助”座談會，開展以“家風”為主題的道德講堂活動；第五步“問責棋”，以責正廉，該公司組織開展專項監(jiān)督、執(zhí)紀問責、審計問責，明晰黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任、正面清單、負面清單，架起黨風建設和反腐敗防火墻、高壓線。
以“強化三項考核”為抓手，全面構(gòu)建黨群績效
該公司不斷優(yōu)化2015年建設實施的“星級支部考核平臺”和“文明單位建設考核平臺”，考核指標緊密圍繞該公司發(fā)展、工程建設和經(jīng)濟效益，在基礎分100分中，思想建設、組織建設、作風建設、制度建設各占25%，基于中心工作開展的特色工作、亮點活動最高可加分50分，體現(xiàn)服務發(fā)展、務實引領的工作思路。從2016年一季度開始，文明單位考評結(jié)果、星級支部考評結(jié)果與績效考核正式掛鉤，部門的文明情況、支部星級情況與部門主任、支部書記、支部委員、部門員工以及支部活動經(jīng)費掛鉤。
該公司試行黨員積分制和規(guī)范黨支部書記“雙述雙評”工作,定期編制季度簡報，召開季度黨群工作例會，內(nèi)容涵蓋黨委工作、黨建群團、意識形態(tài)、新聞文化以及文明單位建設等內(nèi)容，將季度新聞宣傳考核、季度星級支部考評、季度文明單位建設考評在簡報里和公告欄一一公示，并將其納入該公司績效考核體系，強化三項考核，構(gòu)建“黨群績效”，管理相對變得更加容易；也進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設，強化廣大黨員身份責任意識、組織歸屬意識和奮發(fā)進取意識。
百舸爭流千帆競，勇立潮頭正當時，該公司黨委深入推進“兩學一做”學習教育，全面從嚴治黨，按照上級黨組織的工作部署，同頻共振、奮勇攻堅、爭創(chuàng)一流、全面提升，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供思想基礎和組織保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
